Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenIn deiner Rolle als SPS-Programmierer kümmerst du dich um Fehler und Störungen an unseren Produktionsanlagen, hast immer eine Idee parat und sorgst dafür, dass unsere Anlagen reibungslos laufen.Mit deinem technischen Know-How trägst du dazu bei, die Verfügbarkeit der Maschinen- und Anlagen kontinuierlich zu verbessern und hast das Erfassen von Betriebsdaten und Kennzahlen im Blick.Außerdem bist du laufend daran beteiligt, unsere Anlagen an neue Anforderungen anzupassen (wie z.B. Retro Fits) und innovative Technologien gemeinsam mit deinen Kollegen zu integrieren.Mit dem Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gewährleistest du die Langlebigkeit unserer Anlagen und die Sicherheit am Arbeitsplatz. Weiters bist du aktiv am Umsetzen, Planen und Inbetriebnehmen von Automatisierungsprojekten beteiligt. Ihre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder entsprechende BerufserfahrungErfahrung in der SPS-Programmierung (Simatic Step 7, TIA-Portal, WinCC) sowie der Instandhaltung, Wartung und Inbetriebnahme von AutomatisierungsprojektenSchichtbereitschaft im Rahmen von versetzten Tagschichten, sowie BereitschaftsdiensteOffenheit für Bereitschaftsdienst nach entsprechender EinarbeitungszeitUnser AngebotMonatliche Prämie, auszahlbar nach der ersten Einarbeitungsphase (1 Monat)Kostenübernahme und Freistellung für Aus- und Weiterbildungen Attraktive Sonderkonditionen über eine Corporate-Benefits-AppFinanzierung deines Wunschfahrrads über Bike LeasingLukratives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeiter-VeranstaltungenKrisensicherer, langfristiger ArbeitsplatzArbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und am Standort gewaschen Job-Rotation Möglichkeiten an den nationalen und internationalen StandortenVergütungsdatenDer kollektivvertragliche Mindestlohn dieser Position beträgt 2.304,60 €. Die tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger liegt bei 3.300 € bis 3.800 € bei Vollzeit (exklusive Prämie und etwaige Schichtzulagen). Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.AufgabenStrategischer und operativer Einkauf von Materialien für die Ski-Produktions-Standorte Kennelbach und BudweisLieferantenmanagement und Stammdatenpflege im SAPAusschreibung, Anfragen und Angebotsbearbeitung sowie PreisverhandlungenDisposition und Bestellabwicklung von Roh- und Hilfsmaterialien unter Berücksichtigung von strategischen AspektenLieferterminverfolgung, Kommunikation und Koordination mit den Lieferanten sowie Kommunikation mit internen AbteilungenKontrolle von Rechnungen und Abweichungen bei der LieferungProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im EinkaufSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSolider Umgang mit Excel, ERP-Kenntnisse, bestenfalls SAP MMVersiert im Umgang mit ZahlenTeamplayer mit einer lösungsorientierten, ruhigen Art, einer selbstständigen, gewissenhaften Arbeitseinstellung und mit organisatorischem GeschickAngebotAbwechslungsreiche Aufgaben im internationalen UmfeldKollegiales und sportbegeistertes TeamMitarbeitershop mit top Sportartikeln und –bekleidung, SportzentrumGleitzeitKollektive UnfallversicherungEssenszuschuss und Fahrtkostenunterstützung (öffentliche Verkehrsmittel)Das tatsächliche Gehalt liegt über Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Aufgabenbereich:First- und Second-Level-SupportErste Ansprechperson für unsere Kund/innenAbwicklung von Projekten - Planung & UmsetzungSoftware-Tests - Durchführung & UmsetzungWir erwarten:Abgeschlossene technische oder kaufmännische AusbildungEigenständiges ArbeitenIT-Fachwissen & kaufmännisches DenkenKommunikations- & KoordinationsfähigkeitAnalytisches DenkenWir bieten:Abwechslungsreiche Tätigkeit„Staufrei“ erreichbarer ArbeitsplatzVoll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden)Familiäres und unterstützendes UmfeldJe nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein attraktives und marktkonformes Gehalt (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag Informationstechnologie)

Wenn Du Dein Smartphone auflädst, Dich im Auto anschnallst, einen Schrank öffnest, aufs Motorrad oder ins Flugzeug steigst, sind intelligente Oberflächen von Collini im Spiel. Unsere Mission heißt: Metallen Mehrwerte geben. Du willst dazu beitragen, die Produkte vieler Weltmarktführer noch besser zu machen und dabei das Rüstzeug für eine glänzende berufliche Zukunft erwerben?Der Lehrberuf zum Oberflächentechniker ist abwechslungsreich. Du hast mit Metallen, Chemie und Elektrizität zu tun. Zusätzlich befasst du dich mit Anlagentechnik und technologischen Verfahren.Deine AufgabenDu beschäftigst dich mit der Vorbehandlung und Galvanisierung metallischer OberflächenDu erhältst Einblick in andere Techniken wie zum Beispiel Feuerverzinken oder PulverbeschichtungDu arbeitest mit computergesteuerten, vollautomatischen Anlagen und modernsten Labor- und AnalysegerätenDeine AusbildungLehrzeit: 3,5 JahreStart: 01.09.2025KV Einstiegshalt: € 1.050,00 bruttoKV Gehalt mit erfolgreich abgeschlossener Lehre: € 2.890,09 bruttoWas du mitbringstDu hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen oderDu besuchst aktuell die HTL oder Fachschule und möchtest diese abbrechen um eine Lehre zu startenDu hast eine selbständige Arbeitsweise und logisches Denken liegt dirDeine BenefitsAttraktives Grundgehalt und zusätzlich Prämien für gute SchulleistungenAuslandsaufenthalte auf WunschSpezielle Lehrlingsevents (z.B. jährliche Erlebniswoche mit allen Lehrlinge der Gruppe)Top-Karrierechancen nach der Lehre

Zuhause in der Welt der Filtration. Als unabhängig geführtes Großhandelsunternehmen konzentrieren wir uns mit Know-how und langjähriger Erfahrung auf die Filtration in sämtlichen Industrien und mobilen Anwendungen rund um Fahrzeuge, Motoren und Industrieanlagen. Mit unserem umfassenden Angebot bieten wir stets die passende Filter-Lösung zum Vorteil für unsere Kunden. Als zuverlässiger Partner stehen unsere Mitarbeiter als motivierte und hervorragend ausgebildete Fachkräfte für höchstmögliche Kundenzufriedenheit.  Wir verstärken unser Team und suchen  Vertriebsmitarbeiter im Außendienst m/w/d für das Verkaufsgebiet:  Wien/NÖ/Burgenland                                            Ihre Aufgaben:Neukundenakquise und -betreuung: Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet durch die Gewinnung neuer Kunden und sorgen für eine nachhaltige Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.Selbstständige Gebietsverwaltung: Sie managen Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich und orientieren sich dabei an festgelegten Zielvorgaben.Erster Ansprechpartner: Sie sind der erste Kontakt für Kunden und Interessenten, bieten maßgeschneiderte Lösungen für diverse Anwendungen an und unterstützen bei der Entscheidungsfindung.Schnelle Problemlösung: In Problemsituationen reagieren Sie umgehend, um die Zufriedenheit Ihrer Kunden sicherzustellen.Erfolgsorientierte Arbeitsweise: Sie arbeiten zielstrebig und erzielen Verkaufsabschlüsse, die zum Wachstum des Unternehmens beitragen.Kundenzufriedenheit: Ihr Ziel ist es, die höchstmögliche Kundenzufriedenheit zu erreichen und langfristige Kundenbindungen aufzubauen.Lokale Marktkenntnis: Sie wohnen im Verkaufsgebiet und sind mit den lokalen Gegebenheiten und Marktbedingungen vertraut. Ihre Talente:Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  Verkaufen ist Ihre Leidenschaft. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Verkaufsaußen-dienst. Als Verkäufer lieben Sie den Kundenkontakt und bauen Ihr Gebiet in den nächsten Jahren nachhaltig aus. Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft zeichnen Sie aus.Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B. Wie bieten Ihnen:Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten TeamAttraktive Vergütung und leistungsbezogene BoniRegelmäßige Schulungen und WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenwagen, auch zur privaten NutzungEin Jahresbruttogehalt von mindestens € 56.000,00 (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne mit Ihnen persönlich. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und unser Vertriebsteam im Gebiet Wien/NÖ/Burgenland zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: