Wir sind seit 1992 im Dienst der Sonne tätig.Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem engagierten Team helfen wir unseren Kunden auf dem Weg zur eigenen Energiewende.Bewirb dich jetzt als: Elektriker/in (m/w/d)Was dich erwartetAC-seitige Installationsarbeiten, Inbetriebnahmen und Wartungen von Photovoltaikanlagen.Installationen von Verteiler- und Sicherheitskomponenten.Einschulung von Kunden.Fehlersuche und Störungsbehebung.Was du mitbringstAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.Handwerkliches Geschick sowie eine präzise und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.Idealerweise Vorkenntnisse im Photovoltaikbereich oder die Motivation, in diesem Bereich neu durchzustarten.EDV-Anwenderkenntnisse.Führerschein der Klasse B.Was wir dir bietenFlexible ArbeitszeitenFirmeneventsWeiterbildungDigibonJobrad

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Wollen auch Sie einen wertvollen Beitrag für Vorarlberg leisten? Aber haben Sie bei unseren offenen Stellen nichts Passendes gefunden? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen, denn wir schätzen Menschen, die Initiative zeigen.InitiativbewerbungOrt: VorarlbergAbteilung/Dienststelle: je nach Ausbildung und InteresseBeschäftigungsausmaß: 50-100% (20-40 Stunden)Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Sie haben bestimmt schon eine Vorstellung, mit welchen Aufgaben Sie Vorarlberg in Zukunft weiterbringen können.Erzählen Sie uns in Ihrer Bewerbung davon.Laden Sie uns bitte folgende Unterlagen über unser Jobportal hoch, damit wir uns ein Bild von Ihnen machen können:LebenslaufMotivationsschreibenAbschlusszeugnisse Ihrer Ausbildungen und Arbeitszeugnisse sofern vorhandenAnforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Umso detaillierter die Unterlagen, umso passgenauer die Stelle. Wir freuen uns daher auf Arbeitszeugnisse und Informationen zu abgeschlossenen Weiterbildungen.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Finden wir die passende Stelle für Sie, profitieren Sie in Zukunft von diesen Vorteilen:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.Sind alle Unterlagen vollständig, prüfen wir die Möglichkeiten in unseren Abteilungen und Dienststellen. Behalten Sie gerne auch selber unser Jobportal im Blick. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenHausmeistergehilfin oder HausmeistergehilfeOrt: DornbirnAbteilung/Dienststelle: Landesberufsschule Dornbirn 2Beschäftigungsausmaß: 50% (20 Stunden)Der Bereich Hausmeisterdienste hat ein klares Ziel: saubere, funktionale und sichere Gebäude. So können alle Mitarbeitenden und Lehrlinge produktiv arbeiten und Besucherinnen und Besucher fühlen sich wohl. Mit viel Engagement kümmern Sie sich um die Pflege der Außenanlagen, unterstützen den Laborbetrieb, führen kleinere Reparaturen durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit. Auch bei Renovierungsarbeiten und Umzügen ist das Hausmeisterteam gefragt – von der Planung bis zur Umsetzung.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Gebäudebetrieb sicherstellen: Sie überwachen die Haustechnik, führen kleinere Reparaturen durch und koordinieren Wartungs- und Prüfarbeiten an Anlagen und Maschinen.Reinigung koordinieren: Die Reinigung im Schulgebäude behalten Sie im Blick. Sie teilen das Reinigungspersonal ein und kontrollieren Grundreinigungen.Labore unterstützen: Sie beschaffen und verwalten Laborgeräte, Gefahrstoffe und Chemikalien und unterstützen organisatorische Tätigkeiten in den Chemielaboren. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einem sicheren und funktionierenden Laborbetrieb.Sicherheit gewährleisten: Als Sicherheits- und Brandschutzbeauftragte Person achten Sie auf die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und helfen mit, Risiken im Schulalltag frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden.Schulbetrieb unterstützen: Dienstgänge, Veranstaltungen, Pflege der Außenanlagen sowie kleinere handwerkliche Arbeiten übernehmen Sie als Teil des Hausmeisterteams.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Handwerklich geschickt: Idealerweise haben Sie eine Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf oder bringen vergleichbare praktische Erfahrung mit.Erfahren: Berufserfahrung im handwerklichen oder technischen Bereich ist von Vorteil, ebenso Erfahrung im Laborumfeld.Interessiert: Erfahrung im Umgang mit Chemikalien ist von Vorteil. Falls nicht, sind Sie bereit, sich in diesem Bereich weiterzubilden.Technisch versiert: Sie verfügen über grundlegende EDV-Anwenderkenntnisse, beispielsweise zur Bedienung technischer Anlagen.Verlässlich: Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 1.155,73 und € 1.531,39 (bei 50%) brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 3. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung. 

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft - unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eineLeitung RechnungswesenOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. Finanzangelegenheiten, Amtsstelle für RechnungswesenBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Die Amtsstelle für Rechnungswesen hat ein klares Ziel: Die Erstellung der Rechnungsabschlüsse des Landes und selbständigen Fonds, die Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie die Führung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung. Das Team von 9 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, dass die Mitarbeitenden der Dienststellen und Abteilungen des Landes bei fachlichen und buchhalterischen Fragen sowie bei Fragen im Zusammenhang mit dem Buchhaltungsprogramm bestmöglich unterstützt werden. Weiters sind sie die Ansprechpartner bei der Weiterentwicklung und Schulung des Buchhaltungsprogrammes.Aufgaben - so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Amtsstelle leiten: Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Amtsstelle für Rechnungswesen und sorgen dafür, dass das Team optimal zusammenarbeitet.Buchhaltung, Bilanzierung und Zahlungsverkehr: Sie sind zuständig für die Buchhaltung, Bilanzierung und den Zahlungsverkehr und erstellen den Jahresabschluss.Liquiditätsmanagement: Sie sind verantwortlich für das Liquiditätsmanagement, entwickeln das Rechnungswesen weiter und erstellen Statistiken.Beraten und unterstützen: Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen und Dienststellen in fachlichen Fragestellungen.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt (mind. 240 ECTS). Das geforderte Ausbildungsniveau kann beispielsweise auch durch ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung nachgewiesen werden.Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Kenntnisse der Buchhaltung und Bilanzierung sowie Berufserfahrung im Rechnungswesen sind daher Voraussetzungen für diese Position. Kenntnisse des öffentlichen Haushaltswesen sind von Vorteil.Verlässlich: Sie arbeiten selbstständig und bringen eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit. Darüber hinaus zeigen Sie Führungspotenzial und sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen.Belastbar: Belastbarkeit und ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie Problemlösungskompetenz zeichnen Sie zudem aus.Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft erforderlich.​Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetzes 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 6.122,21 (Mindestgehalt bei 100%) und € 9.055,50 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 18. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.

Du bist...zuständig für gruppenweite Vereinheitlichungs- und Weiterentwicklungsprojekte des Bereichseine Unterstützung in einem breiten Aufgabengebiet der Gruppenfunktionen Finanzen und Controllingfür Reports zuständig und analysierst Kennzahlendie Person, die Vertriebs- und Kostenentwicklungen aufzeigt und besprichtaktiv in den Planungsprozess eingebunden und du plausibilisierst und koordinierst Teilpläneinvolviert bei der Erstellung von Forecasts für die Grass Gruppeeine Unterstützung für die Finance und Controlling Abteilungen der Grass GruppeDu hast...ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Controllingsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftmehrjährige Berufserfahrung im Controllingsehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und DatenbankenFreude am Umgang mit Zahlen, ganzheitliches Denken sowie Kommunikationsstärkeein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und du arbeitest gerne eigenverantwortlich sowie im TeamBereitschaft zu internationalen DienstreisenWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebietspannende Projekte mit Gestaltungsspielraumeine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-Mitarbeiterrabatte