Das sind Ihre AufgabenAktive Unterstützung und Beratung bei strategischen Einkaufsprojekten im IT-BereichEigenständige Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen (national & international), sowie die Verhandlung von EinkaufspreisenGestaltung und Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung/ Zusammenarbeit mit internen StakeholdernVerantwortlich für Markt- und Preisanalysen und die laufende Prüfung des Marktgeschehens in der MaterialgruppeKonzeption und Umsetzung von Materialgruppenstrategien innerhalb des Produktsegements der ErdbewegungAktive Teilnahme bei internationalen Arbeitskreisen als Vertreter unserer SparteBegleitung der IT - Fachbereiche als Sparrings- und Ansprechpartner für alle Purchasing ThemenDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem der folgenden Schwerpunkten: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaresBerufserfahrung im Bereich Einkauf und/oder IT von VorteilErste Erfahrungen mit Cloud-ServicesSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, wie auch Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenAusgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere EnglischkenntnisseZielstrebige und selbstständige Arbeitsweise, sowie hohe EntscheidungsfreudigkeitReisebereitschaftDas bieten wir IhnenWir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:Umfangreiche Einarbeitung und viel HandlungsspielraumFlexible Arbeitszeiten mit KernzeitelementenBis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. EssenszuschussKostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)Abseits der Werkverkehrsstrecke einen FahrtkostenzuschussKostenfreie ParkplätzeInternes Patensystem & Welcome-DayUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 46.614,68/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.

Bei uns in Laterns gibt‘s „Bergeweise Spaß ums Eck“. Hast du Lust, in unserem Team allen Gästen einen tollen Bergtag zu bereiten?Arbeitest du gerne im Verkauf und hast Freude im Umgang mit Menschen? Dann bewirb Dich JETZT und werde Teil unserer Crew.Aufgaben:Verkauf von TicketsSorgfältige KassenabwicklungBeratung der Gäste über die Angebote von LaternsWas bringst du mit:Begeisterung für den Verkauf und KundenbetreuungBereitschaft zu Wochenend- und FeiertagsdienstenFreundlichkeit, Verlässlichkeit und EhrlichkeitEDV-KenntnisseWir bieten: Kollegiales und freundliches TeamBetriebsinterne Einschulung und EinarbeitungEigenverantwortliches AufgabengebietDie Entlohnung erfolgt laut Kollektivvertrag für die Bediensteten der österreichischen Seilbahnen. Überbezahlung möglich.Interessiert? Dann melde dich unter +43 5526 252 oder per Mail: bewerbung@laterns.net!

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.860 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.Du bist….Fachlicher Support in zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen sowohl extern mit Behörden als auch internZuständig für die Verwaltung und Pflege der relevanten Stammdaten im ERP-System (Ursprung, Präferenzen, Zolltarifnummer)Verantwortlich für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Tools im Bereich Zoll/ExportkontrolleFederführend in der Einhaltung der Zoll- und Exportkontrollprozesse Beteiligt an der Ausarbeitung und Implementierung der internen Prozesse und Dokumentationspflichten rund um alle zoll- und außenhandelsrechtlichen VorgängeVerantwortlich für die Überwachung von rechtlichen Veränderungen im Zoll- und ExportkontrollbereichDu hast…Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft o.ä. QualifikationZusatzqualifikationen im Bereich Zoll- und AußenhandelsrechtVersierte Englisch Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten HauptfunktionenHands-On Mentalität, verfügst über eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und bist lösungsorientiert Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.860 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.Du bist…nicht nur ein strategischer Berater, sondern auch ein wichtiger Teil unseres TeamsAnsprechpartner für unsere Führungskräfte und bringst deine Expertise ein, um das Beste aus unseren Talenten herauszuholenunterstützend in unserem Team, um eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kannein Organisationstalent und als solches zuständig für administrative HR-Aufgaben wie die Pflege der Personalakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissenaktiv in spannenden HR-Projekten eingebunden und trägst zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse beider Netzwerker, der unser Unternehmen auf Jobmessen und Netzwerktreffen repräsentiertBegleiter in Veränderungsprozessen und sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter sich gut informiert und unterstützt fühlenDu hast…eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HRsehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrechtfundierte Kenntnisse im RecruitingprozessKommunikationsstärke, Empathie und ein Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitereine eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, um Herausforderungen im HR-Bereich zu meisternOrganisationsgeschick sowie einen ausgeprägten TeamgeistFreude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen zu findenWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-Mitarbeiterrabatte Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Michaela Schnetzer T +43 5523 90604 2863michaela.schnetzer@grass.euGRASS GmbH, Im Schlatt 10, 6845 Hohenems, Österreich

AUFGABENBERICH Produktion Stahlbau/Schlosserarbeiten Verarbeitung/Anarbeitung von Stahl, Aluminium und Edelstahl (CNS) UNSER ANGEBOT langfristiger, sicherer Arbeitsplatz kollegiales, junges und dynamisches Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima professionelles und modernes Arbeitsumfeld hohe Sozialleistungen Möglichkeiten für die Aus- und Weiterbildung Abwechslungsreich BENEFITS – was dich bei uns erwartet du bist Teil eines erfolgreichen, innovativen Unternehmens im 3-Länder-Eck zentrale Lage mit Autobahnanschluss und „Öfis“ Bus Verbindungen Modernster Arbeitsplatz und Maschinenpark motiviertes junges Team super Arbeitsklima familiär geführter Betrieb aktive Unternehmungen im Team (Weiterbildungen, Ausflüge, Feiern, uvm.) Zusatzleistungen: ÖKO-Points, E-Bike Aktion kurze/lange Woche Verpflegung: Obst, Mineralwasser kostenlos 4x wöchentlich Mittagsmenü (bestellt bei Meathouse) VERDIENSTMÖGLICHKEITEN Der Verdienst richtet sich nach Qualifikation oder nach dem Kollektivvertrag des Metallgewerbes. Eine Überzahlung ist von der Erfahrung und den Qualifikationen abhängig.Wenn Metall dein Ding ist – bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!