Branche
Anstellungsart
Unternehmen
Lehre als IT Techniker (m/w/d)
Hypo Vorarlberg Bank AG
Lehrstellen
Dornbirn
DU LERNST:▪ Hard- und Software zu installieren, konfigurieren und zu prüfen▪ Fehler und Störungen zu lokalisieren und zu beheben▪ Benutzer bei Problemen und täglichen Arbeiten zu unterstützen▪ technische Unterlagen zu lesen und zu erstellen▪ Serverinfrastrukturen und Netzwerke zu planen, aufzubauen und zu betreuenDU HAST:▪ mindestens die 9. Schulstufe positiv abgeschlossen▪ großes technisches Interesse an der IT▪ Lust, dich fortlaufend auf neue Aufgaben und Technologien einzulassen▪ ein höfliches Auftreten, hohe Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Pünktlichkeit▪ den Ehrgeiz im September 2025 bei uns durchzustartenUNSER VERSPRECHEN:Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen EntwicklungsmöglichkeitenBei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus.Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen.Bist du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?
Lehre als Bankkauffrau/-mann (m/w/d)
Hypo Vorarlberg Bank AG
Lehrstellen
Dornbirn
UNSERE LEHRLINGE:▪ erhalten eine solide Bank-Grundausbildung▪ werden in den Filialen der Hypo Vorarlberg „on the job“ ausgebildet▪ absolvieren Ausbildungsmodule in den verschiedenen Abteilungen in der Zentrale in Bregenz▪ erhalten vielseitige fachliche und persönliche Weiterentwick-lungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen in verschiedenen Bereichen der Hypo Vorarlberg▪ lernen und arbeiten im DEIN PROFIL:▪ Guter Abschluss der 9. Schulstufe▪ Interesse am Bankgeschäft▪ Zuverlässigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft▪ Freude am Umgang mit Menschen▪ Gepflegtes Erscheinungsbild und gute UmgangsformenUNSER VERSPRECHEN:Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen EntwicklungsmöglichkeitenBei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus.Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen.Bist du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?
Lehre als Bankkauffrau/-mann (m/w/d)
Hypo Vorarlberg Bank AG
Lehrstellen
Dornbirn
UNSERE LEHRLINGE:▪ erhalten eine solide Bank-Grundausbildung▪ werden in den Filialen der Hypo Vorarlberg „on the job“ ausgebildet▪ absolvieren Ausbildungsmodule in den verschiedenen Abteilungen in der Zentrale in Bregenz▪ erhalten vielseitige fachliche und persönliche Weiterentwick-lungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen in verschiedenen Bereichen der Hypo Vorarlberg▪ lernen und arbeiten im DEIN PROFIL:▪ Guter Abschluss der 9. Schulstufe▪ Interesse am Bankgeschäft▪ Zuverlässigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft▪ Freude am Umgang mit Menschen▪ Gepflegtes Erscheinungsbild und gute UmgangsformenUNSER VERSPRECHEN:Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen EntwicklungsmöglichkeitenBei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus.Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen.Bist du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?
Lehre als IT Techniker (m/w/d)
Hypo Vorarlberg Bank AG
Lehrstellen
Dornbirn
DU LERNST:▪ Hard- und Software zu installieren, konfigurieren und zu prüfen▪ Fehler und Störungen zu lokalisieren und zu beheben▪ Benutzer bei Problemen und täglichen Arbeiten zu unterstützen▪ technische Unterlagen zu lesen und zu erstellen▪ Serverinfrastrukturen und Netzwerke zu planen, aufzubauen und zu betreuenDU HAST:▪ mindestens die 9. Schulstufe positiv abgeschlossen▪ großes technisches Interesse an der IT▪ Lust, dich fortlaufend auf neue Aufgaben und Technologien einzulassen▪ ein höfliches Auftreten, hohe Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Pünktlichkeit▪ den Ehrgeiz im September 2025 bei uns durchzustartenUNSER VERSPRECHEN:Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen EntwicklungsmöglichkeitenBei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus.Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen.Bist du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?
Konstrukteur - Elektrotechnik Raupen (m/w/d)
Liebherr-Werk Telfs GmbH
Vollzeit
Telfs
Das sind ihre AufgabenKonzepterarbeitung und Lösungsfindung zu technischen Aufgabenstellungen für elektrische Systeme an unseren RaupenproduktenErstellung von Entwurfszeichnungen und deren Ausarbeitung bis zur fertigen Konstruktionszeichnung mittels E-CADErstellung von 3D-Modellen für Einzelteile und BaugruppenSelbstständige Erstellung von Konstruktionsstücklisten und MontageunterlagenTechnische Abklärungen innerhalb des technischen Büros, sowie enger Austausch mit den nachfolgenden Abteilungen und LieferantenDas bringen Sie mitAbgeschlossene höhere Ausbildung (HTL) mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder MechatronikFachspezifische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von VorteilSolide Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Interesse an MaschinenbauKenntnisse in 3D-Konstruktionsprogrammen, vorzugsweise CREOEnglisch in Wort und SchriftHohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise mit dem Blick fürs DetailDas bieten wir IhnenWir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:Umfangreiche Einarbeitung und viel HandlungsspielraumFlexible Arbeitszeiten mit KernzeitelementenBis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. EssenszuschussKostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)Abseits der Werkverkehrsstrecke einen FahrtkostenzuschussKostenfreie ParkplätzeInternes Patensystem & Welcome-DayUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 46.614,68/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.
PersonalleiterIn (w/m/d)
einigen der drängendsten Herausforderungen der Welt leisten. Seit über einem Jahrhundert sind unsere Mitarbeiter*innen die treibende Kraft dahinter. Wir hoffen, dass du dich uns für die Herausforderungen des nächsten Jahrhunderts anschließen wirst. Ganz gleich, ob du dich um die Kreislaufwirtschaft in einer unserer Recyclinganlagen kümmerst oder dich für effiziente Prozesse zur Dekarbonisierung unserer Produktion einsetzt: Dein Beitrag trägt zu unserem gemeinsamen Ziel bei, unsere Branche und die Welt in eine grünere Zukunft zu führen.
Deine Verantwortung:
- Beratung der Unternehmensleitung und Führungskräfte in sämtlichen Belangen
- Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, vom Employer Branding über Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung bis hin zum Outplacement und der Nachfolgeplanung
- Budgetplanung- und Verantwortung für den Bereich Personal und Weiterbildung sowie das Festlegen der Löhne und Gehälter
- Erstellung von Berichten und Statistiken für das Management und Controlling
- Konzeption und Steuerung der Strategie 2030
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Personalentwicklung
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und strategisches Denken
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie sowie Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- Unkomplizierte und offene Unternehmenskultur – wir sind alle per Du
- Für Sicherheitsbewusste: Unfallversicherung privat und beruflich, hochwertige Arbeitskleidung, Zukunftsversicherung
- Für Teamplayer: Events, Ehrungen, Teamklausuren, Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Für die Flexiblen: Flexibles Arbeitszeitmodell
- Für Gesundheitsbewusste: Massage im Haus, Betriebsärztin, Yoga, vergünstigte Fitnessmöglichkeiten
- Für den Geldbeutel: Erfolgsbeteiligung, Rabatte, Essenszuschuss
- Für Familienorientierte: Papamonat, externe Kinderbetreuungsplätze und Karenzmanagement
- Für Wissbegierige: Weiterbildungsangebot intern sowie extern, Coaching
- Für Nachhaltige: Umweltbelange sind uns so wichtig wie dir
