Maschinentechnische Abteilung - WerneDeine MissionAllgemeine Elektroarbeiten - überwiegend im Niederspannungsbereich bis 1000VAufbau, Reparatur und Wartung von Baustromverteilern und SteuerungsanlagenVerkabelung, Reparatur und Prüfung von Baumaschinen, Geräten und elektrischen BetriebsmittelnSelbständige Fehleranalyse, Funktionsprüfung und Sicherheitsprüfung gemäß DGUV-V3Unsere VisionAbgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroinstallateur:in, Elektroanlagenmonteur:in o.ä.Kenntnisse in der Steuerungstechnik und KFZ-Elektrik von VorteilInteresse an BaumaschinenTeamfähigkeit und Flexibilität Führerschein B, temporäre Reisebereitschaft für Tageseinsätze nach ErfordernisWir bieten…Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten! Anspruchsvolle und interessante Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem du wachsen kannst. Top-Verdienst in unserer Werkstatt! Dein Lohn richtet sich nach dem Tarifvertrag für Arbeiter in der Bauindustrie und beträgt mindestens 3.991,11 EUR brutto pro Monat (bei 173 Stunden). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist ein Grundgehalt von bis zu 4.542,98 EUR brutto möglich. Zusätzlich zu deinem Grundlohn erhältst du selbstverständlich auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Good to know - Eine umfassende Einarbeitung und Betreuung durch unsere erfahrenen Bauprofis wird dir den Einstieg bei der Bemo an jedem unserer Projekte erleichtern. 

Lehrbeginn04. August 2025Deine StartvoraussetzungenLern- & Leistungsbereitschaft für deinen Beruf | Teamfähigkeit & Verlässlichkeit | Interesse an moderner, industrieller HolzverarbeitungUnser Angebot als AusbildungsbetriebProfessionelle Ausbildungsstrukturen mit persönlicher Betreuung | Breit gefächerte Ausbildungsmöglichkeiten in jedem Lehrberuf | Lehre mit Matura - bei Wunsch & Eignung | Persönlichkeitsbildende & fachbezogene Zusatzausbildungen | Standortübergreifende Lehrlingsevents & Ausflüge | Leistungsbezogenes Prämiensystem | Mehrfach ausgezeichneter Lehrbetrieb | Mitarbeiter-Benefits-Programm€ 1.023,71 brutto im 1. LehrjahrInteresse an deiner Zukunft?Dann bewirb dich bitte ab sofort bei uns mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugniskopien der 7./8. Schulstufe. Schnuppern jederzeit möglich!Alois Gruber, Leitung Aus- und Weiterbildung

Mitarbeiter Warenausgabe/-übernahme (m/w/d)Was Du mitbringst:Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innenSehr gute EDV Kenntnisse (MS Office)Erfahrung im Umgang mit CASHPILOT und XIBO von VorteilStrukturierte und zuverlässige PersönlichkeitKörperliche FitnessEinwandfreier Leumund und FinanzstatusSehr gute Deutsch- und MS Office-Kenntnisse (Excel & Word)Deine Aufgaben:Ordnungsgemäße Übergabe /-nahme der Werte an/von Fahrer*innenÜbernehmen des Nachtdiensts von18:00-02:00 Uhr (kein Wechseldienst)Kommissionierung der Werte laut den vorgegebenen ProzessenVorbereitung der notwendigen Transportausrüstungen sowie ToureninformationenVerwaltung der Betriebsmittel und Organisation des LagerbereichsKommunikation und Dokumentation besonderer Vorkommnisse und Abweichungen an die dafür zuständige FührungskraftEin Angebot das überzeugt:Krisensicherer Arbeitsplatz mit sehr guter VerkehrsanbindungVerantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen UmfeldErhalt der offiziellen LOOMIS ÖSTERREICH UniformSpritpreisrabatte bei ausgewählten TankstellenPluxee Lebensmittel-GutscheineVerschiedene UnternehmensbenefitsWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Waffenpass, C-Fahrer Ausbildung, etc.) Für die Position als Mitarbeiter Warenausgabe/-übernahme (m/w/d) in Salzburg bieten wir Ihnen nach erfolgreicher Absolvierung der einmonatigen Einschulungsphase einen Bruttomonatslohn € 2.256,32 brutto/Monat. Hinzu kommen eine monatliche Zulage in der Höhe von € 271,80 und weitere variable Zuschläge pro geleisteter Arbeitsstunde. Innerhalb der Einschulungsphase erhalten Sie einen Bruttomonatslohn von € 2.116,32 brutto/Monat.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenBe- und Entladen von LKWTermingerechte Bestückung der Produktion und innerbetriebliche TransporteVerantwortung für einen reibungslosen Warenfluss im BetriebIhre QualifikationenStaplerschein mit ausreichend praktischer Erfahrung von VorteilSorgfältiger ArbeitsstilTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitInteresse an einer langfristigen ZusammenarbeitDeutschkenntnisseUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt(z.B. Staplerschein)Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits Die Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für die Sägeindustrie. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens € 2.304,60 auf Basis von 167 Stunden zuzüglich einer leistungsorientierten monatlichen Prämie und diverse Schichtzulagen vorgesehen.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenFachgerechte Ausführung von Wartung und Instandhaltungsarbeiten an verketteten AnlagenFehleranalyse und Störungsbehebung an komplexen ProduktionsanlagenDurchführung von Umbau- und InstallationsarbeitenMitwirkung bei der Optimierung der Produktionsanlagen und InstandhaltungsabläufeIhre QualifikationenAusbildung im Bereich Metalltechnik/Schlosser oder LandmaschinenmechanikerBerufserfahrung wünschenswertKenntnisse in der Pneumatik und HydraulikSorgfältiger ArbeitsstilTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitInteresse an einer langfristigen ZusammenarbeitDeutschkenntnisseUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt (z.B. Schweißerkurs, Staplerschein)Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits Die Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für die Sägeindustrie. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens € 2.304,60 auf Basis von 167 Stunden zuzüglich einer leistungsorientierten monatlichen Prämie und diverse Schichtzulagen vorgesehen.Wir freuen uns aufe Ihre Kontaktaufnahme!