Branche
Anstellungsart
Troger Holz GmbH

Elektriker bzw. Betriebselektriker (m/w/d)

Troger Holz GmbH

Vollzeit
Vomperbach
Aufgaben:Instandhaltungs- und WartungsarbeitenFehleranalyse und –behebung an komplexen ProduktionsanlagenUmbau- und Installationsarbeitendein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. FachausbildungMehrjährige einschlägige BerufserfahrungPräzise, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte LösungsorientierungFreude an der Arbeit im TeamZuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein & BelastbarkeitSPS Kenntnisse von Vorteil, keine BedingungBereitschaft zur Leistung von etwaigen ÜberstundenWir bieten:Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit in einem eingespielten und motivierten TeamSicheren Arbeitsplatz mit langfristigen PerspektivenFundierte und individuelle EinarbeitungLeistungsgerechte Bezahlungein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEntlohnung:Die Vergütung erfolgt anhand dem Kollektivvertrag der Säge- bzw. holzverarbeitenden Industrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung gerne möglich.
Troger Holz GmbH

Staplerfahrer (m/w/d) für Frontstapler (14-16 Tonnen)

Troger Holz GmbH

Vollzeit
Vomperbach
Das ist zu tun (Aufgaben):👍 Transport der Schnittware auf die vorgegebenen Plätze👍 optische Kontrolle der Pakete (Bretter-Pakete)👍 Trockenkammern befüllen und leeren👍 Pflege des Staplers Du bringst mit (Profil):😃 österr. Staplerschein mit Praxis😃 Gelassenheit und Teamgeist😃 gute Reaktionsfähigkeit und Sicherheitsbewusstsein Wir bieten:🌲 individuelle Einschulungsphase🌲 erfahrenes und motiviertes Team🌲 flache Hierarchie und Du-Kultur auf Augenhöhe🌲 Essenszuschuss für Mittagskantine🌲 Parkplatz, günstige Verkehrsanbindung Entlohnung:Vergütung über Kollektivvertrag Holzindustrie. Im Rahmen eines persönlichen Gesprächs vereinbaren wir deinen tatsächlichen Lohn; besondere Fähigkeiten und relevante Berufserfahrungen werden dabei berücksichtigt.Wenn du bereit bist für ein neues Arbeitsumfeld und geregelte Arbeitszeit bevorzugst, dann bist du bei uns genau richtig. Schicke uns deine Bewerbung und werde Teil unseres starken Teams!
Troger Holz GmbH

Betriebsschlosser (m/w/d)

Troger Holz GmbH

Vollzeit
Vomperbach
Aufgaben:Fachgerechte Ausführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren ProduktionsanlagenFehleranalyse und StörungsbehebungDurchführung von Umbau- und InstallationsarbeitenMitwirkung bei der Optimierung der Produktionsanlagen und Instandhaltungsabläufendein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Maschinenschlosser/in, Maschinenbautechniker/in, Landmaschinenmechaniker/in oder gleichwertige Ausbildung2-Schicht BereitschaftBereitschaft zur Leistung von etwaigen ÜberstundenEigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise im TeamZuverlässigkeit & EinsatzfreudeWir bieten:Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit in einem eingespielten und motivierten TeamSicheren Arbeitsplatz mit langfristigen PerspektivenFundierte und individuelle EinarbeitungLeistungsgerechte BezahlungEssenszuschuss für MittagskantineEin Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEntlohnung:Die Vergütung richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Sägeindustrie. Der tatsächliche Lohn hängt von deiner Erfahrung und deiner Qualifikation ab.

Elektriker bzw. Betriebselektriker (m/w/d)

Vollzeit
Vomperbach
Troger Holz GmbH

Aufgaben:

  • Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
  • Fehleranalyse und –behebung an komplexen Produktionsanlagen
  • Umbau- und Installationsarbeiten

dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Fachausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Präzise, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein & Belastbarkeit
  • SPS Kenntnisse von Vorteil, keine Bedingung
  • Bereitschaft zur Leistung von etwaigen Überstunden

Wir bieten:

  • Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit in einem eingespielten und motivierten Team
  • Sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
  • Fundierte und individuelle Einarbeitung
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Entlohnung:

Die Vergütung erfolgt anhand dem Kollektivvertrag der Säge- bzw. holzverarbeitenden Industrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung gerne möglich.

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