Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenMonitoring der Fertigungsprozesse inkl. BerichtswesenDefinition, Implementierung und Analyse von KPIsDurchführung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen (Kosten, Mengen und Zeiten)Erstellung von Ad-hoc-Analysen zu spezifischen FragestellungenIdentifikation von Ineffizienzen als Grundlage für Optimierungsmaßnahmen und InvestitionsentscheidungenMonitoring der Wirksamkeit von OptimierungsmaßnahmenIhre QualifikationenAbgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling und/oder Produktionstechnik mit einschlägiger BerufserfahrungHohe Zahlenaffinität sowie betriebswirtschaftliche, technische sowie prozessuale DenkweiseSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Analysis for Office) und PowerPointKenntnisse in MES, SAP BW und SAP S/4HANA von VorteilKommunikationsstarker Teamplayer mit PräsentationsgeschickGenaue, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit dem Blick über den Tellerrand hinausUnser AngebotEin interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine individuelle EinarbeitungSicherer Arbeitsplatz in einem führenden UnternehmenMitarbeit in einem dynamischen TeamLeistungsgerechte VergütungWeiterbildungsmöglichkeitenWeitere zahlreiche Benefits (Bikeleasing, Homeofficemöglichkeit, kostenlose Parkplätze, Sportprogramm, etc.)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenMitwirkung bei der Definition und der Implementierung/ Testing der Funktionsbedarfe eines MES Systems und Anbindung an SAPUnterstützung der Arbeitsvorbereitungen bei MES RolloutEnge Zusammenarbeit mit Produktionscontrolling und ITSicherstellung der systemischen Verfügbarkeit für BDE Erfassung vom Shopfloor bis SAP BWDurchführung von Schulungen an den jeweiligen StandortenIhre QualifikationenAbgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling und/oder ProduktionstechnikZahlenaffinität und prozessuales DenkenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Analysis for Office)gute Kenntnisse in MES, SAP BW und SAP S/4HANA wünschenswertSchnittstellenkenntnisse für Betriebsdaten zwischen PLC/SCADA/MES/SAPErfahrung im Design für Queries und Kennzahlengenerierung (bspw. Eclipse)Kommunikationsstarker TeamplayerPräzise, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit WeitblickUnser AngebotEin interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine individuelle EinarbeitungSicherer Arbeitsplatz in einem führenden UnternehmenMitarbeit in einem dynamischen TeamLeistungsgerechte VergütungWeiterbildungsmöglichkeitenTeameventsWeitere zahlreiche Benefits (Bikeleasing, Homeofficemöglichkeit, Ladestationen für E-Autos, Sportprogramm, ausgewählte Rabatt Partner etc.)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenBe- und Entladen von LKWTermingerechte Bestückung der Produktion und innerbetriebliche TransporteVerantwortung für einen reibungslosen Warenfluss im BetriebIhre QualifikationenStaplerschein mit ausreichend praktischer Erfahrung von VorteilSorgfältiger ArbeitsstilTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitInteresse an einer langfristigen ZusammenarbeitDeutschkenntnisseUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt(z.B. Staplerschein)Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle MitarbeiterbenefitsDie Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für der Holzindustrie.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre Aufgaben Aufbau eines vernetzten EnergieerfassungssystemsInstallation und Inbetriebnahme moderner Energiezähler (Strom, Wärme, Druckluft)Einbindung, Auswertung und Überwachung der EnergiekennzahlenKoordination interner und externen Systempartner:innenIdentifikation, Bewertung und Implementierung von EnergieeffizienzmaßnahmenIhre Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Universität), Schwerpunkt Elektrotechnik / Mechatronik / o.ä.Erfahrung bei der Installation und Einbindung von EnergiezählernVerständnis in NetzwerktopologienKenntnisse in der SPS-Programmierung von Vorteil (vorzugsweise Siemens Step 7 Manager & TIA Portal)Unser AngebotEin interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine individuelle EinarbeitungSicherer Arbeitsplatz in einem führenden UnternehmenMitarbeit in einem dynamischen TeamLeistungsgerechte VergütungWeiterbildungsmöglichkeitenWeitere zahlreiche Benefits (Bikeleasing, Homeofficemöglichkeit, kostenlose Parkplätze, etc.)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenMechanische und elektrische Instandhaltung und Wartung von Nutzfahrzeugen (Radlader, Stapler, Bagger etc.)Beheben von Fehlern (mechanisch, elektrisch/elektronisch, hydraulisch)Selbstständiges ArbeitenIhre Qualifikationen    Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-, Baumaschinen-, oder Landmaschinenmechaniker    Kenntnisse in der Hydraulik    Berufserfahrung wünschenswert    Staplerschein und Führerscheine der Gruppe B und C wünschenswert    Sorgfältiger Arbeitsstil    Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit    Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit    DeutschkenntnisseUnser Angebot    Krisensicherer Arbeitsplatz    Individuelle Einarbeitungsphase im Team    Sehr gutes Betriebsklima    Interne berufliche Entwicklungsmöglichkeiten    Die Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt (z.B. Schweißerkurs, Staplerschein)    Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und Sicherheitsausrüstung    Verschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits Die Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für die Sägeindustrie. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens € 2.304,60 auf Basis von 167 Stunden zuzüglich einer leistungsorientierten monatlichen Prämie und diverse Schichtzulagen vorgesehen.Wir freuen uns aufe Ihre Kontaktaufnahme!