Sicherheitsdienstmitarbeiter:innen / Einsatzleiter:innenArbeitszeitmodelle: Teilzeit/VollzeitDienstorte: Wintersportorte in Tirol/SalzburgTätigkeiten:Allg. Sicherheit und OrdnungÜberwachung und Durchsetzung der HausordungAnforderungen:Einwandfreier Leumund bzw. erforderliche Zuverlässigkeit gem. §130 Abs. 9 GewOSehr gute Deutsch- und Grundkenntnisse in EnglischKommunikative und soziale KompetenzHohes Verantwortungsgefühl und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und MotivationBelastbarkeit und FlexibilitätKörperliche FitnessFührerscheinErfahrungen im Bereich Security/Bewachungsgewerbe von VorteilDeine Vorteile:Abwechslungsreiche Arbeits- und TätigkeitsbereicheKost- und Logis frei (zwei bzw. drei Mahlzeiten – je nach Einsatzort)Arbeitskleidung wird gestelltDiverse Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Interne Schulungen; Fort- und WeiterbildungsangeboteRechtsschutzversicherung/beistand bei rechtlichen Angelegenheiten in dienstlichem ZusammenhangAufstiegschancen (Einsatzleitungen, Objektleitungen)Betriebliche Sozialarbeit Entlohnung: Über Kollektivvertrag für Wachorgane 2.424,8 € Brutto (Basis Vollzeit) zusätzlich Prämie Urlaubs/Weihnachtsgeld aliquot.Prämien monatlich:Security - 600 € BruttoEinsatzleiter - 800 € BruttoWeihnachtsgeld/Urlaubsgeld aliquot 3 Monate: Security - 500 € BruttoEinsatzleiter - 537 € Brutto* Prämie berechnet sich auf 40 h/Woche - Vollzeit, bei Teilzeit aliquotiert reduziert.* Prämie nur bei einwandfreier Dienstführung (Verstöße gegen Dienstanweisung - Reduktion der Prämie)* Urlaubs/und Weihnachtsgeld nur bei mind. 3 monatiger Beschäftigung, unter 3 Monaten Beschäftigung kein Anspruch auf UG/WG gemäß öst. Kollektivvertrag Bewacher* Urlaubsersatzleistung für nicht konsumierten Urlaub (2 Tage/Monat)

Die sps-west gmbh bietet unter dem Motto „sicher ist sicher“ seit 2010 professionelle Sicherheits- und Servicedienstleistungen in Tirol an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen im Bereich Verkehrssicherheit.DienstortInnsbruck/TirolArbeitszeitVollzeit & TeilzeitAusbildungDie Ausbildung zum Straßenaufsichtsorgan findet im BFI Tirol statt und wird über die sps-west gmbh organisiert.Der nächste Ausbildungskurs ist am 17.03.2026.Weitere Kurstermine folgen laufend.AufgabenVerkehrsregelung und Verkehrsabsicherung bei Baustellen, Veranstaltungen und besonderen VerkehrssituationenAbsicherung von Gefahrenstellen im StraßenverkehrUnterstützung bei der Verkehrslenkung und Koordination vor OrtKontrolle und Sicherstellung von VerkehrsabsicherungenZusammenarbeit mit Behörden und EinsatzorganisationenDokumentation von Einsätzen und besonderen VorkommnissenAnforderungenEinwandfreier Leumund bzw. erforderliche Zuverlässigkeit gemäß §130 Abs. 9 GewOSehr gute DeutschkenntnisseVerantwortungsbewusstsein und zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches und sicheres Auftreten im öffentlichen RaumTeamfähigkeit und FlexibilitätFührerschein Klasse B (KFZ von Vorteil)Wir bietenAbwechslungsreiche Tätigkeit im SicherheitsbereichKostenloses Training bei Krav Maga InnsbruckKostenloses Training in einem Fitnessstudio in Innsbruck und im Raum SchwazDiverse Vergünstigungen bei PartnerunternehmenInterne Schulungen sowie Fort- und WeiterbildungsangeboteRechtsschutzversicherung bei dienstlichen AngelegenheitenAufstiegsmöglichkeiten (z. B. Einsatzleitung / Objektleitung)EntlohnungEntlohnung über Kollektivvertrag für Wachorgane im Bewachungsgewerbe (bei Vollzeit Verwendungsgruppe B mindestens € 2.546,00 brutto, 14× jährlich).Zusätzlich können folgende Zulagen anfallen:NachtzulageErschwernis- und GefahrenzulagenFahrtkostenersatz gemäß KollektivvertragÜberzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Die MAYTEC GmbH ist ein moderner, dynamischer und zukunftsträchtiger Hightech-Hersteller von Hochtemperatur-Vakuum-Anlagen und Messgeräten für lokale und internationale Märkte.Für unsere Mitarbeiter wollen wir ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sie ihre Ideen und Stärken einbringen können, und ihre Entwicklung gefördert wird. Jedes Teammitglied zählt. Jeder ist wichtig. Wir teilen dieselben Ziele und Werte. Und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Leistung Spaß macht.Ihr Beitrag zum Erfolg:Elektrotechnische Abwicklung unserer AnlagenprojekteAuslegung von EMSR-KomponentenElektroprojektierung/Engineering mit EPLAN Electric P8Programmierung von Steuerungseinheiten (Eurotherm)Elektrotechnische Inbetriebnahme der AnlagenDokumentationWartung, Instandhaltung und Optimierung vorhandener HochtemperaturanlagenDas qualifiziert Sie:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur oder ElektrotechnikerKenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, HMI-Systeme, Feldbussysteme und Messtechnik wünschenswertErfahrungen im Bereich der elektrotechnischen Konstruktion wünschenswertSelbständige und zielgerichtete ArbeitsweiseTeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft im In- und AuslandDas bieten wir als Arbeitgeber:Wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter InformationQualifizierungsgerechte Vergütung nach HaustarifvertragSonderzahlung zur Erfolgsbeteiligung30 Tage UrlaubUnbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten zw. 8-19 Uhr durch GleitzeitmodellKurze und unbürokratische EntscheidungswegeUmfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, regelmäßige Schulungen und QualifizierungsperspektivenModerne und ergonomische Arbeitsausstattung (zB höhenverstellbare Schreibtische, elektronisches Eintritts- und Zeiterfassungssystem)Beteiligung an betrieblicher AltersvorsorgeBetriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsaktionen (Beitrag zu Fitnessstudio)Regelmäßige Team- und BetriebsfeiernFirmenauto für betriebliche FahrtenKostenlose Heiß- und Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Sprudel-/Stillwasser)Kostenlose MitarbeiterparkplätzeStellplätze für Fahrräder

Arbeitszeitmodelle: 30h/Woche in Kombi auch VollzeitDienstort: KirchbergTätigkeitsbereich:Regelmäßige Rundgänge über Parkflächen, Parkhäuser oder TiefgaragenKontrolle der abgestellten Fahrzeuge auf: gültige Parktickets / Genehmigungen / BerechtigungenEinhaltung der Parkzeit oder ParkordnungVerbotswidriges Abstellen (z. B. Feuerwehrzufahrten, Behindertenparkplätze, Privatflächen)Erfassung und Dokumentation von Verstößen (Foto, Zeit, Kennzeichen, Ort)Anbringen von Verwarnungen oder Strafen (z. B. überhöhte Parkdauer, Falschparken)Anforderungen:Einwandfreier Leumund bzw. erforderliche Zuverlässigkeit gem. §130 Abs. 9 GewOSehr gute Deutsch- und Grundkenntnisse in EnglischKommunikative und soziale KompetenzHohes Verantwortungsgefühl und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und MotivationFührerschein notwendigDeine Vorteile:Abwechslungsreiche Arbeits- und TätigkeitsbereicheKostenloses Training in einem Fitnessstudio in InnsbruckDiverse Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Interne Schulungen; Fort- und WeiterbildungsangeboteRechtsschutzversicherung/beistand bei rechtlichen Angelegenheiten in dienstlichem ZusammenhangAufstiegschancen (Einsatzleitungen, Objektleitungen)Betriebliche Sozialarbeit Wöchentlich kostenloses Selbstverteidigungs-Training bei Krav Maga InnsbruckEntlohnung über Kollektivvertrag für Wachorgane im Mobilen Dienst (bei Vollzeit Verwendungsgruppe D mindestens 2.369,16 € Brutto – 14-mal pro Jahr)Zulagen: 10% Zulage im vereidigten Dienst.Je nach Qualifikation und Engagement Überzahlung im Rahmen firmeninterner Lohngruppen möglich.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen

Das spricht für GRASS: 🚀 Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere 🏢 Modernes, attraktives Arbeitsumfeld mit neuester Technik 💸 Exklusive GRASS / Würth Mitarbeiterrabatte 🩺 Betriebsarzt für deine Gesundheit 💼 Hoher Anteil von organisatorischer Tätigkeit im Büro ☕ Gratis Kaffee – so viel du willst 🚆 Zuschuss Jobticket für entspanntes Pendeln 🚴 Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität 💶 Attraktive Bezahlung:Gehalt über KV – abhängig von Qualifikation, Erfahrung & regionalem MarktDu bist...verantwortlich für Maschinen- und Anlagenverfügbarkeitzuständig für Planung, Konzeption und Umsetzung von Neuanlagen und Umbautenaktiv bei Optimierung von Verfügbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeitunterstützend bei Beschaffung und Sicherheitsbewertung neuer Maschinenführend bei Projekten, Standardisierungen und Erfahrungssicherungkoordinierend bei Wartung, Reparatur und Support mit Teamleitung Instandhaltungengagiert im Kompetenzaufbau in Anlagenbau, Instandhaltung und Softwareverantwortlich für Führung und Weiterentwicklung des TeamsDu hast...eine abgeschlossene technische Ausbildung (Elektromeister, HTL, FH oder vergleichbar)mehrjährige Erfahrung in Anlagenbau, Instandhaltung und Führungausgeprägtes knowhow in Siemens TIA (SPS, motion, safety,…)strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und TeamgeistDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am regionalen Arbeitsmarkt.