Branche
Anstellungsart
Sales Manager (m/w/d)
GRASS GmbH
Vollzeit
Hohenems
Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einenSales Manager (m/w/d)Du bist….verantwortlich für die Marktbetreuung in der Schweiz und Westösterreichaktiv in der Kundenbetreuung und Neukundengewinnungdie zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und unseren internen Fachabteilungenaktiver Mitgestalter von Vertriebs-, Marketing- und Einführungskonzeptenpräsent auf Verkaufs- und Fachmessen und führst Produkt- und Verkaufsschulungen durcherfahren in der Angebots- und Preislistenerstellung sowie der Auftragsabwicklung und BemusterungDu hast…Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Möbelbau, -handel oder als Schreiner, Techniker, Produktmanager bzw. Verkäufer in der MöbelzulieferbrancheErfahrung im Umgang mit CRM- und Office Anwendungen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen sind von VorteilSelbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine zuverlässigeein freundliches und professionelles Auftreten geprägt von hoher KundenorientierungWir bieten…ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Betriebsw. Multitalent mit Fokus auf Legal, Compliance & Nachhaltigkeit (m/w/d)
GRASS GmbH
Vollzeit
Hohenems
Du bist….die zentrale Anlaufstelle für Legal, Compliance, Datenschutz und Nachhaltigkeit – und koordinierst alle relevanten Themenbereicheflexibel einsetzbar und übernimmst bei Bedarf zusätzliche Aufgaben im direkten Austausch mit der Geschäftsführungverantwortlich für das Einführen und Umsetzen von Compliance- und Datenschutzvorgaben, inkl. Schulungen und Reportingaktiv am Auf- und Ausbau unserer Nachhaltigkeitsstrategie beteiligt und setzt relevante Reportingpflichten wie CBAM, EUDR und GRI umdie Schnittstelle zu externen Partnern wie Datenschutzbeauftragten oder Konzernfunktionen & koordinierst die dazugehörigen internen Abläufe zuständig für die Planung und Durchführung des jährlichen Risiko-Workshops und begleitest die Umsetzung der vereinbarten MaßnahmenDu hast…eine fundierte Ausbildung – idealerweise in BWL, Wirtschaftsrecht oder Umweltmanagement, mit relevanten Zusatzqualifikationeneine strukturierte Arbeitsweise, bist durchsetzungsstark, belastbar und gehst Aufgaben mit Hands-on-Mentalität andie Fähigkeit, komplexe Anforderungen wirtschaftlich zu bewerten, zu priorisieren und eigenverantwortlich umzusetzenein sicheres Auftreten, kannst auch in herausfordernden Situationen klar kommunizieren und den Überblick bewahrenWir bieten…ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS! Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, Österreich Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Bereichsleitung Human Resources (m/w/d)
GRASS GmbH
Vollzeit
Hohenems
Für die globalen Standorte der GRASS GmbH suchen wir eineBereichsleitung Human Resources (m/w/d)Du bist...für die strategische und operative Leitung ( Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum) des gesamten HR-Bereichs verantwortlich die treibende Kraft hinter der HR-Strategie und den HR-Prozessender kompetente Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege innerhalb der Gruppe)für die Bereiche Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeitsrecht, Lohn- und Personaladministration verantwortlichdie gestaltende Hand einer positiven, proaktiven und energetischen Unternehmenskulturfür die Führung und die Weiterentwicklung des HR-Teams zuständigDu hast... ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationenmehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit ausgewiesener FührungserfahrungErfahrung in Transformationsprozessen und bist eine erprobte Macherpersönlichkeit mit strategischem WeitblickErfahrung in Konzernstrukturen und Produktionsunternehmenfundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und mit modernen HR-InstrumentenEmpathie, Durchsetzungsvermögen und HumorKommunikationsstärke in Deutsch, Englisch – jede weitere Sprache ist willkommenWir bieten…ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Der Arbeitsort ist vorwiegend in Vorarlberg.
Lehre als Metallbearbeiter/‑in (m/w/d)
GRASS GmbH
Vollzeit
Lehrstellen
Höchst
Ort: HöchstLehrzeit: 3 JahreBerufsschule (Wöchentlich): BregenzDeine QualifikationenDu bringst einen erfolgreichen Pflichtschulabschluss mitHandwerkliches Geschick liegt in Deiner NaturDein technisches und mathematisches Verständnis ist gutGenaues und selbstständiges Arbeiten liegt DirDeine HerausforderungenDu sorgst dafür, dass in den Produktionshallen alles rund läuftAnlagen aufrüsten und richtig einstellenPlanung von Werkzeug-, Maschinen- und AnlageneinsatzUnsere BenefitsBestens ausgestatteter Lehrplatz mit modernen Maschinen undhohen SicherheitsstandardsAngenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen TeamZukunftsorientierte BerufsentwicklungDiverse Veranstaltungen und AusflügeKollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung und Prämiensystem
Lehre als Prozesstechniker/‑in (m/w/d)
GRASS GmbH
Vollzeit
Lehrstellen
Höchst
Ort: Höchst, GötzisLehrzeit: 3.5 JahreBerufsschule (Wöchentlich): BludenzAls Prozesstechniker/-in sorgst du dafür, dass in den modernen Produktionshallen alles rund läuft. Deshalb bist du ein gefragter Spezialist. Du rüstest Anlagen auf, stellst sie richtig ein, bedienst sie und bist dafür verantwortlich, dass qualitativ hochwertige GRASS Bewegungs-Systeme produziert werden. Du gibst den Arbeitsablauf von Produktionsstraßen vor und planst den Werkzeug-, Maschinen- und Anlageneinsatz. Du optimierst computergesteuerte Anlagen und kontrollierst den gesamten Ablauf der Produktion.Deine QualifikationenDu bringst einen erfolgreichen Pflichtschulabschluss mitHandwerkliches Geschick liegt in Deiner NaturDein technisches und mathematisches Verständnis ist großGenaues und selbstständiges Arbeiten liegt DirDeine HerausforderungenDu sorgst dafür, dass in den Produktionshallen alles rund läuftAnlagen aufrüsten und richtig einstellenPlanung von Werkzeug-, Maschinen- und AnlageneinsatzOptimierung von computergesteuerten AnlagenKontrolle des gesamten ProduktionsablaufesUnsere BenefitsBestens ausgestatteter Lehrplatz mit modernen Maschinen undhohen SicherheitsstandardsAngenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen TeamZukunftsorientierte BerufsentwicklungDiverse Veranstaltungen und AusflügeKollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung und PrämiensystemWeitere benefits entdecken
LEITERIN / LEITER SERVICE CENTER (M/W/D) CARGLASS® WIEN KEISSLERGASSE
LEITERIN | LEITER SERVICE CENTER (M/W/D) CARGLASS® WIEN
Keißlergasse 1-3, 1140 Wien
Carglass® ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neubau von Fahrzeugglas inklusive Rekalibrierung der Fahrerassistenzsysteme und ist Teil des internationalen Belron®-Konzerns. In Österreich beschäftigen wir rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind mit 28 Standorten flächendeckend vertreten. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir laufende und motivierte Menschen, um unseren Service weiter auszubauen und unseren Kundinnen und Kunden die bestmögliche Hilfe anzubieten – schnell, einfach und unkompliziert.
DEINE AUFGABEN
- Du trägst die Verantwortung dafür, dass unser Service Center reibungslos funktioniert und alle unsere Standards eingehalten werden
- Dafür organisierst du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen in der Werkstatt sowie der Kundenannahme den Tagesablauf
- Die Durchführung von Scheibenreparaturen und -täuschen gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie Verwaltungstätigkeiten (zB Monatsabschlüsse und Inventuren)
- Du managst unser Service Center wirtschaftlich erfolgreich und führst und entwickelst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Als Expertin | Experte berät und informiert Sie unsere Kundinnen und Kunden und betreut gegebenenfalls Reklamationen
DEIN PROFIL
- Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Ausbildung und bist handwerklich gezeugt
- Kaufmännisches Denken und unternehmerisches Handeln hast du schon in einer ähnlichen Funktion unter Beweis gestellt
- Dich zeichnen Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein aus
- Mit deiner Empathie und deinem Kommunikationsgeschick findest du immer den richtigen Ton.
- Ausgezeichnete Deutsch- und EDV-Kenntnisse setzen wir voraus
- Du hast einen Führerschein (Klasse B)
WIR BIETEN DIR
- Einen Vollzeit-Arbeitsplatz mit Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und täglich neuen Herausforderungen
- Eine Unternehmenskultur, in der Engagement und Miteinander großgeschrieben werden
Für diese Position liegt der monatliche Grundgehalt bei EUR 3.100,- brutto (Vollzeit). Dein tatsächlicher Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung.
Diese Benefits werden im Job geboten
Einen Vollzeit-Arbeitsplatz mit Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und täglich neuen Herausforderungen
Eine Unternehmenskultur, in der Engagement und Miteinander großgeschrieben werden
