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Branche

Anstellungsart

Hans Majer GmbH, Majer Unternehmensgruppe

Personalverrechner:in (m/w/d)

Hans Majer GmbH, Majer Unternehmensgruppe

Erfahrung, Überblick & das richtige Gespür für MenschenDarauf kannst du dich freuen…Du übernimmst die komplette Lohn- und Gehaltsverrechnung – eigenständig und verantwortungsbewusstDu begleitest Ein- und Austritte, erstellst Verträge und kümmerst dich um ÄnderungsmeldungenArbeitszeiten, Urlaub, Krankenstand & andere Fehlzeiten hast du verlässlich im BlickDu bist erste Ansprechperson für Behörden, Mitarbeiter:innen und GeschäftsführungWas du mitbringen solltest…Eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungEine erfolgreich absolvierte PersonalverrechnerprüfungIdealerweise mehrjährige Erfahrung in der PersonalverrechnungGute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit LohnverrechnungssoftwareOrganisationstalent, Genauigkeit und EigenverantwortungEin sicheres Auftreten, gepaart mit Empathie und Fingerspitzengefühl – denn jeder Mensch ist andersWas dich bei uns erwartet…Ein stabiler, langfristiger Arbeitsplatz in einem gut aufgestellten UnternehmenEin kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und offener KommunikationWeiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntwicklungEin Umfeld, in dem deine Meinung zählt und du dich einbringen kannstWertschätzung für deine Arbeit – fachlich und menschlichDas Gehalt liegt über dem Kollektiv – je nach Qualifikation und Erfahrung noch höherInteresse geweckt?Dann bewirb dich gleich – ganz unkompliziert.

Hans Majer GmbH, Majer Unternehmensgruppe

Personalverrechner:in (m/w/d)

Hans Majer GmbH, Majer Unternehmensgruppe

Erfahrung, Überblick & das richtige Gespür für MenschenDarauf kannst du dich freuen…Du übernimmst die komplette Lohn- und Gehaltsverrechnung – eigenständig und verantwortungsbewusstDu begleitest Ein- und Austritte, erstellst Verträge und kümmerst dich um ÄnderungsmeldungenArbeitszeiten, Urlaub, Krankenstand & andere Fehlzeiten hast du verlässlich im BlickDu bist erste Ansprechperson für Behörden, Mitarbeiter:innen und GeschäftsführungWas du mitbringen solltest…Eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungEine erfolgreich absolvierte PersonalverrechnerprüfungIdealerweise mehrjährige Erfahrung in der PersonalverrechnungGute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit LohnverrechnungssoftwareOrganisationstalent, Genauigkeit und EigenverantwortungEin sicheres Auftreten, gepaart mit Empathie und Fingerspitzengefühl – denn jeder Mensch ist andersWas dich bei uns erwartet…Ein stabiler, langfristiger Arbeitsplatz in einem gut aufgestellten UnternehmenEin kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und offener KommunikationWeiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntwicklungEin Umfeld, in dem deine Meinung zählt und du dich einbringen kannstWertschätzung für deine Arbeit – fachlich und menschlichDas Gehalt liegt über dem Kollektiv – je nach Qualifikation und Erfahrung noch höherInteresse geweckt?Dann bewirb dich gleich – ganz unkompliziert.

Thomas Prinz GmbH

LKW-Fahrer für regionale und grenznahe Fahrten (w/m/d) Vollzeit

Thomas Prinz GmbH

Gemeinde Hörbranz

Deine MissionBe- und Entladen von LKWs unter Berücksichtigung der LadungssicherungDurchführung von allgemeinen und innerbetrieblichen TransportenKontrolle der angelieferten Waren hinsichtlich Vollständigkeit und QualitätFahrten im regionalen und grenznahen Raum - keine Wochenend- oder ÜbernachtungseinsätzeZustellung von Waren an Kunden mit einem freundlichen und professionellen AuftretenWas Du mitbringstgültiger Führerscheine der Klassen B, C und CEStaplerschein erforderlichselbstständige und präzise Arbeitsweiseausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und FlexibilitätFreude am Arbeiten im Logistikbereich und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeitgute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten20 % Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortimentsicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen FamilienunternehmenEssenszuschuss bei unserem Gastronomie-Partnermonatlicher Besuch unseres BetriebsarztesJobticket (VMOBIL) und JobradFirmenevents und gemeinsame AktivitätenVergütungFür die Position gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG

Unternehmensjurist (all gender)

Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG

Das sind Ihre AufgabenBeratung des Unternehmens in allen Rechtsfragen (u.a. nationale und internationale Vertragsregelungen, Rechtsstreitigkeiten) und Koordination für die Rechtsangelegenheiten der UnternehmensgruppeGestaltung, Überprüfung und Verhandlung von konzerninternen, -externen, nationalen und internationalen Verträgen und juristischen DokumentenDirekte Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Einkauf, Vertrieb, Compliance etc)Mitbetreuung der Compliance AgendenDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Hochschulstudium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht)Absolviertes Gerichtsjahr und Erfahrung als Rechtspraktikant einer AnwaltskanzleiBerufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Anwaltskanzlei sowie eine wirtschaftliche Ausbildung von VorteilVerständnis/Erfahrung für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in der IndustrieAusgezeichnete Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswertNachweisliche Erfahrung in der Verhandlung/Prüfung/Gestaltung von VerträgenHohe Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Handeln, kooperativer ArbeitsstilDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitWir ermöglichen die Übernahme von verantwortungsvollen sowie herausfordernden Aufgaben mit GestaltungsmöglichkeitenWir garantieren durch eine gezielte Einarbeitungsphase einen reibungslosen Start in einem dynamischen TeamWir haben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein offener Umgang miteinander und eine konstruktive TeamatmosphäreWir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines modernen und weltweit präsenten FamilienunternehmensGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

BAUR GmbH

Leitung Technische Redaktion (m/w/d)

BAUR GmbH

Enjoying. Creating. Ensuring the flow. Du legst Wert auf ein gutes Miteinander, möchtest deine eigenen Ideen einbringen und Teil der Energiewende werden? Mit der wertschätzenden Unternehmenskultur eines Familienunternehmens und der Dynamik eines internationalen Marktführers im Bereich der Prüf- und Messtechnik schaffen wir ein einzigartiges Arbeitsklima. Unsere Leidenschaft für Technik und Innovation trägt dazu bei, dass unsere Kund:innen ihre Stromnetze weltweit sicher und störungsfrei betreiben können.Gestalte mit uns die grüne Zukunft und werde Teil des BAUR Teams als:LEITUNG TECHNISCHE REDAKTION (M/W/D)Deine TätigkeitLeitung der Abteilung „Technische Redaktion und Übersetzungsmanagement“Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der produktbegleitenden technischen DokumentationOptimierung und Weiterentwicklung der Dokumentations- und ÜbersetzungsprozesseSteuerung der Projekte in der Technischen Redaktion und im ÜbersetzungsmanagementKonzeptionelle Weiterentwicklung eines medienübergreifenden Informationskonzepts zur optimalen Bereitstellung technischer InformationenKoordination und Kommunikation mit Fachabteilungen wie Produktmanagement, Entwicklung, Service und MarketingDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Technische Kommunikation, Übersetzungswissenschaften, Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationMind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Technischen RedaktionTechnisches Verständnis, idealerweise im Bereich ElektrotechnikErfahrung mit Sprachtechnologien wie Redaktionssystemen und CAT-Tools Ausgeprägte sprachliche und textliche Kompetenzen in Deutsch Führungskompetenz, Teamgeist und KommunikationsstärkeWir bietenAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungLangfristige Perspektive in einer zukunftssicheren BrancheFlexible Arbeitszeiten mit Home-Office-MöglichkeitBenefits wie Erfolgsbonus, Essenszuschuss, Firmenrad & EGYM WellpassUnser Gehaltsangebot liegt über Kollektivvertrag und ist abhängig von deiner Berufserfahrung und QualifikationWir freuen uns über deine Bewerbung: Human Resources Management jobs@baur.eu | +43 5522 4941-0BAUR GmbH | Raiffeisenstraße 8 | 6832 Sulz | Österreich

AI Transformation Engineer (m/w/d)

Binderholz GmbH

Binderholz GmbH

Vollzeit

Jenbach

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie in direkter Berichtslinie zur Eigentümer - Geschäftsführung | Identifikation, Analyse, Bewertung sowie Priorisierung von KI-Potentialen in Produktion und Verwaltung | Auswahl geeigneter KI-Technologien und -Methoden für spezifische Anwendungsfälle | Planung, Koordination und Durchführung von KI-Projekten - einschließlich Schulung der Anwender | Eigenverantwortliche Entwicklung, Implementierung und Betreuung von KI-Anwendungen | Eigenentwicklung einfacher ML-Modelle und Integration bestehender KI-Lösungen in die IT-Systemlandschaft | Erstellung und laufende Aktualisierung einer KI-Nutzungsrichtlinie | Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und ethischer Anforderungen im Rahmen von KI-Projekten

Ihr Profil

Fundierte Kenntnisse im Bereich KI sowie entsprechende Ausbildung in diesem Bereich | Industrieerfahrung | Grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich KI z. B. Datenschutz, EU AI Act | Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Umsetzung interdisziplinärer Projekte | Nachweisbare Erfolge bei der Implementierung von Effizienzsteigerungen durch KI in Organisationen | Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln | Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot

Perspektivische Stabsfunktion in einer erfolgreichen, internationalen Unternehmensgruppe in Familienbesitz, ansprechendes, marktgerechtes Entlohnungsmodell, teamorientiertes Umfeld, Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle, wählbare Mitarbeiter-Benefits, Mitarbeiterrestaurant, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen

Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen

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