THE STAGE IS YOURS!PENZ COLLECTION Eine Stadt. Vier Hotels. Eine Familie.Benefits:Wertschätzendes familiäres MiteinanderIVB - JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-TageswocheVerpfelgung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz Collection50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben:Führung des Rezeption TeamsCheck-in und Check-outAn- und Abreisekontrollen mit ZimmervergabeRechnungslegung und DepositverwaltungOrganisation eines reibungslosen Ablaufes des EmpfangsGewährleistung des höchst möglichen ServicestandardsOptimale Auslastung der GästezimmerAufbau und Pflege der KundenkontakteOptimale Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des HausesAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller ServiceFührungsqualitätEigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und TeamorientierungDeutsch & Englisch in Wort und Schrift ein Muss sowie eine weitere Fremdsprache von VorteilZuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitHands On Mentalität Produktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Gewissenhafte Erfüllung der gestellten ArbeitsaufträgeProtelkenntnisse von VorteilWenn Sie Freude am Mitwirken eines jungen Teams in einem Innsbrucker Stadthotel (Jahresbetrieb, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr) haben, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!Über das Gehalt sprechen wir persönlich. Hoteldirektorin Frau Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung! (Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse)

F2F / D2D Teamkoordination (w/m/d)ab 01.06.2026 | 24 Wochenstunden | unbefristet | in WienUm unsere weltweite medizinische Nothilfe zu ermöglichen, brauchen wir Fundraiser:innen, die mittels Stand- und Haustürwerbung potentiellen Unterstützer:innen von unserer Arbeit erzählen und ihnen die Wirkung einer Spende an Ärzte ohne Grenzen näherbringen. In dieser Position bist du Teil des Face-to-Face (F2F) und Door-to-Door (D2D) Fundraising-Teams von Ärzte ohne Grenzen Österreich. Das Ziel ist die Sicherstellung der Erreichung unserer Kampagnenziele durch Betreuung, Motivation sowie Kontrolle der zugewiesenen Kampagnen-Teams. Mit Führungskompetenz, innovativen Ansätzen und Kreativität gestaltest du die Zukunft und Entwicklung der Kampagnen-Teams von Ärzte ohne Grenzen mit und trägst so wesentlich zu unserem Gesamterfolg bei.Das BIETEN wir dir:Aktive Mitgestaltung in einer der größten und anerkanntesten NGOsEine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du durch deine Arbeit die Finanzierung unserer weltweiten Nothilfe sicherstellstZusammenarbeit auf Augenhöhe mit viel EigenverantwortungMöglichkeit zur persönlichen und fachspezifischen Entwicklung – im Einklang mit den Aufgaben und Zielen der OrganisationZuschuss zu deinem Jobticket in Höhe von 467,- Euro pro JahrEin faires Gehalt gemäß Gehaltsschema von Ärzte ohne GrenzenÖsterreich in Höhe von Euro 2.187,- brutto (für 24 Wochenstunden), 14‑mal jährlich.Das BRINGST du mit:Du bringst praktische Fundraising- und Teamleitungserfahrung im F2F/D2D Bereich mit.Du hast eine motivierende und innovative Art und Führungskompetenzen. Trainings- und Coachingerfahrung sind von Vorteil.Du bist ein Kommunikationstalent, hast ein sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz. Es fällt dir leicht, dich auf dein Gegenüber einzustellen.Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.Du hast einen Führerschein und bist bereit ein Auto zu lenken. Zusätzlich bringst du Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb von Wien und Umgebung mit.Du bist lösungs- und ergebnisorientiert und arbeitest eigenständig und strukturiert.Dir sind die Ziele von Ärzte ohne Grenzen ein Anliegen und du identifizierst dich mit unseren Prinzipien.Das ERWARTET dich:Du leitest die F2F / D2D Teams im Städteteam in Wien.Du bist für die Ausbildung, Motivation und die Trainings der Kampagnenmitarbeiter:innen zuständig.Du coachst die Teams fortlaufend.Du gewährleistest die Einhaltung der F2F und D2D Qualitätsstandards.Du stellst sicher, dass die Kampagnenziele durch entsprechende Maßnahmen erreicht werden.Du führst laufend Feedbackgespräche mit den Kampagnenmitarbeiter:innen. Auch die Teameinteilung in Abstimmung mit der Kampagnenleitung liegt in deinem Aufgabenbereich.Du bist Ansprechperson für die Standplatzgeber:innen vor Ort.Du kümmerst dich um anfallende administrative Tätigkeiten.Möchtest du uns helfen unsere Ziele zu erreichen und grenzenlosen Einsatz zeigen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf gerne auch mit Motivationsschreiben bis spätestens 19.04.2026 direkt über unser Bewerbungstool.Wir behalten uns vor, die Stelle bereits vor Ablauf der oben angegebenen Frist zu schließen, wenn wir Bewerbungen in ausreichender Anzahl und Qualität erhalten haben.www.aerzte-ohne-grenzen.atWir sind ein Equal Opportunity Employer. Als internationale Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf deine fachliche Qualifikation hin aus. Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und allen anderen Merkmalen der Vielfalt im Einklang mit unseren Prinzipien.

Für unseren Standort in Höchst suchen wir eine:nBereichstechniker:in (m/w/d)Du bist...engagiert in der Lehrlingsausbildung, übernimmst Planung und Bewertung der Auszubildenden.verantwortlich für die Disposition von Ersatzteilen, externen Monteuren und Fremdfirmen sowie deren Betreuung vor Ort.maßgeblich an der Sicherstellung des Produktionsbetriebs durch effiziente Ersatzteilebewirtschaftung und strukturiertes technisches Reporting beteiligt.vertraut mit der Erstellung und Pflege von Wartungsplänen sowie der Organisation und Durchführung geplanter Instandhaltungsarbeiten.fachlich versiert in der Reparatur, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von Maschinen und Anlagen.unterstützend bei Umbau- und Neuprojekten, bringst du deine Erfahrung aktiv in Planung, Durchführung und Kontrolle ein. Du hast...einen Abschluss als Meister im Bereich Maschinenbau, Maschinenmechanik oder Mechatronik – alternativ eine HTL oder vergleichbare technische Ausbildung.mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen und fundierte Kenntnisse in der Maschinenmechanik.einen hohen Erfahrungsstand im Arbeiten mit vollautomatischen Produktionsanlagen sowie Stanz- und Biegeautomaten.vertiefte Kenntnisse in Hydraulik- und Pneumatiksystemen sowie deren Peripherie.ein ausgeprägtes analytisches Denken und eine strukturierte Vorgehensweise bei technischen Problemstellungen.sichere PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office.ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenz sowie die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Lösungen selbstständig zu erarbeiten und andere zu motivieren.Das spricht für Grass:Langfristige EntwicklungsmöglichkeitenModernes und attraktives ArbeitsumfeldExklusive GRASS / Würth MitarbeiterrabatteBetriebsarztGratis KaffeeZuschuss JobticketBikeleasingDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.

Die Rondo Ganahl AG ist ein bestens aufgestelltes Unternehmen der Papier-, Wellpappe- und Verpackungsbranche mit mehr als 1.800 Mitarbeitern und mehreren Produktionsstandorten in Europa.Ihre Aufgaben:Leitung des IT Service Desk TeamsInstandhaltung, Wartung und Dokumentation unserer IT-SystemeBeschaffung und Installation neuer IT-SystemeServer und Netzwerkinfrastruktur Installation /WartungMitarbeit im First Level SupportIhr Profil:FührungserfahrungAdministrationskenntnisse von Windows Servern und ClientsFundierte Kenntnisse von IT-Hardware und Servervirtualisierung (ESX), Active Directory, DNS, DHCPSprachkenntnisse Deutsch und EnglischAbgeschlossene IT-Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre) bzw. Berufserfahrungmit vergleichbaren AufgabenfeldernWir bieten:Die Garantie eines reibungslosen Starts durch eine gezielte EinarbeitungsphaseEinen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen AufgabenbereichDie Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Strukturen und kurzen WegenÜberdurchschnittliche Sozialleistungen und ein marktkonformes Gehalt

Du suchst mehr als nur einen Job – du willst Verantwortung übernehmen und ein Team erfolgreich führen?Bei uns findest du ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen zählen und deine Weiterentwicklung gefördert wird. Wir sind auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam wachsen und mit Leidenschaft an zukunftsorientierten Lösungen arbeiten möchten. Wenn du Veränderung nicht nur mitgestalten, sondern vorantreiben willst – dann bist du bei uns genau richtig.Werde Teil unseres Teams als Teamleitung Verpackung (m/w/d) und übernimm die Verantwortung dafür, dass unsere Produkte in bester Qualität und Frische bei den Kunden:innen ankommen. Mit deinem Führungsgeschick und deinem Organisationstalent stellst du reibungslose Abläufe sicher, entwickelst das Team weiter und sorgst dafür, dass jedes Produkt perfekt verpackt wird – und damit zu einem echten Genussmoment wird.Deine AufgabenFührung & Einsatzplanung: Du verantwortest eine effiziente Personaleinsatzplanung und führst dein Team mit Fokus auf Motivation, Wertschätzung und individuelle Weiterentwicklung.Anlagenperformance: Du stellst die termingerechte Umsetzung des Verpackungsplans sicher und trägst die Verantwortung für eine optimale Gesamtanlageneffektivität (GEFF) durch aktive Steuerung.Technische Schnittstelle: Als zentrale Ansprechperson an den Verpackungslinien koordinierst du technische Themen, unterstützt bei Störungsanalysen und arbeitest eng und lösungsorientiert mit der Technik zusammen.Kontinuierliche Verbesserung: Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Verpackungsprozesse, leitest Verbesserungsmaßnahmen ein und wirkst aktiv an der technischen Prozessverbesserung mit.Qualität, Hygiene & Sicherheit: Du gewährleistest die konsequente Einhaltung höchster Qualitätsstandards (IFS/BRC) sowie der SOS-Prinzipien (Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit) und stellst die Umsetzung aller Arbeitssicherheitsvorgaben im Verantwortungsbereich sicher.Du bringst mit:Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen oder lebensmittelverarbeitenden Bereichmind. 3 Jahre Führungserfahrung (z.B. auf Schichtleiter- oder vergleichbarer Ebene)Erfahrung im Produktionsumfeld, vorzugsweise in der VerpackungFundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Excel) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)Ausgeprägte Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeTeamorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Hands-on-MentalitätDas bieten wir dir:Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei spannenden ProjektenEine attraktive Vergütung mit Jubiläumszahlungen/Bonuszahlungen sowie corporate benefitsMöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Weiterbildungsprogramme Die Position ist nach Kollektivvertrag für die Mischfuttererzeuger angesiedelt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag und ist jedoch abhängig von beruflicher Qualifikation sowie Erfahrung.