Payroll Specialist (all Gender)

Das sind deine Aufgaben

Als Senior Payroll Specialist übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und sind zentrale Ansprechperson für alle lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. 

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll für das ALPLA Headquarter und das Werk Fussach 
• Sicherstellung der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung 
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Payroll relevanten Themen 
• Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Dienstleister 
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie laufenden Personalveränderungen 
• Abwicklung von Sonderzahlungen, Bonuszahlungen und Reisekosten 
• Verantwortung für die Vorbereitung, Begleitung und erfolgreiche Abwicklung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und GPLB-Prüfungen 
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports 
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen 
• Unterstützung bei internationalen Projekten und konzernweiten Payroll-Initiativen 

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalverrechnung, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation 
• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung von Vorteil 
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld 
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
• Erfahrung mit Payroll-Systemen (z.B. DPW, SAP, Workday oder vergleichbare Systeme) 
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Hohe Serviceorientierung und Diskretion 
• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 

Das bieten wir dir in unserer Zusammenarbeit

• Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und persönliche Weiterentwicklung bietet.
• Ein strukturierter Onboarding-Prozess, der den Einstieg erleichtert und optimale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start schafft.
• Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell.
• Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch attraktive Angebote rund um öffentliche Verkehrsmittel und E-Bikes.
• Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote mit ALPLAsports.
• Die Chance, in einem global agierenden Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und starkem Teamgeist etwas zu bewegen.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.