Branche
Anstellungsart
Pfeifer Holz GmbH & Co KG

Elektriker / Betriebselektriker in der Nachtschicht (m/w/d)

Pfeifer Holz GmbH & Co KG

Vollzeit
Gemeinde Imst
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenFachgerechte Durchführung von elektrischen Instandhaltungs- und WartungsarbeitenProgrammierung von Automatisierungssystemen (SPS-Steuerungen)Konzeption von Umbau- und InstallationsarbeitenStändiges Optimieren der Produktionsanlagen und InstandhaltungsabläufeIhre QualifikationenAbgeschlossene HTL für Elektrotechnik, Lehre oder eine ähnliche AusbildungFundierte ElektrokenntnisseSPS KenntnisseKenntnisse in der Steuerungs- und RegelungstechnikZuverlässige, selbständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit in der NachtschichtUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits
Pfeifer Holz GmbH & Co KG

Mechatroniker in der Nachtschicht (m/w/d)

Pfeifer Holz GmbH & Co KG

Vollzeit
Gemeinde Imst
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenWartung, Reparatur und Instandhaltung mechanischer und elektrischer AnlagenFehleranalyse und Störungsbehebung an ProduktionssystemenProgrammierung und Optimierung von SPS Steuerungen Montage, Umbau und Inbetriebnahme von MaschinenDokumentation und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenIhre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder ähnlichKenntnisse in Mechanik, Elektronik und SteuerungstechnikErfahrung in Wartung und InstandhaltungSPS-Kenntnisse von VorteilSelbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit in der NachtschichtUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits
Pfeifer Holz GmbH & Co KG

Elektriker / Betriebselektriker (m/w/d)

Pfeifer Holz GmbH & Co KG

Vollzeit
Gemeinde Imst
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenFachgerechte Durchführung von elektrischen Instandhaltungs- und WartungsarbeitenProgrammierung von Automatisierungssystemen (SPS-Steuerungen)Konzeption von Umbau- und InstallationsarbeitenStändiges Optimieren der Produktionsanlagen und InstandhaltungsabläufeIhre QualifikationenAbgeschlossene HTL für Elektrotechnik, Lehre oder eine ähnliche AusbildungFundierte ElektrokenntnisseSPS KenntnisseKenntnisse in der Steuerungs- und RegelungstechnikZuverlässige, selbständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseHohe Anpassungsfähigkeit und Engagement für den SchichtbetriebUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits
Pfeifer Holz GmbH & Co KG

Mechatroniker (m/w/d)

Pfeifer Holz GmbH & Co KG

Vollzeit
Gemeinde Imst
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenWartung, Reparatur und Instandhaltung mechanischer und elektrischer AnlagenFehleranalyse und Störungsbehebung an ProduktionssystemenProgrammierung und Optimierung von SPS SteuerungenMontage, Umbau und Inbetriebnahme von MaschinenDokumentation und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenIhre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder ähnlichKenntnisse in Mechanik, Elektronik und SteuerungstechnikErfahrung in Wartung und InstandhaltungSPS-Kenntnisse von VorteilSelbstständige ArbeitsweiseHohe Anpassungsfähigkeit und Engagement für den Schichtbetrieb.Unser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstütztKostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits
GRASS GmbH

Softwareengineer (m/w/d)

GRASS GmbH

Vollzeit
Höchst
Du bist... zuständig für die Leitung und Ausführung von Automatisierungsprojektenverantwortlich für die Softwareerstellung und Inbetriebnahme in der Automatisierungstechnik: Fokus: Steuerungstechnik, Antriebstechnik, Messtechnik, industrieller Bussysteme, Kommunikation und Visualisierungen - Optional: Robotikfederführend beim systematischen Problemlösungsprozess zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Verfügbarkeit der Fertigungsmaschinen und –Anlagenverantwortlich von Rollouts, Inbetriebnahmen und Anwenderschulungenmitwirkend im KVP-/TPM-Prozess und bei KVP-/TPM-Projektenstandortübergreifender Unterstützer im ThemenbereichDu hast...eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Zusatzausbildung, Meister, HTL, FH, Uni, etc.Erfahrung in der Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik, Antriebstechnik, Messtechnik, Kommunikation und Visualisierungengute Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungsplattform von Siemens TIA-Portal auf Stand der TechnikProgrammierkenntnisseVerantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Weiterbildung, selbständige Arbeitsweise und analytisches DenkvermögenWir bieten...Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem GroßunternehmenFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellDiverse Mitarbeitervergünstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr…Vorteile von exklusiven Würth-MitarbeiterrabattenBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Franziska RinderT +43 5578 701 2809franziska.rinder@grass.euGRASS GmbH, Grass Platz 1, 6973 Höchst, Österreich

Lehrling als Fischereifacharbeiter/in (m/w/d)

Amt der Vorarlberger Landesregierung

Das Landesfischereizentrum hat ein klares Ziel: Gesunde Fischbestände zu erhalten und die Gewässer in Vorarlberg nachhaltig zu bewirtschaften. Es unterstützt die Fischzucht und fördert den Schutz der Lebensräume im Wasser. Zudem bietet es Schulungen und Beratungen für Angler und Fischereibetriebe an. Eine Lehre im Bereich Fischereifacharbeit bietet die Möglichkeit, aktiv zum Umweltschutz und zur Erhaltung der regionalen Artenvielfalt beizutragen und ein zukunftsweisendes Verständnis für nachhaltige Gewässerbewirtschaftung zu entwickeln.


Aufgaben – was du lernst, leistet einen wertvollen Beitrag fürs Land

  • Fische aufziehen: Du lernst die Grundlagen der Aufzucht verschiedener Fischarten, von der Auswahl des richtigen Futters bis zum Füttern der Fische.
  • Fischverhalten verstehen: Du verstehst das Verhalten der Fische und wie es durch verschiedene Umweltbedingungen beeinflusst wird.
  • Gewässer bewirtschaften: Im Mittelpunkt deiner Arbeit steht die Bewirtschaftung von Gewässern sowie die Bestimmung und Pflege verschiedener Fischarten.
  • Nachhaltigkeit fördern: Du sorgst dafür, dass die Gewässer gesund bleiben und die Fische unter optimalen Bedingungen leben können.
  • Gewässer schützen: Deine Arbeit trägt dazu bei, nachhaltige Fischbestände zu erhalten und die Qualität der Gewässer zu sichern.


Anforderungen – das bringst du sinnvollerweise mit

  • Vorausgesetzt: Du hast die 9-jährige Schulpflicht abgeschlossen.
  • Interesse an Natur und Umwelt: Du möchtest aktiv dazu beitragen, Gewässer zu pflegen und deren Schutz zu gewährleisten.
  • Lernbereitschaft: Es reizt dich, die Grundlagen der Fischaufzucht und Gewässerbewirtschaftung zu erlernen.
  • Sorgfalt: Präzises und verantwortungsvolles Arbeiten liegt dir, besonders bei der Pflege von Fischen und Gewässern.
  • Körperliche Fitness: Du scheust dich nicht vor Arbeit im Freien und bist für praktische Tätigkeiten bestens geeignet.
  • Teamgeist: Zusammenarbeit mit anderen bereitet dir Freude, und du engagierst dich gerne für ein gemeinsames Ziel.


Arbeitserlebnis – das versprechen wir dir als Arbeitgeberin

  • Vielfältige Lernmöglichkeiten: Bei uns nimmst du an StartUP- und StepUP-Halbtagen mit Ausbilderinnen und Ausbildnern teil und nutzt interne Aus- und Weiterbildungsangebote.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bieten dir verschiedene Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
  • Gemeinschaft und Teamgeist: Du erlebst Gemeinschaftsveranstaltungen wie Lehrlingsausflüge und Kinoabende, um den Zusammenhalt zu stärken.
  • Persönliche Entwicklung: Lehrlings-Coaching unterstützt dich dabei, deine beruflichen Ziele zu setzen und die nächsten Schritte zu planen.
  • Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeitest du selbststandig und ubernimmst rasch Verantwortung für einzelne Aufgaben. Wir schätzen deine Eigeninitiative.
  • Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spurst du von Anfang an auch abteilungsubergreifend. Die beste Losung findet sich meist im Team.
  • Benefits: Jobticket, Erfolgsprämie, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr genießt du bereits ab dem ersten Lehrjahr. Hier findest du alle Benefits.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen

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