Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden. Ihre Rolle bei uns:Gemeinsam mit einer Oberärztin übernehmen Sie als engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit im Sinne einer kooperativen Doppelspitze die Leitung eines Teams von ca. 10 Psychologen (m/w/d) inkl. Mitarbeitenden in Ausbildung. Sie gestalten die therapeutische Ausrichtung aktiv mit, geben fachliche Orientierung und schaffen verlässliche Strukturen in einem akutstationären Setting.Wir wünschen uns eine Persönlichkeit , die Verantwortung übernimmt, Strukturen schafft und gleichzeitig ein wertschätzendes, unterstützendes Miteinander fördert. Ihre Aufgabengemeinsame fachliche und disziplinarische Leitung des ca. 10-köpfigentherapeutischen Teams Mitverantwortung für Personalführung, Personalentwicklung sowie Abwesenheits- und Einsatzplanungtherapeutische Behandlung unserer Patientinnen und Patienten im Einzel- und GruppensettingFührung, Begleitung und Supervision Ihres Teams Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Diagnostik und TherapieMitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Konzepts und internen ProzessenRepräsentation der Klinik nach innen und außen mit fachlicher Kompetenz und persönlicher PräsenzIhr ProfilApprobation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise im psychosomatischen oder akutpsychiatrischen BereichFührungserfahrung und Freude daran, andere in ihrer Entwicklung zu unterstützenErfahrung in der Gruppentherapie (z.B. verhaltenstherapeutisch, systemisch oder tiefenpsychologisch) eine strukturierte und klare Arbeitsweisehohe soziale Kompetenz, Empathie und Entscheidungsstärkedie Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Orientierung zu gebenOffenheit, Neugier und die Bereitschaft, Führungsverantwortung partnerschaftlich zu gestaltenUnser Angebot für Sieeine verantwortungsvolle Leitungsposition mit echtem Gestaltungsspielraumeine kollegiale Doppelspitze auf Augenhöheein engagiertes, wertschätzendes multiprofessionelles TeamRaum für konzeptionelle Weiterentwicklungattraktive Vergütung entsprechend der Leitungsfunktion und ein unbefristeter VertragFamilienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und jährliche Kurz-Sabbaticalsvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJob-Bike-LeasingCorporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbieternhoher Freizeitwert im wunderschönen AllgäuWenn Sie eine Führungsaufgabe suchen, in der Sie sowohl fachlich gestalten als auch menschlich wirken möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab telefonisch Dr. med. Hans-Peter Selmaier, Chefarzt, Telefon 08386 9622 450.

Graf Fenster steht für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit im Fenster- und Türenbau. Als regionaler Josko-Partner bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Techniker:in / Projektleiter:in.🎁 Wir bieten:Langfristige Anstellung in einem familiären UnternehmenAbwechslungsreiche Projekte mit hochwertigen ProduktenLeistungsgerechte Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach QualifikationWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenFirmenfahrzeug (nach Absprache)🔧 Deine Aufgaben:Eigenverantwortliche Abwicklung von Fenster- und TürenprojektenTechnische Klärung und Erstellung von AusführungsplänenKoordination mit Architekten, Kunden, und Montage-TeamsSicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets👤 Dein Profil:Abgeschlossene Lehre, weitere technische Ausbildung (z. B. HTL, Meister:in, Techniker:in)Bereitschaft zur WeiterbildungVon Vorteil: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im FensterbauGute CAD- und EDV-Kenntnisse (CAD-Kenntnisse von Vorteil)Kommunikationsstärke und Organisationstalent

Als Familienunternehmen bauen wir seit 40 Jahren Wärmepumpen in Hard, Vorarlberg.Qualität, modernes Design und Innovation leben wir Tag für Tag.Ausgezeichnet sind wir durch den Staatspreis für Energieforschung und den iF-Designpreis.Deine AufgabenEntwicklungsprojekte für Wärmepumpen leiten, von der Idee bis zur Testphase.Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen inklusive technischer Dokumentation.Zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung und Service: Klärung technischer Fragen, Rückmeldungen und Abstimmungen.Durchführung spezifischer Fernwartungen sowie Analyse komplexer Fehlerbilder.Fachliche Unterstützung des Service-Teams bei Störungen, Reparaturen und Optimierungsfällen.Verantwortung des Entwicklungslagers: Materialverwaltung, Komponentenbereitstellung.Eigenständige Bearbeitung und Lösung besonders „kniffliger“ Servicefälle.Deine PerspektivenVielseitiges und innovatives Aufgabenfeld in einer stark wachsenden Zukunftsbranche.Selbständiges Arbeiten in einem kleinen engagierten Team.Familienunternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.Aktiver Beitrag für eine grüne Energiewende.Dein ProfilAbgeschlossene Lehre, HTL-Ausbildung im Bereich Kältetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnlichem Gebiet.Berufserfahrung im Bereich Service, Entwicklung, Arbeitsvorbereitung oder ähnlich gewünscht.Praktisches Geschick für den Aufbau von Prototypen.Bereitschaft und Freude sich immer mit neuen Themen zu beschäftigen.Interesse an erneuerbaren Energien, insbesondere Wärmepumpen und Energiesystemen.Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinären Aufgaben.Der Mindestlohn für diese Position orientiert sich am Kollektivvertrag. Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrungund Qualifikation ist vorhanden.

INITIATIVBEWERBUNGEN​Wir bei der S.I.E sind davon überzeugt, dass Digitalisierung, Automatisierung und jede große Innovation den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen müssen. Wir glauben daran, dass Erfolg nur dann zu erreichen ist, wenn Produkte und Lösungen den Menschen unterstützen, entlasten und sein Leben vereinfachen. Du hast Lust, diesen Ansatz mit uns Realität werden zu lassen und deinen Beitrag zu leisten, damit Lösungen und Produkte aus unserem Haus für unsere Kunden und deren Kunden die Welt jeden Tag ein Stück besser machen? Dann bewirb dich jetzt.Warum S.I.E?Du möchtest dich in einem Team einbringen, ​Themenstellungen so bearbeiten, dass Mehrwerte für die Menschen entstehen und dich dabei weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.(59) Culture @ S.I.E – (ENGLISH) – YouTubeDeine AufgabenDu hast Interesse bei uns zu arbeiten, hast allerdings keine passende Stelle gefunden? ​Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.Deine Vorteile:Attraktives GehaltPersönliche Entwicklungs- und AufstiegschancenFlexible ArbeitszeitenGezielte Aus- und WeiterbildungenModerne ArbeitsplätzeRemote WorkInterne KantineWork-Life-BalanceAusreichend ParkplätzeFirmeninterner BetriebsarztBetriebliche GesundheitsförderungFirmen RabatteFirmen EventsZusatzversicherungenSoziokratische Mitbestimmung

Standorte: Tamm, OwingenBIST DU BEREIT BERUFLICH DURCHZUSTARTEN?Die Sigma-IT GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in Tamm und in Owingen am Bodensee. Mit über 30 Mitarbeitern betreuen wir rund 250 kleine und mittelständische Unternehmen hauptsächlich in Baden-Württemberg.Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams als Fachinformatiker – Systemintegration (m/w/d)!WAS WIR BIETENAttraktive VergütungGewinnbeteiligungDirekt unbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten30 UrlaubstageHomeoffice möglichDiensthandy & Firmenfahrzeug auch zur privaten NutzungJobradTäglich wechselndes Mittagessen inkl. Freigetränke & SnacksEssenszulageMitarbeitereventsModerne, ergonomische Arbeitsplätzeuvm.PROFILEine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-HintergrundGute Kenntnisse in Windows Client- und Server BetriebssystemenGute Kenntnisse im Bereich Netzwerk (Switching, Routing, Firewalls, DHCP, DNS) sowie Erfahrungen mit Microsoft Active Directory und GruppenrichtlinienAUFGABENEinrichtung von Netzwerken, Servern, ClientsUnterstützung bei Migrations- und IntegrationsprojektenFehlerdiagnose und StörungsbeseitigungBetreuung unsere Bestandskunden (IT-Support) und entwickelst deren Infrastruktur weiterAnalysieren und verbessern bestehende Prozesse durch Implementierung von Microsoft Cloud TechnologienPflegen und erweitern unsere DokumentationUnser hochmotiviertes Team freut sich auf Dich.HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? DANN FREUEN WIR UNS AUF DEINE AUSSAGEKRÄFTIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN!