Branche
Anstellungsart
HR Business Partner:in (m/w/d)
Gehe mit uns deine nächsten Karriere-Schritte und unterstütze uns mit deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.
Deine Aufgaben
- Eigenständiges Betreuen von Recruiting Prozessen
- Beratendes und operatives Unterstützen der Führungskräfte bei der Personalsuche
- Mitwirken in HR-Projekten insbesondere im Themenschwerpunkt Recruiting
- Pflegen und Aktualisieren von internen Systemen sowie öffentlichen Plattformen
- Durchführen der anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Beratung und Unterstützung des zu betreuenden Fachbereichs in arbeitsrechtlichen Belangen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Kompetenzmatrix
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung im HR-Bereich
- Innovativ und vernetzt denkende Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- Engagement und Flexibilität
Deine Benefits:
- Zusatz-Versicherungen
- Fitness-Abo
- Essens-Mahlzeit um € 3,-
- Betriebsarzt
- Fortbildungen
- Veranstaltungen
- Essenzuschuss DIGIBON
- Obstkorb
- Jobrad
