Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden. Ihre Rolle bei uns:Gemeinsam mit einer Oberärztin übernehmen Sie als engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit im Sinne einer kooperativen Doppelspitze die Leitung eines Teams von ca. 10 Psychologen (m/w/d) inkl. Mitarbeitenden in Ausbildung. Sie gestalten die therapeutische Ausrichtung aktiv mit, geben fachliche Orientierung und schaffen verlässliche Strukturen in einem akutstationären Setting.Wir wünschen uns eine Persönlichkeit , die Verantwortung übernimmt, Strukturen schafft und gleichzeitig ein wertschätzendes, unterstützendes Miteinander fördert. Ihre Aufgabengemeinsame fachliche und disziplinarische Leitung des ca. 10-köpfigentherapeutischen Teams Mitverantwortung für Personalführung, Personalentwicklung sowie Abwesenheits- und Einsatzplanungtherapeutische Behandlung unserer Patientinnen und Patienten im Einzel- und GruppensettingFührung, Begleitung und Supervision Ihres Teams Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Diagnostik und TherapieMitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Konzepts und internen ProzessenRepräsentation der Klinik nach innen und außen mit fachlicher Kompetenz und persönlicher PräsenzIhr ProfilApprobation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise im psychosomatischen oder akutpsychiatrischen BereichFührungserfahrung und Freude daran, andere in ihrer Entwicklung zu unterstützenErfahrung in der Gruppentherapie (z.B. verhaltenstherapeutisch, systemisch oder tiefenpsychologisch) eine strukturierte und klare Arbeitsweisehohe soziale Kompetenz, Empathie und Entscheidungsstärkedie Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Orientierung zu gebenOffenheit, Neugier und die Bereitschaft, Führungsverantwortung partnerschaftlich zu gestaltenUnser Angebot für Sieeine verantwortungsvolle Leitungsposition mit echtem Gestaltungsspielraumeine kollegiale Doppelspitze auf Augenhöheein engagiertes, wertschätzendes multiprofessionelles TeamRaum für konzeptionelle Weiterentwicklungattraktive Vergütung entsprechend der Leitungsfunktion und ein unbefristeter VertragFamilienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und jährliche Kurz-Sabbaticalsvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJob-Bike-LeasingCorporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbieternhoher Freizeitwert im wunderschönen AllgäuWenn Sie eine Führungsaufgabe suchen, in der Sie sowohl fachlich gestalten als auch menschlich wirken möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab telefonisch Dr. med. Hans-Peter Selmaier, Chefarzt, Telefon 08386 9622 450.

Du stehst gerne früh auf und bereitest gerne den Gästen einen guten Start in den Tag dann melde dich bei uns.Vollzeit/Teilzeit

Über unsDie Vision Aufzugtechnik ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Aufzugsservice, Wartung und Montage. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und moderne technische Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Interesse an Aufzugstechnik.Wir bietenFlexible Arbeitszeiten (nach Absprache)Familiärer BetriebDu bist im Aufbau dabei und wir zählen auf dichAbwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeit Richtung ElektrotechnikEinschulung und laufende WeiterbildungSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenKollegiales ArbeitsumfeldLeistungsgerechte Entlohnung je nach Qualifikation und ErfahrungModerne Arbeitsmittel und gut ausgestattetes ServicefahrzeugKrisensichere BrancheDeine AufgabenMontage von Aufzugsanlagen (zu Beginn höherer Anteil, später abnehmend)Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an AufzugsanlagenFehlersuche und StörungsbehebungSchrittweise Spezialisierung im elektrischen / elektrotechnischen BereichDokumentation der durchgeführten ArbeitenKundenkontakt vor OrtDein ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar)Handwerkliches Geschick und technisches VerständnisInteresse an Elektrotechnik und SteuerungstechnikSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseFührerschein Klasse BTeamfähigkeit und freundliches AuftretenInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schwerpunkt: Buchhaltung, Abrechnung | 80–100 % | Standort Konstanz Sie wollen im Tagesgeschäft arbeiten, Zahlen nicht nur analysieren, sondern selbst verbuchen und abrechnen? Sie suchen eine Position, in der Sie eigenverantwortlich Objekte betreuen und dabei moderne Systeme mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Die Immobetriebe Bodensee Hausverwaltung GmbH ist ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf professionelle Verwaltung von Gewerbeobjekten, Mietshäusern und Wohnungseigentümergemeinschaften im Raum Konstanz – Radolfzell – Singen. Wir arbeiten digital, strukturiert und setzen auf Eigenverantwortung.Was wir Ihnen bieten Eine verantwortungsvolle Position mit eigenem Objektbestand und klaren Zuständigkeiten (80–100 %) Aktive Rolle bei der Einführung moderner Systeme – Sie gestalten die digitale Zukunft der Buchhaltung mit Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option nach Einarbeitung Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten Betriebliche Zusatzleistungen (bAV, bKV, Unfallversicherung) Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und Schulungen im Rahmen der Systemeinführung Ihre Aufgabengebiete sind u.a. Eigenverantwortliche Buchhaltung eines definierten Objektbestands (WEG und Mietobjekte): Sie verbuchen Kreditoren, Debitoren und Zahlungen selbstständig und korrekt Verantwortung für das objektbezogene Mahnwesen und die OP-Kontrolle Erstellung der jährlichen Betriebs-, Hausgeld- und Jahresabrechnungen für Ihre Objekte – von der Datenvorbereitung bis zur finalen Abrechnung Aktive Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems: Sie begleiten den anstehenden Systemwechsel technisch, testen Prozesse und bringen Ihre Praxiserfahrung in die Konfiguration ein Mitgestaltung digitaler und automatisierter Buchhaltungsprozesse – wir suchen jemanden, der Abläufe nicht nur ausführt, sondern mitdenkt und verbessert, je digitaler desto besser Enge Zusammenarbeit mit der Objektverwaltung, externen Dienstleistern und Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Finanzen oder Immobilien Berufserfahrung in der Buchhaltung – Sie haben bereits selbst gebucht und abgerechnet – nicht zwingend in der Immobilienbranche Technische Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten – Sie scheuen sich nicht vor Digitalisierung und Automatisierung Analytisches Denken, Präzision im Umgang mit Zahlen und strukturierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie behalten auch in Abrechnungsphasen den Überblick und handeln lösungsorientiert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wenn Sie Freude am präzisen Buchen und Abrechnen haben, technische Neuerungen als Chance sehen und Verantwortung für Ihre Objekte übernehmen möchten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und angestrebtem Arbeitspensum. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungskosten (z. B. Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen) nicht übernehmen können. (Gehalt: ab €3.500,00 pro Monat) 

Was machen Hochbauer/innenMit Sorgfalt, handwerklichem Geschick und dem Einsatz modernster technischer Hilfsmittel (Laser, Kräne und Betonpumpen, Schalungen u.v.a.) bist du bei der Errichtung von Wohn- und Bürohäusern sowie Brücken beteiligt. Auch bei Reparatur-, Restaurierungs- und Umbauarbeiten bist du als Hochbauer/in immer gefragt. Du arbeitest meist im Team (Partie) nach technischen Plänen und Bauzeichnungen und unter Anweisung eines/er Polier/in. Du verwendest Materialien wie Beton, Stahlbeton, Ziegel und Natursteine. Damit werden Fundamente für Gebäude hergestellt, Decken errichtet und Mauern aufgestellt.Was solltest du für den Beruf mitbringenDu hast Spaß an der Arbeit mit Kollegen/innen im Freien, bist sportlich und handwerklich geschickt, hast technisches und mathematisches Verständnis und bist bereit, auch ordentlich anzupacken.Ausbildungsdauer: 3 JahreOptional auch als 4-jährige Kaderlehre mit Ausbildung zum/zur Hochbauspezialisten/inZusatzausbildung: 2 Wochen pro Jahr an der BauakademieToller Verdienst und Prämien für starke Leistungen1. Lehrjahr € 1.308,54 pro Monat brutto2. Lehrjahr € 1.962,81 pro Monat brutto3. Lehrjahr € 2.617,08 pro Monat brutto4. Lehrjahr € 2.944,22 pro Monat bruttoErwachsenenlehre € 2.617,08 pro Monat bruttoZusätzlich zu den oben angeführten Geldbeträgen bekommst du noch Taggelder pro Monat.Für gute Schulerfolge und positive Arbeit auf der Baustelle gibt es Prämien.Stand 01.05.2025