Das sind deine AufgabenDu willst nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten?Dann werde Teil von "UNITE" und gestalte die Zukunft unserer HR-IT-Landschaft mit! Wir führen weltweit eine neue HR-Software ein und passen viele unserer HR-Prozesse an, um sie benutzerfreundlicher und unsere Arbeitswelt zukunftssicher zu machen.Change Management & interne Kommunikation: Mitgestaltung von TrainingsmaterialienEigenständige Übernahme von Newslettern und weiteren KommunikationskanälenMitarbeit bei der Planung und Vorbereitung von WorkshopsGrafische Gestaltung von Bildern, Videos, Websites etc.Projektunterstützung: Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den verantwortlichen Themen-StreamsVorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen und UnterlagenUnterstützung bei Recherchen, Datenanalysen und Aufbereitung der ErgebnisseDas bringst du mitLaufendes Studium im Bereich Human Resources, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren StudiengangProaktive, selbständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseIT-Affinität und Interesse an digitalen HR-LösungenSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, Word und ExcelSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch oder weitere Sprachen von VorteilGutes Gespür für Details - ohne dabei das große Ganze aus dem Blick zu verlierenKreativität und grafisches Knowhow (Bildbearbeitung, Videoschnitt) von VorteilAufgeschlossene, neugierige und freundliche PersönlichkeitMotivation, das Projekt mindestens ein Jahr mitzubegleitenDas bieten wir dir in unserer ZusammenarbeitWir sind ein global tätiges, modernes und flexibles Unternehmen mit familiärem Hintergrund Auf dich warten herausfordernde Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Die Aufgabenintensität wird an das Studium angepasst (Arbeitsausmaß 20h pro Woche) Eine gezielte Einarbeitung und professionelle Begleitung sind selbstverständlichDu übernimmst einen verantwortungsvollen und selbständigen Aufgabenbereich Wir bieten ein internationales Lernumfeld, in dem du mit verschiedenen Kulturen zusammenarbeitestFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein offener Umgang miteinander und eine konstruktive Teamatmosphäre sind uns wichtig Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

AufgabenBaustellen planen & koordinierenGerüste montieren/demontieren (Bau/Fassade)Transport, Sicherung & InstandhaltungKleines Team anleitenArbeitssicherheit, Material & Zeit im BlickKontakt mit Kunden/ProjektleitungProfilErfahrung im GerüstbauFührungserfahrung oder Motivation dafürFührerschein B (C von Vorteil)Zuverlässig, strukturiert, verantwortungsbewusstDeutsch gut, Überstunden bei BedarfWir bietenSehr gute BezahlungWeiterbildungen (z. B. Staplerkurs)Familiäres TeamAbwechslungsreiche Projekte (Privat/Öffentlich/Industrie)

AufgabenBaustellen planen & koordinierenGerüste montieren/demontieren (Bau/Fassade)Transport, Sicherung & InstandhaltungKleines Team anleitenArbeitssicherheit, Material & Zeit im BlickKontakt mit Kunden/ProjektleitungProfilErfahrung im GerüstbauFührungserfahrung oder Motivation dafürFührerschein B (C von Vorteil)Zuverlässig, strukturiert, verantwortungsbewusstDeutsch gut, Überstunden bei BedarfWir bietenSehr gute BezahlungWeiterbildungen (z. B. Staplerkurs)Familiäres TeamAbwechslungsreiche Projekte (Privat/Öffentlich/Industrie)

AufgabenBaustellen planen & koordinierenGerüste montieren/demontieren (Bau/Fassade)Transport, Sicherung & InstandhaltungKleines Team anleitenArbeitssicherheit, Material & Zeit im BlickKontakt mit Kunden/ProjektleitungProfilErfahrung im GerüstbauFührungserfahrung oder Motivation dafürFührerschein B (C von Vorteil)Zuverlässig, strukturiert, verantwortungsbewusstDeutsch gut, Überstunden bei BedarfWir bietenSehr gute BezahlungWeiterbildungen (z. B. Staplerkurs)Familiäres TeamAbwechslungsreiche Projekte (Privat/Öffentlich/Industrie)