Branche
Anstellungsart
Amt der Vorarlberger Landesregierung

Juristinnen und Juristen (m/w/d)

Amt der Vorarlberger Landesregierung

Vollzeit
Feldkirch
Ort: Bregenz, Dornbirn, Feldkirch, BludenzAbteilung/Dienststelle: Zuteilung erfolgt je nach BedarfUnser Ausbildungsjuristen-Programm verfolgt ein klares Ziel:Juristinnen und Juristen tiefgehende Einblicke in die Vorarlberger Landesverwaltung zu ermöglichen. In diesem Programm lernen Sie ca. 4 Jahre lang verschiedene Dienststellen in Vorarlberg kennen, wobei wir einschlägige Berufserfahrungen berücksichtigen. Diese Rotationen ermöglichen Ihnen, ein breites Spektrum an Aufgaben und unterschiedlichen Fachgebieten kennenzulernen. Parallel dazu absolvieren Sie eine einjährige theoretische Ausbildung im Verwaltungslehrgang JUS, um Ihr juristisches Wissen weiter zu vertiefen. Dieses Programm ist der ideale Startschuss für eine erfolgreiche Karriere als Verwaltungsjuristin oder Verwaltungsjurist in der Vorarlberger Landesverwaltung.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mitAusgebildet: abgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenErfahren: Sie haben bereits ein Gerichtsjahr oder mehrjährige berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung gesammelt. Ein absolviertes Verwaltungspraktikum schätzen wir als wertvolle Berufserfahrung.Voraussetzung: Interesse an gesellschaftspolitischen Zusammenhängen und Entwicklungen, um die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen zu verstehen und aktiv zur Lösung aktueller Herausforderungen beizutragen.Kompetent: Kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Engagement, Lernbereitschaft und Flexibilität in selbstständiger Teamarbeit zählen zu Ihren Stärken.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als ArbeitgeberinGestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.GehaltBei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.665,51 (Mindestgehalt bei 100%) und € 6.747,31 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 14. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.
Landratsamt Konstanz

Ausbildungsberuf: Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)

Landratsamt Konstanz

Lehrstellen
Konstanz
Das Landratsamt Konstanz ist eine moderne öffentliche Verwaltung mit vielseitigen Aufgaben – von Umwelt und Migration bis Verkehr, Bauen oder Bildung – und bietet abwechslungsreiche Ausbildungsplätze mit Zukunft.Das erwartet dich bei uns:Einblick in unterschiedliche Ämter und Verwaltungsbereiche des LandkreisesEigenständige Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben und KundenanliegenOrganisation von Arbeitsprozessen, Recherchen und SchriftverkehrBerufsschulunterricht an der Wessenberg-Schule + intensiver PrüfungslehrgangDas bringst du mit:Interesse an Verwaltung, Organisation und öffentlichen AufgabenZuverlässigkeit, Sorgfalt und TeamfähigkeitKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Entwicklungsmitarbeiter (m/w/d) Wärmepumpen - Kältetechnik - Service

Weider Wärmepumpen GmbH

Als Familienunternehmen bauen wir seit 40 Jahren Wärmepumpen in Hard, Vorarlberg.

Qualität, modernes Design und Innovation leben wir Tag für Tag.

Ausgezeichnet sind wir durch den Staatspreis für Energieforschung und den iF-Designpreis.

Deine Aufgaben

  • Entwicklungsprojekte für Wärmepumpen leiten, von der Idee bis zur Testphase.
  • Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen inklusive technischer Dokumentation.
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung und Service: Klärung technischer Fragen, Rückmeldungen und Abstimmungen.
  • Durchführung spezifischer Fernwartungen sowie Analyse komplexer Fehlerbilder.
  • Fachliche Unterstützung des Service-Teams bei Störungen, Reparaturen und Optimierungsfällen.
  • Verantwortung des Entwicklungslagers: Materialverwaltung, Komponentenbereitstellung.
  • Eigenständige Bearbeitung und Lösung besonders „kniffliger“ Servicefälle.

Deine Perspektiven

  • Vielseitiges und innovatives Aufgabenfeld in einer stark wachsenden Zukunftsbranche.
  • Selbständiges Arbeiten in einem kleinen engagierten Team.
  • Familienunternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Aktiver Beitrag für eine grüne Energiewende.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Lehre, HTL-Ausbildung im Bereich Kältetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnlichem Gebiet.
  • Berufserfahrung im Bereich Service, Entwicklung, Arbeitsvorbereitung oder ähnlich gewünscht.
  • Praktisches Geschick für den Aufbau von Prototypen.
  • Bereitschaft und Freude sich immer mit neuen Themen zu beschäftigen.
  • Interesse an erneuerbaren Energien, insbesondere Wärmepumpen und Energiesystemen.
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinären Aufgaben.


Der Mindestlohn für diese Position orientiert sich am Kollektivvertrag. Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung

und Qualifikation ist vorhanden.

Diese Benefits werden im Job geboten

Innovatives Aufgabenfeld
Zukunftsbranche
Aktiver Beitrag für eine grüne Energiewende

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen

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