Branche
Anstellungsart
Collini GmbH

Lehrling Metalltechniker:innen mit Schwerpunkt Metallbau/Blechtechnik (m/w/d)

Collini GmbH

Lehrstellen
Hohenems
Wenn Du Dein Smartphone auflädst, Dich im Auto anschnallst, einen Schrank öffnest, aufs Motorrad oder ins Flugzeug steigst, sind intelligente Oberflächen von Collini im Spiel. Unsere Mission heißt: Metallen Mehrwerte geben. Du willst dazu beitragen, die Produkte vieler Weltmarktführer noch besser zu machen und dabei das Rüstzeug für eine glänzende berufliche Zukunft erwerben?Für unseren Standort in Hohenems suchen wir Dich alsLehrling Metalltechniker:innen mit Schwerpunkt Metallbau/Blechtechnik| INFORMATIONENDeine AufgabenDu bist Teil unseres Instandhaltungs- und HaustechnikteamsDu arbeitest mit modernen Maschinen und Werkzeugen und bringst Metall in jede gewünschte Form.Du baust gemeinsam mit deinem Team Maschinen, Werkzeuge oder Konstruktionen zusammen. Du bist der Allrounder in der Metalltechnik!Deine AusbildungLehrzeit: 3,5 JahreStart: 01.09.2026KV Einstiegshalt: € 1.071,00 bruttoKV Gehalt mit erfolgreich abgeschlossener Lehre: € 2.947,89 bruttoDein ProfilDu hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen oderDu besuchst aktuell die HTL oder Fachschule und möchtest diese abbrechen um eine Lehre zu startenDu hast technisches Verständnis und Interesse an Maschinen, Werkzeugen und MetallDeine BenefitsAttraktives Grundgehalt und zusätzlich Prämien für gute SchulleistungenAuslandsaufenthalte auf WunschSpezielle Lehrlingsevents (z.B. jährliche Erlebniswoche mit allen Lehrlingen der Gruppe)Top-Karrierechancen nach der Lehre
Collini GmbH

Lehrling Metalltechniker:in mit Schwerpunkt Metallbau/Blechtechnik (m/w/d)

Collini GmbH

Lehrstellen
Hohenems
Wenn Du Dein Smartphone auflädst, Dich im Auto anschnallst, einen Schrank öffnest, aufs Motorrad oder ins Flugzeug steigst, sind intelligente Oberflächen von Collini im Spiel. Unsere Mission heißt: Metallen Mehrwerte geben. Du willst dazu beitragen, die Produkte vieler Weltmarktführer noch besser zu machen und dabei das Rüstzeug für eine glänzende berufliche Zukunft erwerben?Für unseren Standort in Hohenems suchen wir Dich alsLehrling Metalltechniker:innen mit Schwerpunkt Metallbau/Blechtechnik| INFORMATIONENDeine AufgabenDu bist Teil unseres Instandhaltungs- und HaustechnikteamsDu arbeitest mit modernen Maschinen und Werkzeugen und bringst Metall in jede gewünschte Form.Du baust gemeinsam mit deinem Team Maschinen, Werkzeuge oder Konstruktionen zusammen. Du bist der Allrounder in der Metalltechnik!Deine AusbildungLehrzeit: 3,5 JahreStart: 01.09.2026KV Einstiegshalt: € 1.071,00 bruttoKV Gehalt mit erfolgreich abgeschlossener Lehre: € 2.947,89 bruttoDein ProfilDu hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen oderDu besuchst aktuell die HTL oder Fachschule und möchtest diese abbrechen um eine Lehre zu startenDu hast technisches Verständnis und Interesse an Maschinen, Werkzeugen und MetallDeine BenefitsAttraktives Grundgehalt und zusätzlich Prämien für gute SchulleistungenAuslandsaufenthalte auf WunschSpezielle Lehrlingsevents (z.B. jährliche Erlebniswoche mit allen Lehrlingen der Gruppe)Top-Karrierechancen nach der Lehre
GRASS GmbH

Leitung strategischer Vertrieb & Marktentwicklung (m/w/d)

GRASS GmbH

Vollzeit
Hohenems
Für unseren Standort in Hohenems suchen wir eineLeitung strategischer Vertrieb & MarktentwicklungDu bist…disziplinarisch und fachlich verantwortlich für die Führung der Abteilung Strategischer Vertrieb & Marktentwicklungverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung von Vertrieb und Markt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Vertrieb & Marketingzuständig für die aktive Steuerung der Marktentwicklung in definierten Fokusmärkten sowie für die Ableitung und Umsetzung konkreter Wachstumsinitiativenmaßgeblich beteiligt an der gruppenweiten Umsetzung von Sales Excellence und einer wertorientierten Vertriebssteuerungin einer zentralen Rolle bei der datenbasierten Steuerung von Umsatz und Profitabilität durch geeignete Kennzahlen, Analysen und ReportingsDu hast…ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. MBA, MSc, BA)mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitenden Funktionen im Bereich Sales & Marketing mit ausgeprägtem B2B-, Vertriebs- und Strategiefokusfundierte Führungserfahrung in der disziplinarischen und interdisziplinären Leitung von Abteilungen oder Bereichensehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, durchsetzungsstarke und kommunikative Arbeitsweise mit ausgeprägter TeamorientierungWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
HEAD Sport GmbH

Abteilungsleiter Ski-Produktion (m/w/d) Verpressung

HEAD Sport GmbH

Vollzeit
Kennelbach
LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.AufgabenPlanung und Überwachung des Produktionsdurchlaufes unter konsequenter Beachtung von Terminen und QualitätsmaßstäbenSicherstellung der Materialverfügbarkeit und Abstimmung zu Priorisierungen mit zuliefernden Abteilungen inklusive Standort BudweisPersonaleinsatzplanung und Planung der Fertigungsreihenfolge der Ski unter Berücksichtigung der AnlagenverfügbarkeitAbstimmung mit der Entwicklung und dem Rennlauf bezüglich Ski-Aufbau und fertigungstechnischen OptimierungenFühren und Weiterentwickeln von ca. 20 Mitarbeitenden inkl. EinschulungErmittlung und Beobachtung von Fertigungskennzahlen, wie z.B. Stückzahlen, Ausschussquote, Materialverfügbarkeit, etc.Verantwortlich für die Einhaltung von SicherheitsmaßnahmenProfilAbgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, z.B. SchichtleitungBodenständige Persönlichkeit mit Erfahrung und Freude in der TeamführungKlarheit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zur Erreichung von AnforderungenEigenständiges Arbeiten und vorausschauende PlanungLösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseSolide MS-Office Kenntnisse (Excel), SAP Kenntnisse sind wünschenswertAngebotVollzeit Job in NormalarbeitszeitGleitzeitSommer Betriebsurlaub von 3 WochenMitarbeitershop mit top Sportartikeln und –bekleidung, SportzentrumKollektive UnfallversicherungEssenszuschuss und Fahrtkostenunterstützung (öffentliche Verkehrsmittel)Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Thomas Prinz GmbH

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d) Vollzeit

Thomas Prinz GmbH

Vollzeit
Gemeinde Hörbranz
Vertrieb | HörbranzArt der BeschäftigungFestanstellungArbeitszeitVollzeitDeine Missionpersönliche sowie telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung unserer Kund:innenselbstständige Auftragsabwicklung: von der Bestellung bis zur FakturierungBearbeitung von Anfragen, Online‑Bestellungen sowie Abstimmung mit internen SchnittstellenKommunikation mit Dienstleister:innen, Vertriebspartner:innen und der LogistikUnterstützung bei Verkaufsaktionen, Verkostungen oder PräsentationenMitwirkung bei Projekten, Verbesserungsinitiativen und ProzessoptimierungenOrganisation und Durchführung allgemeiner administrativer TätigkeitenWas Du mitbringstabgeschlossene kaufmännische Ausbildungmindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst (B2C und/oder B2B)strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstseinausgeprägte Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftretenhohe Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeitsehr gute EDV‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängiger Büro‑ und VertriebssoftwareWas wir bieten20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortimentsicherer Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenEssenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)monatlicher BetriebsarztbesuchJobticket (VMOBIL) und JobradFirmenevents und familiäre UnternehmenskulturVergütungFür diese Position gilt der Kollektivvertrag für das Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Programmierer/Software-Entwickler (m/w/d)

Vollzeit
Dornbirn

Ausschreibung: Mitgründer (Co-Founder) – Programmierung einer innovativen Plattform-App

Dein Einstieg in ein außergewöhnliches Projekt:

Du bist Programmierer*in oder Software-Entwickler*in und suchst eine spannende, langfristige Herausforderung? Wir bieten dir die Gelegenheit, als Mitgründer*in aktiv an der Entwicklung einer Plattform mitzuarbeiten, die Fans und Content-Creator*innen direkt verbindet. Gemeinsam entwickeln wir nicht nur eine App – wir revolutionieren, wie Menschen online interagieren. Die Idee in Kürze: Unsere Plattform ermöglicht es Fans, persönliche Live-Sessions mit ihren Lieblings-Creator*innen direkt über ihre Social-Media-Kanäle zu entdecken und zu buchen. Ob Coaching, Entertainment oder exklusive Einblicke – wir machen Live-Sessions einfacher und zugänglicher, indem wir bereits bestehende Netzwerke wie Instagram, TikTok und YouTube als Türöffner nutzen.

Unser USP:

• Direkte Integration in Social Media:** Fans können direkt aus den Kanälen ihrer Creator*innen buchen – ohne komplizierte Umwege.

• Einfache Handhabung: Schnelles, unkompliziertes Buchen und Bezahlen über eine intuitive Plattform.

• Personalisierte Erlebnisse:** Fans erhalten exklusive, maßgeschneiderte Live-Sessions und Creator*innen haben eine klare, transparente Einnahmequelle.

Wen wir suchen:

Wir suchen eine*n erfahrene*n Programmierer*in, der oder die als Co-Founder das technische Fundament unserer Plattform mit aufbaut. Du bist bereit, nicht nur Code zu schreiben, sondern strategisch mitzudenken und gemeinsam mit uns die nächsten Schritte zu gehen.

Deine Aufgaben:

• Aufbau des Backends und Entwickeln stabiler APIs (z.B. Buchungssysteme, Payment-Integration).

• Erstellung und Pflege der Frontend-Strukturen (Cross-Platform-App oder PWA).

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Kernteam: technische Entscheidungen treffen, technische Visionen entwickeln, Wachstum begleiten.

Was du mitbringen solltest:

• Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen (z.B. mit React Native, Flutter oder ähnlichen Frameworks).

• Vertrautheit mit modernen Backend-Technologien (z.B. Node.js, Python, Ruby) und Datenbanken (SQL, NoSQL).

• Wissen über Cloud-Services, CI/CD-Pipelines und API-Integration.

• Idealerweise Kenntnisse in Social-Media-APIs und Integrationstechnologien.

• Unternehmergeist: Du willst nicht nur Teil eines Startups sein, sondern das Startup mitgestalten.

Was wir dir bieten:

• Eine Mitgründerposition mit Firmenanteilen.

• Die Chance, ein innovatives, plattformübergreifendes Produkt mit aufzubauen.

• Ein hochmotiviertes Kernteam, das gemeinsam die Weichen für eine erfolgreiche Plattform stellt.

• Die Möglichkeit, mit einem klaren USP und direkter Social-Media-Integration eine neue Form des Fan-Creator-Austauschs zu schaffen.


Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn du dich angesprochen fühlst und mit uns durchstarten möchtest, schick uns eine Nachricht. Erzähl uns, warum du der/die Richtige bist, um diese Plattform technisch auf die nächste Stufe zu heben. Wir freuen uns auf dich!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen

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