Dienstort: Stans (in Tirol / Nähe Schwaz)Deine Aufgaben:Fachgerechtes Führen, Bedienen und Warten der AnlageSortieren von Rundholz nach den SortierrichtlinienEinstellen der Anlagenparameter am PCDein Profil:Handwerkliches Geschick und technisches VerständnisErfahrung als MaschinenführerBerufserfahrung in der Holzbranche wünschenswertIdealerweise RundholzkenntnisseVerständnis für Arbeitssicherheit, Ordnung und SauberkeitTeamplayer mit Freude am ArbeitenEngagierte und zuverlässige ArbeitsweiseWir bieten:Familienbetrieb mit Du-Kultur und flachen HierarchienCoole Arbeitszeit: Montag bis Freitag 6-15 UhrZusammenarbeit in einem kleinen TeamFundierte EinschulungMarktkonforme Entlohnung über KV Holzindustrie, abhängig von konkreter Qualifikation und Vorerfahrung 

Du hast dein Tablet immer bei der Hand? Du nimmst dein Smartphone mit ins Bett? Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft, Ideen in die Realität umzusetzen?Dann bewirb dich bei uns!Tailored Apps ist Österreichs führendes App Entwicklungs-Unternehmen und Teil der DIAMIR Unternehmensgruppe. Unser Produktportfolio reicht von maßgeschneiderten nativen Apps, Web Apps, mobilen Websites, hybriden Apps bis zu innovativen Branchenlösungen. Großartige Projekte mit namhaften Marken warten auf dich und deinTalent!DEINE TASKSAls organisatorische Schnittstelle bist du für die eigenständige Projektsteuerung von innovativen mobilen App Softwarelösungen verantwortlich.Für die laufende Optimierung und Weiterentwicklung arbeitest du eng mit den Kund*innen und Entwickler*innen zusammen und bringst deine Leidenschaft für innovative IT Softwarelösungen ein.Du behältst den Überblick über den Release-Plan und führst Monitoring von Ressourcen, Zeit & Kosten durch.DEIN SKILLSETDu bist lernbereit, arbeitest selbstständig und bist ein Kommunikations-Profi.Du hast Interesse innovative App, Web und Backend Softwareprojekte zu betreuen und hast idealerweise bereits Erfahrung in einen dieser Bereiche gesammelt.Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.DEINE BENEFITSFachspezifischer Austausch mit dem Team, sowie Weiterentwicklung deines Skillsets im Rahmen der gesamten Diamir-Familie.Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit, die gelebt wird, sowie teilweises Remote Working bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance.Was man mit Freude macht, macht man auch gut, deshalb bieten wir viel Raum zur Mitgestaltung und neue Ideen stoßen bei uns immer auf offene Ohren.Gratis Kaffee, Tee und Milch(+Alternativen) in der komplett ausgestatteten Office Küche und ein Zuschuss bei der Bestellung von frisch gekochten Speisen bei mahlzeit.online ins Wiener Office.Gesundheit beginnt im Mund. In der Zahnklinik Wien Döbling gibt es für alle Mitarbeiter:innen der DIAMIR Unternehmensgruppe großzügige Rabatte.Bei uns liegen Teamaktivitäten mit viel Spaß unter Gleichgesinnten ganz oben auf dem Stack – beim Tischtennis, beim Afterwork, oder bei unseren regelmäßigen Firmen- und Team-Events, das Miteinander steht bei uns im Vordergrund.Worauf wir besonders stolz sind: unser legendäres Beach Office/Berg Office im Sommer – wir fahren mit Badesachen/Wanderschuhen & Laptop ans Meer oder in die Berge!BEWIRB DICH JETZT!Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt. Als Projektmanager:in steigst du bei uns mit mind. €2.800,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis ein.

Kein Kind mit schwerer Krankheit soll ohne seine Eltern sein. Deshalb bietet die Ronald McDonald Kinderhilfe Österreich seit über 35 Jahren für Familien schwer kranker Kinder während der Behandlung des Kindes ein Zuhause in Kliniknähe.Ihre Aufgaben:Mitverantwortung für alle hauswirtschaftlichen Abläufe im Kinderhilfe HausReinigung und Pflege der 16 Appartements und der GemeinschaftsräumeMitarbeit bei Kochaktionen im HausLagerung und Verwaltung von Warenvorräten und MaterialienLeichte Bürotätigkeiten Qualifikationen, die Sie mitbringen:Berufserfahrung – gerne auch im Bereich HotellerieFundierte Kenntnisse im Bereich Reinigung und HauswirtschaftOrganisatorische FähigkeitenHohes Engagement, selbständige Arbeitsweise und TeamfähigkeitSensitivität im Umgang mit Familien schwer kranker KinderGute DeutschkenntnisseMS Office Kenntnisse Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von € 2.000, - auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std.) an.Ihren Lebenslauf senden Sie bitte per E-Mail an:

Die Abteilung Landwirtschaft und ländlicher Raum hat ein klares Ziel: „Mutig im TUN“ setzt das Team von rund 69 Mitarbeitenden die vielfältigen Ziele und Maßnahmen der Landwirtschaftsstrategie gemeinsam mit einer Vielzahl kompetenter Akteure um. Ein offener Dialog zwischen den Stakeholdern begleitet die vielschichtigen Prozesse. Wir bauen auf Bewährtes und fördern gezielt Innovationen auf landwirtschaftlichen Betrieben und entlang der Verarbeitungs- und Vermarktungsketten. Wir tun dies mit besonderem Fokus auf Tierwohl, regionale- und BIO-Lebensmittelproduktion. Mit gezielten Maßnahmen unterstützen wir die Weiterentwicklung der für Vorarlberg typischen Kulturlandschaften, der ländlichen Lebens- und Wirtschaftsräume hin zu chancenreichen Lebensräumen.Aufgaben - so leisten Sie einen wertvollen BeitragLandwirtschaftliche Themen aufbereiten: Sie bearbeiten konzeptionell landwirtschaftliche Fragestellungen und bringen Ihr Know-how in Arbeitsgruppen auf Bundes- und Landesebene ein. Sie entwickeln Grundlagen für strategische Entscheidungen und begleiten die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des GAP-Strategieplans sowie der Vorarlberger Landwirtschaftsstrategie ‚Landwirt.schafft.Leben‘.Beihilfen abwickeln: Sie wirken bei der Entwicklung von Förderrichtlinien und deren Evaluierung mit. Ihr Schwerpunkt liegt bei der Abwicklung von Landesförderprogrammen. Zusätzlich leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung länderübergreifender Maßnahmen und regionaler Projekte. Finanzierung sichern: Sie sind an der Budgeterstellung beteiligt, setzen Fördermittel gezielt ein und überwachen deren Verwendung. Auf diese Weise stellen Sie eine transparente und effiziente Finanzierung sicher, die die erfolgreiche Umsetzung von Projekten ermöglicht und nachhaltige Entwicklungen unterstützt. Tiergesundheit fördern: Sie sind mit der Geschäftsführung des Tiergesundheitsfonds (TGF) betraut, leiten die Geschäftsstelle, sind verantwortlich für die Budgeterstellung und -vollzug und übernehmen die Datenaufbereitung an der Schnittstelle zu Veterinärbehörden und Tierärztinnen.Anforderungen - das bringen Sie sinnvollerweise mitAusgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (240 ECTS). Das geforderte Ausbildungsniveau kann beispielsweise auch durch eine BHS-Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung nachgewiesen werden. Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - einschlägige Berufserfahrung ist Voraussetzung für diese Position.Belastbar: In herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe, bleiben freundlich und behalten den Überblick.Kompetent: Ihre selbständige und lösungsorientierte Arbeitweise zeichnet Sie aus.Kommunikativ: Mit Ihrem sicheren Auftreten und klarer Kommunikation fördern Sie die Zusammenarbeit im Team und in interdisziplinären Projekten.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetzes 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.998,78 (Mindestgehalt bei 100%) und € 7.260,66 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 15 (Gehaltsschema alt GKL 18). Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.

Tätigkeiten: Neukundenakquise im Gebiet Tirol, Salzburg und VorarlbergFeedbacks von Kunden und Marktrends einholenRepräsentationsveranstaltungen besuchenPflege der neuen Kundenbeziehungen Anforderungen:Freundliche, Sympathische und Offene PersönlichkeitGepflegtes und professionelles AuftretenGrundlegendes Technik und IT WissenErfahrungen im Handel und Vertrieb Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Schrift und Sprache) Was wir bieten:Bezahlung nach Kollektiv und attraktives Boni-Modell (Überbezahlung je nach Qualifikation möglich)Selbstständige ArbeitszeiteinteilungFirmendienstfahrzeug inkl. Privater NutzungHandy und Laptop Familiäres Umfeld in einem wachsenden Unternehmen