Brick on Brick – bauen wir zusammen ein Haus? Alles was du dazu wissen musst, lernst du von uns. Jedes Jahr haben zwei Jungs oder Mädels die Chance eine coole Maurer-Lehre bei uns zu machen. Drei Jahre zählt deine Lehrzeit in der du vom ersten Tag an mit auf die Baustelle kommst. Zwei Wochen pro Jahr checkst du im MAZ (Maurerausbildungszentrum) die Feinheiten deines Berufes. Wir fördern und fordern dich z.B. mit der Teilname an Wettbewerben, interne Schulungen, Förderungen bei Lern­schwierig­keiten und unterstützen dich intensiv bei der Vorbereitung zur Lehrabschlussprüfung – all inclusive!

Brick on Brick – bauen wir zusammen ein Haus? Alles was du dazu wissen musst, lernst du von uns. Jedes Jahr haben zwei Jungs oder Mädels die Chance eine coole Maurer-Lehre bei uns zu machen. Drei Jahre zählt deine Lehrzeit in der du vom ersten Tag an mit auf die Baustelle kommst. Zwei Wochen pro Jahr checkst du im MAZ (Maurerausbildungszentrum) die Feinheiten deines Berufes. Wir fördern und fordern dich z.B. mit der Teilname an Wettbewerben, interne Schulungen, Förderungen bei Lern­schwierig­keiten und unterstützen dich intensiv bei der Vorbereitung zur Lehrabschlussprüfung – all inclusive!

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In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft - unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eineLeitung RechnungswesenOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. Finanzangelegenheiten, Amtsstelle für RechnungswesenBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Die Amtsstelle für Rechnungswesen hat ein klares Ziel: Die Erstellung der Rechnungsabschlüsse des Landes und selbständigen Fonds, die Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie die Führung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung. Das Team von 9 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, dass die Mitarbeitenden der Dienststellen und Abteilungen des Landes bei fachlichen und buchhalterischen Fragen sowie bei Fragen im Zusammenhang mit dem Buchhaltungsprogramm bestmöglich unterstützt werden. Weiters sind sie die Ansprechpartner bei der Weiterentwicklung und Schulung des Buchhaltungsprogrammes.Aufgaben - so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Amtsstelle leiten: Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Amtsstelle für Rechnungswesen und sorgen dafür, dass das Team optimal zusammenarbeitet.Buchhaltung, Bilanzierung und Zahlungsverkehr: Sie sind zuständig für die Buchhaltung, Bilanzierung und den Zahlungsverkehr und erstellen den Jahresabschluss.Liquiditätsmanagement: Sie sind verantwortlich für das Liquiditätsmanagement, entwickeln das Rechnungswesen weiter und erstellen Statistiken.Beraten und unterstützen: Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen und Dienststellen in fachlichen Fragestellungen.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt (mind. 240 ECTS). Das geforderte Ausbildungsniveau kann beispielsweise auch durch ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung nachgewiesen werden.Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Kenntnisse der Buchhaltung und Bilanzierung sowie Berufserfahrung im Rechnungswesen sind daher Voraussetzungen für diese Position. Kenntnisse des öffentlichen Haushaltswesen sind von Vorteil.Verlässlich: Sie arbeiten selbstständig und bringen eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit. Darüber hinaus zeigen Sie Führungspotenzial und sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen.Belastbar: Belastbarkeit und ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie Problemlösungskompetenz zeichnen Sie zudem aus.Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft erforderlich.​Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetzes 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 6.122,21 (Mindestgehalt bei 100%) und € 9.055,50 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 18. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.