In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kulturbis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Bestandsdaten vermessen: In ganz Vorarlberg vermessen Sie 3D Bestandsdaten und werten diese auch selbst aus. So können Bauvorhaben wie Brücken, Straßen oder Hochwasserschutzmaßnahmen an Gewässern exakt geplant und umgesetzt werden.Kataster prüfen: Bauvorhaben benötigen zuverlässige Daten, daher überprüfen und erstellen Sie Vermessungsurkunden. Diese sorgen für Planungs- und Rechtssicherheit.Überwachungsmessungen durchführen: Die Ergebnisse Ihrer regelmäßigen Messungen dienen anderen Fachbereichen als fundierte Entscheidungsgrundlage – etwa bei Hangbewegungen. So können Infrastrukturprojekte präzise und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.Projekte koordinieren: Auch Büroarbeit gehört dazu. Sie betreuen mehrere Aufträge gleichzeitig und sind auch für deren Erfolg verantwortlich – immer in Kooperation mit dem Team und den Auftraggebern.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Wir schätzen Erfahrung – Sie bringen eine abgeschlossene Lehre im Bereich Vermessung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit oder verfügen über Matura mit Schwerpunkt Vermessung.Eigenverantwortlich: Ihre Aufgaben erledigen Sie zuverlässig und selbstständig – von Anfang bis Ende. Das i-Tüpfle: Sie arbeiten diszipliniert und mit einem Blick fürs Detail.Engagiert: Ausdauer und Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Auch in Konfliktsituationen behalten Sie einen klaren Kopf und finden immer die richtigen Worte.Mobil: Heute am Bodensee, morgen schon im Montafon – für Vermessungen fahren Sie mit einem Dienstauto durch ganz Vorarlberg. Ein Autoführerschein ist ein Muss.Flexibel: Ihr Arbeitsplatz ist oft draußen in der Natur unabhängig von Wetter, Höhenlage oder Vegetation. Auf diese wechselnden Bedingungen stellen Sie sich gut ein.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.066,09 (Mindestgehalt bei 100%) und € 5.828,91 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 12. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.

SERVICEBERATER/IN (M/W/D)Standort: Lustenau DEINE BENEFITS:Attraktives Arbeitszeitenmodell – jeden 2. Freitag frei! lange und kurze Arbeitswoche, sprich 5 und 4 Tagewoche wechselnd mit 38.5h 🕒 Bezahlung über KV 💰🔥Wir lassen dich selbständig arbeiten & sind trotzdem ein gutes Team 😇Bei uns kannst du mit den neuesten Technologien und Innovationen in der Branche arbeiten ✅💪gratis LKW-Führerschein 🚛 (nach Absprache)Moderner Maschinenparkmarktführende Werkstatt in ÖsterreichHAUPTAUFGABENKundenberatungTerminvereinbarung für eine reibungslose AbwicklungErstellung von Kostenvoranschläge für notwendige Reparaturen oder WartungsarbeitenKommunikation mit Kunden über durchgeführte ArbeitenPflege und Dokumentation von Serviceprotokollen

Wir suchen eine Persönlichkeit mit freundlichem, selbstbewussten Auftreten, Hands-On-Mentalität, Durchhaltevermögen, Loyalität und Teamfähigkeit.Benefits:• wertschätzdendes und familiäres Miteinander• IVB - Jobticket • Geregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-Tagewoche• Verpflegung mit frischer und gesunder Küche• Family & Friends Raten innerhalb der Penz Collection• 50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben:• Stellvertretung der Hoteldirektorin • Proaktiv Mitverantwortung für alle operativen und organisatorischen Abläufe von Rezeption, F&B, Housekeeping und Wäscherei• Employer Branding und Personalmanagement • Koordination der Zusammenarbeit zwischen einzelnen Abteilungen• Dienstplanerstellung und Lohnverrechnung• Schulung und Training der Mitarbeiter• Organisation der Instandhaltung des Hotels und der Golden Roof Apartments in Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAnforderungsprofil:• Praktische Berufserfahrung in der Hotellerie ein Muss• ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein• Teamplayer und zwischenmenschliche Kompetenz• vorbildliche Umgangsformen, sympathisches Auftreten• gründliches Organisationsvermögen• Perfekte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wie Italienisch von Vorteil• sehr gute PC-Kenntnisse (PMS-Kenntnisse von Vorteil)Sie wollen Innsbrucks Stadthotellerie mit uns weiterhin prägen und sich selber weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle.Über das Gehalt sprechen wir persönlich.Hoteldirektorin Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung!Email: regine.hartstein@stage12.atTelefon: 0512/ 312 312

Benefits:Wertschätzendes familiäres MiteinanderIVB - JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-TageswocheVerpfelgung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz Collection50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben:ZimmerreinigungReinigung öffentlicher Bereich wie z.B. Lobby, Bar, ToilettenUnterstützung der HotelwäschereiAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller Service Eigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und TeamorientierungDeutsch Gundkenntnisse ein MUSSZuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitHands On Mentalität Produktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Gewissenhafte Erfüllung der gestellten ArbeitsaufträgeKörperliche FitnessWenn Sie Freude am Mitwirken eines jungen Teams in einem Innsbrucker Stadthotel (Jahresbetrieb, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr) haben, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!Über das Gehalt sprechen wir persönlich.Hoteldirektorin Frau Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung! (Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse)Email: management@stage12.atTelefon: 0512/ 312 312

Benefits:Wertschätzendes familiäres MiteinanderIVB - JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-TageswocheVerpfelgung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz Collection50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenKostenlose WBT-Mitgliedschaft - Group Fitness Kurse in Innsbruck Aufgaben:Organisation und Koordination der ArbeitsabläufeKontrolle der Housekeeping Mitarbeiter & aktive Hilfe bei BedarfÜberwachung des HygienestandardsZusammenarbeit mit anderen Abteilungen Lager- und DepotverwaltungAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller Service Erfahrung in der Hotellerie in der gleichen oder ähnlichen PositionDeutsch in Wort und SchriftKonkrete Kenntnisse bei Reinigungs- und PfelegemittelnVertrautheit mit der zu nutzenden TechnikVertrautheit mit Hygienevorschrfitenordentliches, sauberes und korrektes Arbeiten Teamfähigkeit und Flexibilität  Wenn Sie Freude am Mitwirken eines jungen Teams in einem Innsbrucker Stadthotel (Jahresbetrieb, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr) haben, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!Über das Gehalt sprechen wir persönlichHoteldirektorin Frau Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung! (Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse)Email: management@stage12.atTelefon: 0512/ 312 312