In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir als Karenzvertretung eine oder einenArchitektin oder ArchitektOrt: FeldkirchAbteilung/Dienststelle: Abt. Hochbau und GebäudewirtschaftBeschäftigungsausmaß: 80-100% (32-40 Stunden)Die Abteilung Hochbau und Gebäudewirtschaft hat ein klares Ziel: sie kümmert sich mit 35 Mitarbeitenden um alle wichtigen Aufgaben rund um den Bau und die Instandhaltung von Gebäuden des Landes. Dazu gehört, dass sie Bauprojekte mit Sorgfalt plant und betreut, sei es für neue Gebäude oder für Umbauten und Renovierungen. Sie stellt sicher, dass alle Bauvorhaben gut durchdacht und effizient umgesetzt werden. Die Abteilung sorgt dafür, dass die Landesgebäude in gutem Zustand bleiben, damit die Gebäude langfristig genutzt werden können. Darüber hinaus erstellt die Abteilung auch Gutachten zu technischen Fragen im Hochbau, die anderen Abteilungen als Entscheidungshilfe dienen. Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Hochbauprojekte planen: Sie entwickeln architektonische Lösungen von der Konzept- bis zur Ausführungs- und Detailplanung. Dabei erstellen Sie die technischen Grundlagen und sorgen für funktionale sowie nachhaltige Ergebnisse.Hochbauprojekte leiten: In der Planungsphase steuern Sie kleinere bis mittlere Hochbauprojekte. Sie koordinieren Fachplaner, stimmen sich mit Nutzenden ab und halten Qualität, Termine und Kosten ein. Damit sichern Sie den verantwortungsvollen Einsatz öffentlicher Mittel.Expertise einbringen: Sie beraten zu hochbaurelevanten Fragestellungen und erstellen fachliche Stellungnahmen. Dabei bringen Sie Ihre architektonische und technische Expertise in unterschiedliche Projekte, Verfahren und Entscheidungsprozesse ein.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Architektur abgeschlossen (mind. 240 ECTS) oder bringen eine HTL-Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit.Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Berufserfahrung im Hochbau und bei komplexen Bauprojekten sind daher Voraussetzung für diese Position.Belastbar: Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen zählen zu Ihren Stärken. Auch unter Zeitdruck oder in komplexen Abstimmungsprozessen behalten Sie den Überblick.Verlässlich: Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.Engagiert: Ausdauer, Lernbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Sie handeln lösungsorientiert, kommunizieren klar und finden auch in Konfliktsituationen die richtigen Worte.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 5.913,08 (Mindestgehalt bei 100%) und € 8.687,44 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 17. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir eine oder einenSachbearbeiterin oder Sachbearbeiter für die Personalverrechnung der LandeslehrpersonenOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Bildungsdirektion für VorarlbergBeschäftigungsausmaß: 50% (20 Stunden)Die Bildungsdirektion hat ein klares Ziel: Kinder und Jugendliche bestmöglich auf das Leben vorzubereiten. Lehrerinnen und Lehrer spielen dabei eine zentrale Rolle und leisten einen unschätzbaren Beitrag für unsere Gesellschaft. Unsere Abteilung sorgt dafür, dass sie diese wichtige Aufgabe unter den besten Bedingungen erfüllen können. Mit einem engagierten Team von 35 Kolleginnen und Kollegen übernehmen wir die Verantwortung für die Ausschreibung freier Stellen für Lehrpersonal, die Anstellung neuer Lehrpersonen sowie die Betreuung des gesamten Dienstverhältnisses – vom ersten Arbeitstag bis zur Pensionierung.In Vorarlberg unterrichten rund 6.000 Lehrerinnen und Lehrer an 293 Schulen. Als Servicestelle für alle Personalfragen dieser Lehrkräfte schaffen wir die Rahmenbedingungen, die exzellente Bildung ermöglichen – und damit die Zukunft unseres Landes aktiv mitgestalten.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Bezüge korrekt abrechnen: Sie verantworten die monatliche Bezugsabrechnung der Landeslehrpersonen. Dafür pflegen Sie abrechnungsrelevante Daten und berücksichtigen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Bestimmungen.Abrechnungen kontrollieren: Anhand von Abrechnungsprotokollen prüfen Sie die monatlichen Bezüge auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Plausibilität und korrigieren Fehler bei Bedarf.Auskunft geben und beraten: Ob Nettoberechnungen für Lehrpersonen oder Anfragen von Behörden und Sozialversicherungsträgern – Sie klären Fragen zur Gehaltsabrechnung und sorgen für nachvollziehbare Auskünfte.Daten und Bestätigungen bereitstellen: Sie erstellen unter anderem Verdienstentgangs- und Karenzbestätigungen sowie Jahreslohnzettel und bereiten Daten für Pensionsberechnungen und Prüfungen durch Finanzamt und Sozialversicherungsträger auf.Abrechnung weiterentwickeln: Als Key-User im PM-SAP sind Sie die Schnittstelle zum Bundeskanzleramt, bringen Verbesserungsvorschläge ein und verantworten definierte Zahlungskontrollen sowie die Vergabe von Zugriffsrechten.Gesetzliche Neuerungen umsetzen: Gemeinsam mit den zuständigen Stellen erarbeiten Sie Vorschläge, wie neue gesetzliche Vorgaben und Programmänderungen in der Personalverrechnung umgesetzt werden können – beispielsweise bei der Einführung neuer Leistungen.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben eine berufsbildende höhere Schule mit Matura abgeschlossen.Erfahren: Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise in der Personalverrechnung oder einem vergleichbaren Bereich.Fachkundig: Eine Zusatzausbildung in der Lohnverrechnung mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung ist von Vorteil.Digital kompetent: Sie arbeiten sicher mit digitalen Anwendungen. SAP-Grundkenntnisse sind von Vorteil.Genau und sorgfältig: Sie prüfen Daten und Abrechnungen gewissenhaft, achten auf korrekte Ergebnisse und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.Kommunikationsstark: Sie erklären Sachverhalte verständlich, beraten unterschiedliche Ansprechpersonen freundlich und treten auch im Austausch mit externen Stellen sicher auf.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 2.100,14 (Mindestgehalt bei 50%) und € 3.010,63 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 12. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir je eine oder einenHandwerkerin oder Handwerker für die qualifizierte PartiearbeitOrt: BersbuchAbteilung/Dienststelle: Abt. Straßenbau, Straßenmeisterei BregenzerwaldBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Unsere Abteilung Straßenbau hat ein klares Ziel: ein zuverlässiges, störungsfreies und nachhaltig ausgebautes Straßennetz für Vorarlberg. Mit rund 270 engagierten Kolleginnen und Kollegen kümmern wir uns um alles, was dafür nötig ist: von der Planung neuer Projekte über die laufende Pflege und Reparatur bis hin zur Umsetzung. Unser Straßennetz umfasst 816 Kilometer, 620 Brücken sowie zahlreiche Tunnel und Galerien. Wir halten diese Infrastruktur instand, sorgen für ihre Sicherheit und machen sie fit für die Zukunft.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Straßen instand halten: Von Winterdienst bis Grünflächenpflege, von Fahrbahnreinigung bis Wartung der Straßenausrüstung. Durch Ihre Arbeit ist immer alles einsatzbereit.Reparaturen durchführen: Sie kontrollieren regelmäßig den Zustand der Straßen und führen Reparaturen durch – zum Beispiel Asphaltierungsarbeiten oder die Behebung von Unfallschäden. So bleiben die Straßen sicher und gut befahrbar.Bereitschaftsdienst übernehmen: Bei besonderen Ereignissen wie Unwettern, Unfällen oder winterlichen Bedingungen sind Sie im Bereitschaftsdienst zur Stelle. Sie reagieren flexibel, unterstützen das Team und sorgen dafür, dass rasch gehandelt wird, wenn es darauf ankommt.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene bauhandwerkliche oder forst-/landwirtschaftliche Lehre. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden.Erfahren: Erfahrung im Bereich Tiefbau und in der Straßen-/Wegeerhaltung ist von Vorteil.Voraussetzung: Führerschein Klasse B; Klasse BE, C und CE ist von Vorteil.Belastbar: Technisches Verständnis und physische Belastbarkeit, da einige Aufgaben Sie auch körperlich fordern.Kompetent: Verlässlichkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick gehören zu Ihren Stärken und Sie arbeiten gerne im Team.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 2.878,17 und € 3.989,62 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 7.  Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

MUKKI – so heißt die Kinderbetreuungseinrichtung der BTV Vier Länder Bank AG (BTV), die seit September 2020 im Herzen von Innsbruck Kinder im Alter von 1,5 bis 3 Jahren betreut und begleitet. Zur Unterstützung suchen wir ab sofort auf geringfügiger Basis eine Pädagogische Vertretung für die Kranken-/Urlaubsvertretung.Das erwartet Sie:Variierende Arbeitszeiten aufgrund von Krankenständen oder Urlauben der Mitarbeiter*innenUnterstützung des pädagogischen Personals bei den pädagogischen und betreuenden Aufgaben, unter Berücksichtigung der pädagogischen Wertehaltung der KinderbetreuungseinrichtungQualitätsvolles, abwechslungsreiches, kreatives, und naturbezogenes Arbeiten mit KleinkindernDas bringen Sie mit:Identifikation mit dem Leitbild und dem pädagogischen Konzept der EinrichtungEine anerkannte Ausbildung für den pädagogischen Bereich (Kinderkrippe oder Kindergarten) von Vorteil, jedoch keine VoraussetzungErfahrung im Umgang mit KleinkindernFlexibilität, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Geduld und EinsatzbereitschaftErgänzende Benefits:Öffentliche AnbindungElektromobilität, FirmenautoGut essen, Kaffee genießen & Gutes tunMitarbeiterkonditionenFlexible ArbeitszeitenHandy & LaptopMobiles ArbeitenSabbaticalDiese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Die Geringfügigkeitsgrenze liegt derzeit bei 551,10,- EUR/Monat. 

Die BTV Vier Länder Bank AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv. Zur Unterstützung suchen wir ab sofort eine/n neue/n Head of Data Engineering & Analytics am Standort Innsbruck.Das erwartet Sie:Führung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Teams Data Engineering & Analytics mit Verantwortung für Personal, Ressourcen und Kompetenzaufbau in den Bereichen Data Engineering, Data Management, Data Analytics und AI Platform DeliveryEntwicklung und Umsetzung der Data-, Analytics- und KI-Strategie der BTV inklusive Roadmap, Priorisierung und Steuerung des PortfoliosGesamtverantwortung für Data Engineering, Data Management, Data Analytics und AI Platform Delivery sowie die End-to-End-Steuerung daten- und KI-basierter Lösungen bis zum produktiven EinsatzStrategische Weiterentwicklung der KI-Plattform und des KI Operating Models inklusive Standards, Prozesse, Governance sowie regulatorischer und qualitativer RahmenbedingungenSteuerung relevanter Projekte, KPIs und Stakeholder sowie Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Schwesterbanken, 3 BankenIT und externen PartnernBeobachtung und Bewertung technologischer Entwicklungen in Data & AI sowie Förderung des organisationsweiten Kompetenz- und WissenstransfersDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium mit technischem, quantitativem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare QualifikationMindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung sowie FührungserfahrungFundierte Kenntnisse in Data & AI, insbesondere Data Engineering, Data Management, Data Analytics, Data Science und Artificial IntelligenceGutes Technologieverständnis für KI-Plattformen, Cloud, DevOps/MLOps, Datenarchitekturen sowie die Überführung von Lösungen in den produktiven BetriebVerständnis für Governance, Compliance und regulatorische Anforderungen im Daten- und KI-UmfeldStrategische und unternehmerische Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz sowie sehr guten Deutsch- und EnglischkenntnissenErgänzende Benefits:Öffentliche AnbindungElektromobilität, FirmenautoGut essen, Kaffee genießen & Gutes tunMitarbeiterkonditionenFlexible ArbeitszeitenHandy & LaptopMobiles ArbeitenSabbaticalDiese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 4.626,45 EUR brutto p.m.. Wir bieten eine faire und marktgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation, Erfahrung und unsere teaminternen Gehaltsstrukturen berücksichtigt. Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich über die konkreten Konditionen.Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusiver Arbeitgeber sind wir offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.