Unsere Mission: Verbindungen schaffen, die Wirkung zeigenBei Neutrik ist es unsere Mission Verbindungen zu schaffen, die auch unter schwierigen Bedingungen zuverlässig funktionieren. Deshalb sind unsere Produkte und Systeme die erste Wahl in der Pro-AVL- und Entertainment-Welt: robust, zuverlässig und millionenfach im Einsatz.Um unsere Position gezielt auszubauen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer Produktplattformen, Technologien und Entwicklungsprozesse – mit dem klaren Ziel, Innovationen effizient, skalierbar und wirtschaftlich erfolgreich in die Serie zu bringen.Deine Rolle im Spotlight:Als Head of Product Development gestaltest du dabei eine zentrale Grundlage unseres zukünftigen Erfolgs: Du stellst sicher, dass aus technologischen Möglichkeiten marktreife, skalierbare und erfolgreiche Produkte entstehen – von der ersten Idee bis zur Serienreife.Deine Aufgaben- und Verantwortungsbereiche: Ideen mit Serienproduktion verbinden1. Leadership & Organisation: Du leitest die globale Matrixorganisation bestehend aus internationalen Ressourcen wie unsere Konstruktionsressourcen und Labore am Standort u.a. in Liechtenstein und in China. Das Konstruktionsteam in Liechtenstein führst und entwickelst du zudem als Coach und Mentor fachlich wie persönlich weiter. So schaffst du auch belastbare Verbindungen zwischen den Menschen, die unsere Produkte und Systeme entwickeln.2. Produktentwicklung: Du verantwortest die mechanische Produktentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum Serienprodukt. Im Entwicklungsprozess in Zusammenarbeit u.a. mit den Bereichen Produktmanagement, Operations und Qualität etablierst du eine Mischung ausiterativen, lernorientierten sowie agile Entwicklungsansätzen,modernen Konstruktionsprinzipien wie z.B. DFM, DFA, DTCund kunden- sowie Use-Case-zentrierte Methoden wie Design-Thinking3. Industrialisierung: Du denkst mit dem Team Produktentwicklung konsequent bis zur Serienfertigung zu Ende, sodass unsere Produkte effizient und zuverlässig in High-Volume produziert werden können. Dabei sorgst du nicht nur für eine fertigungsgerechte Konstruktion sondern auch das Tooling und stimmst dich eng mit den Produktion- und Supply-Chain-Einheiten ab, um die Basis für skalierbare Lösungen zu schaffen.4. Technologie & Qualität: Du entwickelst unsere Plattformen und Konstruktionsstandards gezielt weiter und bringst mit deinem Team neue Technologien in bestehende und neue Produkte. Dabei hast du immer das grosse Ganze im Blick: robuste, zuverlässige Produkte, die vor allem Kunden überzeugen. Durch die Steuerung mit klar definierten KPIs wie Time-to-Market, Kosten und Qualität machst du den Fortschritt messbar und sichtbar.5. Elektromechanische Integration: Du stellst sicher, dass Mechanik und elektromechanische Funktionen auf Systemebene perfekt zusammenspielen. Im Zubehörbereich verantwortest du zudem die Integration einfacher elektrischer bzw. elektronischer Komponenten – pragmatisch und lösungsorientiert.Dein Profil – die Basis für starke VerbindungenDu bist eine Führungspersönlichkeit, die Verbindungen schafft, Orientierung gibt und gleichzeitig Dinge ins Rollen bringt.Du denkst systemisch, verstehst Kosten und Industrialisierung – und triffst klare Entscheidungen.Was dich persönlich auszeichnet:Fähigkeit effektive zu kommunizieren und übergreifend zu kollaborieren Erfahrung im Coaching und MentorinStrukturierungsstärke und KlarheitHands-on MentalitätUmsetzungsstärke und OwnershipFokus auf robuste, realisierbare LösungenWas dich fachlich auszeichnet:Must-havesMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren FührungsrolleHohe Expertise in modernen KonstruktionstechnikenFundiertes Know-How in:KunststoffspritzgussStanz- und BiegetechnikZinkdruckgussIndustrialisierung und SerienproduktionNachweisbaren Track-Record in der Überführung von Entwicklung in SerieErfahrung in der Bewertung und Integration neuer TechnologienTechnischer Bildungshintergrund (Maschinenbau oder vergleichbar)Sehr gute Englisch- und DeutschkenntnisseReisebereitschaftNice-to-havesErfahrung im Steckverbinderumfeld oder in Pro AVL / BroadcastKnow-how in elektromechanischen Systemen oder einfacher ElektronikErfahrung mit Übertragungs- oder Verbindungstechnologien (z. B. Glasfaser)Erfahrung mit nutzerzentrierten Methoden wie Design-ThinkingErfahrung in der Verbindung klassischer Produktentwicklung mit agilen AnsätzenWas wir dir bieten – a place to connect and growEine Führungsrolle mit direktem Einfluss auf unsere Produkt- und TechnologieentwicklungViel Gestaltungsspielraum und echte VerantwortungKurze Entscheidungswege und schnelle UmsetzungInternationale Zusammenarbeit in einem starken, engagierten TeamEine Unternehmenskultur, in der Verbindungen zählen – technisch wie menschlich

Global Strategic Business Development Manager; Location: Dachau (Munich Metropolitan Area, DE)Our Mission - creating impactful connectionsAt Neutrik, connecting is our passion and at the heart of everything we do – both in our products and in the way we work together. Our products are the premium choice in the Pro‑AVL (Audio/Video/Lighting) and entertainment world: durable, reliable, and proven in millions of real-life applications.Many of these strengths create significant value well beyond our core market. That is why we are investing in diversification and looking for someone who can turn our ambition into real business. As Global Strategic Business Development Manager (all genders), you identify and build new international growth pillars for Neutrik: from structured market scouting and target-market selection to business case creation and the realization of new market-entry initiatives. You report directly to the CEO and work cross-functionally with R&D, Product Management, Operations, Sales, and Quality. This role is a great next step if you’ve built strong experience in a larger organization—and now want more ownership, faster decisions, and visible impact.Your role in the spotlightYou develop decision-ready business cases and a 3–5 year roadmap, covering partnerships, go-to-market and operational implications - to translate Neutrik’s diversification ambition into executable strategic growth initiatives. By building a prioritized pipeline and delivering 1–2 data-backed target recommendations, you enable high-impact CEO decisions and help shape Neutrik’s next growth pillars.Your responsibilities - connect the dots1. Market scouting & macro-level analysisIdentify, assess and prioritize global market opportunities across industries (e.g., industrial, medical, government/defense, infrastructure).Analyze macro trends, regulatory environments, competitive landscapes and technology roadmaps.Identify markets where Neutrik’s competencies in connectivity, reliability and materials offer the strongest value.Apply a structured, hypothesis‑driven methodology to quantify market attractiveness (market size, growth, barriers, differentiation opportunities and realistic access paths).2. Market segmentation & prioritizationStructure each promising market into logical segments and applications.Identify customer needs, pain points, unmet requirements and system-level constraints.Translate complex environments into transparent segmentation and prioritization logic based on strategic fit, revenue potential, complexity and time‑to‑market.3. Strategy & business planningDevelop clear market-entry strategies (“where to play” and “how to win”) using structured strategic frameworks.Build business cases and multi-year financial models for the most attractive segments.Define a 3–5 year business roadmap including product opportunities, partnerships, go-to-market strategy and operational requirements.Develop scenario analyses and risk‑adjusted recommendations for the CEO.4. End‑to‑end market developmentIdentify key target customers and establish strategic relationships.Lead early‑stage customer discussions primarily to validate strategic hypotheses and capture structured Voice‑of‑Customer insightsTranslate market needs into clear inputs for R&D and Product Management.Support teams in understanding industry-specific standards and constraints.Prepare the organization for new market requirements (processes, materials, regulatory topics, certifications, testing, documentation depth) in close collaboration with Operations/COO.5. Cross-functional leadershipAct as the central orchestrator for new market‑entry initiatives.Collaborate closely with R&D, Operations, Product Management, Sales and Quality.Ensure clarity, alignment and structure across interfaces by communicating decision‑relevant insights.Ensure readiness in supply chain, compliance, testing and quality management.Act as a strategic sparring partner to the CEO and senior leadership – not as a commercial owner or sales lead.Ensure alignment and execution readiness through regular international travel (approx. 40%), particularly in the initial phase of market exploration and validation, combined with regular on‑site presence in Schaan.Your profile - the foundation for strong connectionsMaster’s degree in Business Administration, Engineering with a major in Business, Industrial Engineering or a comparable field.Several years of experience (7+ preferred) in business development, strategy, product management or corporate innovation.Proven track record in identifying and building new markets.Exceptionally strong analytical and structuring skills; ability to break down ambiguous, complex topics into clear frameworks, hypotheses and decision options.Broad understanding of technology-driven industries and their regulatory frameworks.Experience working with OEMs or system integrators in technically demanding sectors.Demonstrated ability to translate strategic hypotheses into tangible business opportunities and to build business cases, market models and strategic roadmaps. Comfortable operating in strongly fact‑driven environments.Ability to engage with customers and partners to generate market insight and strategic validation rather than transactional sales.High level of personal ownership, resilience, and internal entrepreneurial mindset.Strategic thinker who can zoom between macro-level industry trends and micro-level product implications.Excellent communicator and collaborator, able to influence and advise decision-makers across functions.Highly structured, disciplined and systematic working style, with a clear preference for creating structure where none exists.Curious mindset with the ability to quickly understand new industries and application landscapes.Fluency in English is required; German language skills are a strong plus.What we offer - a place to connect and growA key role in an internationally active mid-sized company, with direct impact on Neutrik’s future growth.Significant room to shape and drive initiatives—your contribution will be visible and measurable.Short decision paths, flat hierarchies, and an environment where ideas can be turned into reality.A motivated team and a collaborative culture where strong connections are lived every day.Benefits designed for real life: flexible working hours, professional development, sports & cultural offers, fresh fruit, snacks, and more (location-dependent)Ready to connect?Apply now and upload your CV and a short note on your motivation - ideally including 1–2 examples where you built a market, strategy or business case from idea to executive decision and implementation. If available, please also upload relevant certificates and references.

Location: Schaan (LI) or Urdorf (Zurich Metropolitan Area, CH)Our Mission - creating impactful connectionsAt Neutrik, connecting is our passion and at the heart of everything we do – both in our products and in the way we work together. Our products are the premium choice in the Pro‑AVL (Audio/Video/Lighting) and entertainment world: durable, reliable, and proven in millions of real-life applications.Many of these strengths create significant value well beyond our core market. That is why we are investing in diversification and looking for someone who can turn our ambition into real business. As Global Strategic Business Development Manager (all genders), you identify and build new international growth pillars for Neutrik: from structured market scouting and target-market selection to business case creation and the realization of new market-entry initiatives. You report directly to the CEO and work cross-functionally with R&D, Product Management, Operations, Sales, and Quality. This role is a great next step if you’ve built strong experience in a larger organization—and now want more ownership, faster decisions, and visible impact.Your role in the spotlightYou develop decision-ready business cases and a 3–5 year roadmap, covering partnerships, go-to-market and operational implications - to translate Neutrik’s diversification ambition into executable strategic growth initiatives. By building a prioritized pipeline and delivering 1–2 data-backed target recommendations, you enable high-impact CEO decisions and help shape Neutrik’s next growth pillars.Your responsibilities - connect the dots1. Market scouting & macro-level analysisIdentify, assess and prioritize global market opportunities across industries (e.g., industrial, medical, government/defense, infrastructure).Analyze macro trends, regulatory environments, competitive landscapes and technology roadmaps.Identify markets where Neutrik’s competencies in connectivity, reliability and materials offer the strongest value.Apply a structured, hypothesis‑driven methodology to quantify market attractiveness (market size, growth, barriers, differentiation opportunities and realistic access paths).2. Market segmentation & prioritizationStructure each promising market into logical segments and applications.Identify customer needs, pain points, unmet requirements and system-level constraints.Translate complex environments into transparent segmentation and prioritization logic based on strategic fit, revenue potential, complexity and time‑to‑market.3. Strategy & business planningDevelop clear market-entry strategies (“where to play” and “how to win”) using structured strategic frameworks.Build business cases and multi-year financial models for the most attractive segments.Define a 3–5 year business roadmap including product opportunities, partnerships, go-to-market strategy and operational requirements.Develop scenario analyses and risk‑adjusted recommendations for the CEO.4. End‑to‑end market developmentIdentify key target customers and establish strategic relationships.Lead early‑stage customer discussions primarily to validate strategic hypotheses and capture structured Voice‑of‑Customer insightsTranslate market needs into clear inputs for R&D and Product Management.Support teams in understanding industry-specific standards and constraints.Prepare the organization for new market requirements (processes, materials, regulatory topics, certifications, testing, documentation depth) in close collaboration with Operations/COO.5. Cross-functional leadershipAct as the central orchestrator for new market‑entry initiatives.Collaborate closely with R&D, Operations, Product Management, Sales and Quality.Ensure clarity, alignment and structure across interfaces by communicating decision‑relevant insights.Ensure readiness in supply chain, compliance, testing and quality management.Act as a strategic sparring partner to the CEO and senior leadership – not as a commercial owner or sales lead.Ensure alignment and execution readiness through regular international travel (approx. 40%), particularly in the initial phase of market exploration and validation, combined with regular on‑site presence in Schaan.Your profile - the foundation for strong connectionsMaster’s degree in Business Administration, Engineering with a major in Business, Industrial Engineering or a comparable field.Several years of experience (7+ preferred) in business development, strategy, product management or corporate innovation.Proven track record in identifying and building new markets.Exceptionally strong analytical and structuring skills; ability to break down ambiguous, complex topics into clear frameworks, hypotheses and decision options.Broad understanding of technology-driven industries and their regulatory frameworks.Experience working with OEMs or system integrators in technically demanding sectors.Demonstrated ability to translate strategic hypotheses into tangible business opportunities and to build business cases, market models and strategic roadmaps. Comfortable operating in strongly fact‑driven environments.Ability to engage with customers and partners to generate market insight and strategic validation rather than transactional sales.High level of personal ownership, resilience, and internal entrepreneurial mindset.Strategic thinker who can zoom between macro-level industry trends and micro-level product implications.Excellent communicator and collaborator, able to influence and advise decision-makers across functions.Highly structured, disciplined and systematic working style, with a clear preference for creating structure where none exists.Curious mindset with the ability to quickly understand new industries and application landscapes.Fluency in English is required; German language skills are a strong plus.What we offer - a place to connect and growA key role in an internationally active mid-sized company, with direct impact on Neutrik’s future growth.Significant room to shape and drive initiatives—your contribution will be visible and measurable.Short decision paths, flat hierarchies, and an environment where ideas can be turned into reality.A motivated team and a collaborative culture where strong connections are lived every day.Benefits designed for real life: flexible working hours, professional development, sports & cultural offers, fresh fruit, snacks, and more (location-dependent)Ready to connect?Apply now and upload your CV and a short note on your motivation - ideally including 1–2 examples where you built a market, strategy or business case from idea to executive decision and implementation. If available, please also upload relevant certificates and references.

80 - 100% | ehestmöglich | Dienstort: Wirtschaftskammer Vorarlberg, FeldkirchVisionen entwickeln. Geschäftsideen umsetzen. Unternehmen positionieren.Das qualifizierte Team der Wirtschaftskammer Vorarlberg engagiert sich mit vollem Einsatz für eine starke Wirtschaft. Dabei vertreten wir als kompetente und dienstleistungsorientierte Partnerin die Interessen der Vorarlberger Unternehmen und bieten vielfältige Serviceleistungen an.Auf Basis eines intensiven on-the-Job-Trainings und der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen lernen Sie innerhalb kurzer Zeit die vielfältigen Tätigkeiten dieser Position, der Abteilung sowie der Wirtschaftskammer-Organisation kennen.Ihre zukünftige Rolle:Betreuung und Beratung von Vorarlberger Unternehmen betreffend Mitarbeiterentsendungen ins Ausland, insbesondere nach Deutschland, Liechtenstein und in die SchweizBeratung zum Serviceangebot der AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIAKoordination der Aktivitäten im Rahmen des Enterprise Europe NetworkKonzeption und Organisation unserer InfoveranstaltungenOrganisation und Begleitung von Delegationsreisen im In- und AuslandDas zeichnet Sie aus:Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht oder VWL/BWLAlternativ eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungIdealerweise erste praktische ErfahrungenInteresse an wirtschaftsrelevanten europäischen ThemenSehr gute Englischkenntnisse, in Wort und SchriftDynamische, proaktive, innovative Persönlichkeit mit UnternehmergeistAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungDarauf können Sie sich freuen:Teamspirit und einen krisensicheren Arbeitsplatz, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits, Essenszuschuss und gute öffentliche Verkehrsanbindung. Wir weisen darauf hin, dass sich das Mindestbruttogehalt für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung auf ca. € 53.000 jährlich beläuft. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer bisherigen Berufserfahrung ab und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten.Daher freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung – über wkv.at/job.

Wir sind ein europaweit tätiges innovatives Unternehmen der Baustoffindustrie. Mit unseren Produkten und Systemen sowie den speziell auf den Kunden zugeschnittenen Dienstleistungen lösen wir mit jahrelanger Erfahrung bautechnische Aufgaben.Für unsere Niederlassung in Molln (OÖ) suchen wir einenMaterialprüfer Qualitätssicherung (m/w/d)IHR AUFGABENGEBIETPürfung und Überwachung aller Rohstoffe und Fertigprodukte unserer BaustoffproduktionDurchführung, Dokumentation und Auswertung von Qualitäts- und Normprüfungen gemäß internen Vorgaben sowie Mitwirkung an Korrektur- und VerbesserungsmaßnahmenSicherstellung stabiler Qualitätsprozesse in Zusammenarbeit mit Produktion, Labor und WerkstechnikMithilfe bei der Einführung neuer Produkte, Rohstoffe und PrüfverfahrenUnterstützung der Kollegen in der Produktion und im QualitätsmanagementDAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossene Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung in der Baustoffbranche oder QualitätssicherungTeamorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeEDV-AnwenderkenntnisseSie sind offen Neues zu lernen und Ihr Wissen einzubringenDAS BIETEN WIR IHNENEin garantiert abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher EigenverantwortungDie Mitarbeit in einem überregionalem TeamEine umfangreiche Einschulung, angepasst an Ihre VorkenntnisseLaufende Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Entlohnung erfolgt gemäß der KV Stein- und keramische Industrie in der Verwendungsgruppe II, abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Derzeit sind das mind. € 2.660,00 pro Monat.