Aufzüge, die Menschen bewegen und befördern!Zur Verstärkung unseres Teams in Götzis für das Einsatzgebiet Vorarlberg suchen wir eine motivierte Persönlichkeit.Über unsLTS Aufzüge ist spezialisiert auf Wartung, Reparatur, Modernisierung und Installation von Aufzügen. Wir betreuen Anlagen aller gängigen Hersteller und stehen für Sicherheit, Qualität und schnellen Service – inklusive 24-Stunden-Notdienst.Wir bietenAbwechslungsreiche Tätigkeit in familiärem UmfeldAttraktive Überzahlung nach Qualifikation möglichFort- und WeiterbildungDienstfahrzeug zur Privatnutzung (nach Absprache)Telefon zur Privatnutzung (nach Absprache)und weitere BenefitsIhre AufgabenWartung und Service von AufzugsanlagenReparaturen und StörungsbehebungenInbetriebnahmen und technische KontrollenDokumentation der ArbeitenKundenkontakt vor OrtIhr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, Fachschule oder HTL in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä.)Erfahrung in der Aufzugstechnik von Vorteil, Quereinsteiger willkommenSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches AuftretenFührerschein Klasse B

Die Bank für Tirol und Vorarlberg AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv.Das erwartet Sie:Ansprechpartner*in unserer Kund*innen im Tagesgeschäft und Abwicklung von KundenaufträgenAktive und verkaufsorientierte Unterstützung der Private Banking Betreuer*innenVor- und Nachbearbeitung von Kundengesprächen, sowie Pflege der KundendatenErstellung und Bearbeitung von Kontoeröffnungen, Vollmachten und weiteren bankfachlichen UnterlagenKoordination und Nachverfolgung von Kundenanfragen und internen ProzessenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Sicherstellung von regulatorischen AnforderungenUnterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und KundeneventsDas bringen Sie mit:Abgeschlossene wirtschaftliche AusbildungBankspezifische Ausbildung empfehlenswert, idealerweise Berufserfahrung im Wertpapiergeschäft und fundiertes Wissen in Bezug auf die regulatorischen AnforderungenGewissenhaftigkeit und OrganisationsfähigkeitSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie ein souveränes, gepflegtes AuftretenKunden- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchWerden Sie eine wichtige Stütze unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei. Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Gehaltssystem, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gerne sprechen wir persönlich mit Ihnen dazu.Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusiver Arbeitgeber sind wir offen für alle Menschen –unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Frau Sophia Witting, BA unter der Telefonnummer +43 505 333-1482 oder per E-Mail unter sophia.witting@btv.at.Benefits:Mitarbeiterbeteiligung, BTV PrivatstiftungAltersvorsorge, AuffangnetzBTV Bewusst, ArbeitsmedizinMitarbeiterevents, SportveranstaltungenMUKKI Kinderbetreuung (Innsbruck, Dornbirn)Fachliche Ausbildung, Stärkung emotionaler Kompetenzen, BTV myself – Coaching, „Vielfalt-Initiative“Ergänzende Benefits:Öffentliche AnbindungElektromobilität, FirmenautoGut essen, Kaffee genießen & Gutes tunMitarbeiterkonditionenFlexible ArbeitszeitenHandy & LaptopMobiles ArbeitenSabbatical

What you will enjoy doingThe Senior Corporate HSE Expert drives the implementation of corporate health, safety, and environmental strategies across the organization. The role ensures compliance with standards, supports regional and country teams, and promotes a strong and consistent safety culture worldwide.Provide technical guidance on the Lockout/Tagout (LOTO) program and ensure safe implementation during maintenance activitiesDevelop clear and engaging HSE communication materials to strengthen safety awareness across the organizationMonitor compliance with HSE management systems and ALPLA standardsPrepare Lessons Learned reports for Lost Time Injuries, including root cause analysis and preventive recommendationsSupport regional and country HSE managers in rolling out global HSE initiatives and deliver targeted training sessionsConduct audits and inspections to identify risks and ensure effective corrective actionsCollaborate cross-functionally to embed HSE practices into daily operations and support the Head of Corporate HSE in strategic and operational tasksWhat makes you greatDegree in occupational safety and health, environmental science, or a related fieldStrong experience in operational HSE management, preferably in an international environmentInternational certificate in HSE managementIn-depth knowledge of relevant regulations and standards (ISO 45001, ISO 14001)Experience with HSE suites (e.g. Intelex) and MS Office Suite (a.o. PowerBI, Forms)Ability to work effectively in a fast-paced environment and manage multiple prioritiesStrong communication and training skillsFlexibility and willingness to travel internationally (up to 60% travel)What you can expect working with usUnlimited workplace flexibility thanks to generous rules regarding working from homeYou can expect a secure future with us – as a manufacturing company, we are globally on a growth pathThere is ALPLA Kids all-day childcare for children aged between 15 months and 6 yearsWe promote climate-friendly mobility with everything from a year-long season ticket for local public transport to purchasing an e-bikeLegally mandatory note: In line with the minimum salary stipulated in the collective agreement, the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.

What you will enjoy doingThis role is a senior technical ownership position for a global Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations platform.The Senior Technical Solution Architect acts as technical co-owner of the D365 F&O platform, ensuring stable and reliable operations, sound technical architecture and controlled rollout and continuous improvement of the ERP landscape.Technical co-ownership of the global D365 Finance & Operations platform including administration via Lifecycle Services, Power Platform Admin Center and related Azure subscriptionsEnsure platform stability, availability and security including system monitoring, incident management and downtime communicationSupport and guide implementations, rollouts, upgrades and data migrations in close collaboration with internal IT teams and external partnersEnd-to-end ownership of Azure DevOps including pipelines, release governance, branching strategies and continuous CI/CD optimizationResponsibility for environment and data management including sandbox refreshes and database movements to enable efficient development and testingMaintain clear, up-to-date technical and architectural documentation to support scalability, knowledge sharing and long-term platform sustainability What makes you great5+ years of experience working within the D365 Finance & Operations ecosystem, including close collaboration with ISVs in enterprise environmentsStrong expertise in Lifecycle Services and the Power Platform Admin Center, combined with solid exposure to Azure, DevOps and Microsoft cloud technologiesBroad IT understanding across infrastructure, integrations and complex multi-environment landscapesAbility to think strategically and architecturally while remaining hands-on and execution-focusedConfident bilingual communication skills in German and English, including written, verbal and presentation capabilitiesWhat you can expect working with usUnlimited workplace flexibility thanks to generous rules regarding working from homeYou can expect a secure future with us – as a manufacturing company, we are globally on a growth pathThere is ALPLA Kids all-day childcare for children aged between 15 months and 6 yearsWe promote climate-friendly mobility with everything from a year-long season ticket for local public transport to purchasing an e-bikeLegally mandatory note: In line with the minimum salary stipulated in the collective agreement, the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.

Das sind Ihre AufgabenAssistenzfunktion im Finance-Bereich im Headquarter mit Verantwortung für das operative Tagesgeschäft sowie vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben.Koordination von Abläufen, Vorbereitung von Unterlagen und Sicherstellung effizienter Prozesse durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Finanzumfeld.Organisatorische und administrative Tätigkeiten im Bereich Beteiligungsmanagement und internationale Steuern im HeadquarterAufbereitung, Pflege und Verwaltung von Unterlagen sowie Dokumenten- und StammdatenmanagementBearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Organisation von Dokumenten (z. B. Beglaubigungen, Übersetzungen)Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und UnterlagenAdministrative Unterstützung bei AnlagenbewertungenMitarbeit bei laufenden Aufgaben und kleineren ProjektenKoordination von Terminen sowie Pflege des Abteilungsauftritts im Intranet (Finance, Beteiligungsmanagement, Konsolidierung und Steuern) Das bringen Sie mitAbgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbarer HintergrundSelbstständige, strukturierte, flexible und sorgfältige ArbeitsweiseErste Berufserfahrung im Assistenz- oder SachbearbeitungsbereichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS OfficeDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitBei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten SieDurch die bewährte Einarbeitungsphase fügen Sie sich rasch perfekt ins Team und können reibungslos durchstartenWir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene KommunikationBei uns erwartet Sie eine sichere Zukunft: Als produzierendes Unternehmen sind wir weltweit auf WachstumskursWir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-BikesProfitieren Sie von Vergünstigungen bei Tickets für Sport-Events, besseren Privatversicherungskonditionen, Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events oder zahlreichen Ermäßigungen im Vorarlberger HandelGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.