Branche
Anstellungsart
Thomas Prinz GmbH

Verkaufsmitarbeiter (w/m/d) mit Herz – Voll-/Teilzeit

Thomas Prinz GmbH

Vollzeit
Teilzeit
Gemeinde Hörbranz
Hofladen | HörbranzArt der BeschäftigungFestanstellungArbeitszeitVoll-/TeilzeitDeine Missionfreundliche und kompetente Beratung unserer Kund:innenaktiver Verkauf unseres hochwertigen und regionalen Produktsortimentsansprechende Warenpräsentation im GeschäftKassiertätigkeiten mit einem LächelnWas Du mitbringstsympathisches Auftreten und Freude am Umgang mit MenschenErfahrung im Verkauf oder im Tourismus ist von Vorteil – aber kein Muss!FlexibilitätTeamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaftgute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenMitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortimentsicherer Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenEssenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)monatlicher BetriebsarztbesuchJobticket (VMOBIL) und JobradFirmeneventsVergütungFür die Position gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d) Vollzeit

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Vollzeit
Gemeinde Hörbranz
Vertrieb | HörbranzArt der BeschäftigungFestanstellungArbeitszeitVollzeitDeine Missionpersönliche Beratung und Betreuung unserer Kundentelefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und DienstleisternBearbeitung von Onlineshop-Bestellungen sowie Auftragsabwicklung und Rechnungslegunggelegentliche Unterstützung bei der Verköstigung im Hofladenallgemeine administrative und organisatorische Tätigkeitenenge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und der LogistikBereitschaft zur Übernahme und Durchführung von ProjektenWas Du mitbringsterfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungmindestens 3 Jahre Berufserfahrung im VerkaufsinnendienstOrganisationstalent sowie Verlässlichkeit und Genauigkeitausgeprägte kommunikative FähigkeitenTeamfähigkeit, Loyalität und Flexibilitätgute EDV-KenntnisseWas wir bietenMitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortimentsicherer Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenEssenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)monatlicher BetriebsarztbesuchJobticket (VMOBIL) und JobradFirmeneventsVergütungFür die Position gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
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Leiter Instandhaltung (w/m/d) Vollzeit

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Vollzeit
Gemeinde Hörbranz
Instandhaltung | HörbranzArt der BeschäftigungFestanstellungArbeitszeitVollzeitDeine MissionVerantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie Führung und Organisation der Abteilung mit dem Ziel einer effizienten StörungsbeseitigungSteuerung und Überwachung von FremdfirmenPlanung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unserem modernen und vielfältigen MaschinenparksMitwirkung bei technischen Projekten und kontinuierliche Optimierung der InstandhaltungsprozesseLeitung und Koordination von Reparaturen und Wartungen an technischen Anlagen, Energieversorgung sowie Gebäude- und EnergiemanagementEvaluierung und Implementierung neuer Technologien zur Verbesserung des RessourcenmanagementsWas Du mitbringstabgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister, HTL, FH) und mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines IndustrieunternehmensFührungserfahrung und ausgeprägte Teamorientierunggute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Instandhaltungssoftware)selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseWas wir bieten20% Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortimentsicherer Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenEssenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)monatlicher BetriebsarztbesuchJobticket (VMOBIL) und JobradFirmeneventsVergütungFür diese Position gilt der Kollektivvertrag für das Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
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Logistikmitarbeiter mit Schwerpunkt Wareneingang und -ausgang (w/m/d) Vollzeit

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Vollzeit
Gemeinde Hörbranz
Lager und Logistik | HörbranzArt der BeschäftigungFestanstellungArbeitszeitVollzeitDeine MissionAnnahme, Kontrolle und Verbuchung von Wareneingängen sowie Abwicklung von RücklieferungenKorrektes Ein-, Um- und Auslagern sowie Bereitstellen und Versenden von WarenQualitätssicherung der WareneingängeKlärung von Differenzen bei Wareneingängen in enger Abstimmung mit Einkauf und BuchhaltungMitwirkung bei der Bedarfsermittlung und Beschaffung von MaterialienDurchführung allgemeiner Lagertätigkeiten (z. B. Kommissionierung, Verpackung, Umlagerung)laufende Kontrolle und Korrektur der Lagerbestände im SystemWas Du mitbringsteinschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Lager oder Wareneingangselbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe ZuverlässigkeitTeamfähigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltagtechnisches Verständnis und gute PC-Anwenderkenntnisse (z. B. Lagerverwaltungssysteme)sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftgültiger Staplerschein von VorteilWas wir bietenMitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortimentsicherer Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenEssenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)monatlicher BetriebsarztbesuchJobticket (VMOBIL) und JobradFirmeneventsVergütungFür die Position gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
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Qualitätsmanagementbeauftragter (w/m/d) Vollzeit

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Vollzeit
Gemeinde Hörbranz
QM/QS | HörbranzArt der BeschäftigungFestanstellungArbeitszeitVollzeitDeine MissionÜberwachung von Prozessabläufen Erstellung von Reports und Monitorings für Fachbereiche (Produktion, Labor, Geschäftsführung)Planung und Durchführung interner und externer Audits (IFS, ISO9001, LVA) Planung, Umsetzung sowie Weiterentwicklung des QMS Verantwortung für eine lückenlose QM-DokumentationPlanung und Durchführung von regelmäßigen PersonalschulungenZusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Beratern, sowie GeschäftsführungHACCP-Beauftragter Aufgaben (Planung: Erstellung, Beschreibung und Überwachung von CP/CCP; Schulungsplanung: regelmäßig mit externen Beratern für die Bereiche Logistik und Produktion; Risikomanagement: Gefahrenanalysen; Dokumentation: Koordination/Steuerung im QMS)Was Du mitbringstQMB-Ausbildung mit TQM-Systemen und deren Weiterentwicklungabgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel-, Getränke- oder Molkereitechnologiekommunikative Persönlichkeit nach innen und außen (Kunden, Lieferanten, Personal)hohe soziale Kompetenz (Empathie, Teamfähigkeit) gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) Was wir bietenMitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortimentsicherer Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenEssenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)monatlicher BetriebsarztbesuchJobticket (VMOBIL) und JobradFirmeneventsVergütungFür die Position gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Lehrling als Straßenerhaltungsfachfrau/mann (m/w/d)

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Mit einer Lehre im Land setzt du einen starken Start ins Berufsleben.

 

Aktuell suchen wir

Lehrlinge als Straßenerhaltungsfachfrau oder Straßenerhaltungsfachmann


Ort: Bersbuch und Koblach

Abteilung/Dienststelle: Abt. Straßenbau, Straßenmeisterei Bregenzerwald und Feldkirch-Nord

Beschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)


Unsere Abteilung Straßenbau hat ein klares Ziel: ein zuverlässiges, störungsfreies und nachhaltig ausgebautes Straßennetz für Vorarlberg. Mit rund 270engagierten Kolleginnen und Kollegen kümmern wir uns um alles, was dafür nötig ist: von der Planung neuer Projekte über die laufende Pflege undReparatur bis hin zur Umsetzung. Unser Straßennetz umfasst 816 Kilometer, 620 Brücken sowie zahlreiche Tunnel und Galerien. Wir halten dieseInfrastruktur instand, sorgen für ihre Sicherheit und machen sie fit für die Zukunft.


Aufgaben – was du lernst, leistet einen wertvollen Beitrag fürs Land

  • Bauchtechnische Zeichnungen lesen und anfertigen: Du lernst, bautechnische Pläne zu verstehen und präzise umzusetzen. So schaffst du die Grundlage für den Bau und die Sanierung von Straßen, Entwässerungsanlagen, Drainagen und Randstein Begrenzungen.
  • Verkehrseinrichtungen montieren und warten: Schilder, Leitplanken und Bodenmarkierungen werden von dir fachgerecht montiert, regelmäßig gewartet und instandgehalten – für sichere Verkehrswege.
  • Böschungen und Mittelstreifen pflegen: Die Begrünung und Pflege von Böschungen und Mittelstreifen zählen außerdem zu deinen Aufgaben. Alles für ein gepflegtes und sicheres Straßenbild.
  • Straßenschäden sanieren: Ob Löcher, Risse oder andere Schäden – du reparierst Straßenflächen und führst Betonierarbeiten für Stützmauern, Schächte und Entwässerungsanlagen durch.
  • Handwerkliche Arbeiten durchführen: Du erlernst Kenntnisse in der Holz- und Metallbearbeitung und setzt sie gezielt ein, um Geländer und Leiteinrichtungen instand zu halten.
  • Winterdienst und Frühjahresinstandhaltung übernehmen: Im Winter sorgst du für schneefreie und sichere Straßen. Im Frühjahr führst du umfangreiche Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten durch, um das Straßennetz auf die warme Jahreszeit vorzubereiten.



Anforderungen – das bringst du sinnvollerweise mit

  • Vorausgesetzt: Du hast die 9-jährige Schulpflicht abgeschlossen.
  • Technisches Interesse: Du hast Interesse an Technik und handwerklichen Tätigkeiten und möchtest dich in diesem Bereichweiterentwickeln.
  • Praktische Fähigkeiten: Handwerkliches Geschick und das Talent, deine Fähigkeiten in der Praxis anzuwenden, bringst du mit.
  • Sorgfalt und Genauigkeit: Genauigkeit und ein Auge für Details sind deine Stärken. Du legst Wert auf präzises Arbeiten.
  • Körperliche Fitness: Körperliche Belastbarkeit ist für dich kein Problem, und du bist bereit, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten.
  • Teamgeist: Teamarbeit macht dir Spaß, und du setzt dich aktiv dafür ein, dass Aufgaben effizient und sicher erledigt werden.

 

Arbeitserlebnis – das versprechen wir dir als Arbeitgeberin

  • Vielfältige Lernmöglichkeiten: Bei uns nimmst du an StartUP- und StepUP-Halbtagen mit Ausbilderinnen und Ausbildnern teil und nutzt interne Aus- und Weiterbildungsangebote.
  • Abwechslung im Arbeitsalltag: Durch Jobrotation lernst du verschiedene Bereiche kennen und erweiterst deine Kompetenzen laufend.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bieten dir verschiedene Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
  • Gemeinschaft und Teamgeist: Du erlebst Gemeinschaftsveranstaltungen wie Lehrlingsausflüge und Kinoabende, um den Zusammenhalt zu stärken.
  • Persönliche Entwicklung: Lehrlings-Coaching unterstützt dich dabei, deine beruflichen Ziele zu setzen und die nächsten Schritte zu planen.
  • Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeitest du selbstständig und übernimmst rasch Verantwortung für einzelne Aufgaben. Wir schätzen deine Eigeninitiative.
  • Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spürst du von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung findet sich meist im Team.
  • Benefits: Jobticket, Erfolgsprämie, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr genießt du bereits ab dem ersten Lehrjahr. 


Lehrlingsentschädigung

Bei dieser Lehrstelle verdienst du im ersten Jahr eine kollektivvertragliche Entschädigung von € 1.042,05 monatlich Brutto. Die Stelle entspricht genaudeinen Vorstellungen? Dann lade bitte alle deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis) hoch.


Bitte bewerben Sie sich spätestens bis 28. Februar 2026.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen

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