Leiter_in Vertriebsgebiet Nord für die Landesdirektion Vorarlberg (m/w/d)

Wir trauen uns vertrauen.

So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Führung, Entwicklung und Steuerung unserer Kundenbetreuer_innen und Konzernagenturen im Vertriebsgebiet Nord (Bezirk Bregenz und Dornbirn) verantwortlich. Sie übernehmen gerne Ergebnisverantwortung und haben ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.

Was erwartet Sie bei uns?

• Planung und Verteilung der Ziele im Vertriebsgebiet
• Durchführen der Maßnahmenplanung zur Zielerreichung und bei Abweichungen in Abstimmung
• mit der Leitung Exklusiv-Vertrieb der Landesdirektion „LD“
• Sicherstellen der Steuerung und Umsetzung der Unternehmens-, Sparten- und Produktstrategie
• Vertretung der Interessen des Unternehmens in der Innen- und Außenwirkung
• Sicherstellen eines adäquaten Informationsmanagements
• Auf- und Ausbau der angestellten Vermittler_innen
• Überwachung und Unterstützung der Recruting-Maßnahmen
• Sicherstellen der Bildungsbedarfserhebung und der entsprechenden Planung und Festlegung
• der Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Organisatorische Steuerung sowie Sicherstellen der Planung
• Umsetzung organisatorischer Änderungen und Neuerungen
• Sicherstellen eines laufenden Reportings an die Leitung Exklusiv-Vertrieb der „LD“
• Auf- und Ausbau sowie Betreuung von Partnerverbindungen und Kooperationen
• Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Verkaufsgebiet, welches von einem guten Miteinander geprägt ist.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Versicherungsbereich
• Selbständige Arbeitsweise, hohe Umsetzungsgabe, Organisationsgeschick und Kooperationsfähigkeit
• Sehr gute Präsentationstechnik und fundierte IT Anwenderkenntnisse
• Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Hohe soziale Fähigkeit, Empathie, Integrationsvermögen
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Seriosität und Loyalität
• Hohe Belastbarkeit

Benefits:

• Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte
• 24. & 31.12. arbeitsfrei
• Selbstständige Zeiteinteilung
• Aktuelles iPhone & Notebook mit topmodernen Tools (z.B Unterschrift via Face ID, Fingerprint etc.)
• Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Entwicklungs- & Karrierechancen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Öffi-Ticket

Gehalt

Mindestens 58.000,- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Darüber hinaus bieten wir eine jährliche leistungsbezogene Remuneration, sodass sich in Summe ein überdurchschnittliches Gehalt ergibt. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung. Weiters wird Ihnen ein Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung oder eine Spesenpauschale zur Verfügung gestellt.

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