Möchtest du spürbar etwas bewirken? Wir möchten einen wertvollen Beitrag zur Bewältigung von einigen der drängendsten Herausforderungen der Welt leisten. Seit über einem Jahrhundert sind unsere Mitarbeiter*innen die treibende Kraft dahinter. Wir hoffen, dass du dich uns für die Herausforderungen des nächsten Jahrhunderts anschließen wirst. Ganz gleich, ob du dich um die Kreislaufwirtschaft in einer unserer Recyclinganlagen kümmerst oder dich für effiziente Prozesse zur Dekarbonisierung unserer Produktion einsetzt: Dein Beitrag trägt zu unserem gemeinsamen Ziel bei, unsere Branche und die Welt in eine grünere Zukunft zu führen. Hast du aktuell keinen passenden Job bei unseren offenen Stellen gefunden?Möchtest du Hydro Nenzing als Arbeitgeber kennenlernen und mit uns in Kontakt bleiben? Dann begrüßen wir dich gerne in unserem Hydro Talentepool. Damit können wir dir Jobangebote machen, die zu deiner beruflichen Entwicklung passen. Lade dazu einfach deinen Lebenslauf in unserem Talentenetzwerk hoch. Unser Talentepool wird von myVeeta betrieben. Mit myVeeta kannst du deinen Lebenslauf sehr einfach, kostenlos und absolut vertraulich aktuell halten und hast jederzeit volle Kontrolle über deine Daten.

Verstärken Sie unser Team der Forschung & Entwicklung als Lackentwickler (m/w/d) Entwicklung UV - EB Lacke für Industrie IHRE AUFGABENEntwicklung und Formulierung strahlenhärtender LacksystemeEigenverantwortliche Steuerung (Planung/Koordination)von kundenspezifischen ProjektenUnterstützung bei innovativen Kundenprojekten im AußendienstTechnische Unterstützung bei der Betreuung von KundenProjektbezogene technische MarktforschungAbstimmung interdisziplinärer Themen mit Anwendungstechnik, Key-Account Manager und AnlagenherstellernIHR PROFILAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Technische Chemie oder Chemieingenieurwesen (z.B. HTL, Fachhochschule, Lacktechniker, Chemielaborant, etc.)Berufserfahrung auf dem Gebiet der UV-EB Lacktechnologie• Strukturierte, systematische ArbeitstechnikAusgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit• Internationale ReisebereitschaftSicheres, fachlich fundiertes Auftreten im Kundenkontakt„Open mind“ für technische ProblemstellungenSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischWIR BIETENEin innovatives, unabhängiges, traditionsreiches FamilienunternehmenKollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldZielgerichtete und umfangreiche EinschulungFachliche und persönliche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Bike-Leasing, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.Klingt nach einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektive? Ist eines!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen.Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 54.735,38 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.

Selbstverständlich können Sie uns auch gerne eine Initiativbewerbung senden!

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenMonitoring der Fertigungsprozesse inkl. BerichtswesenDefinition, Implementierung und Analyse von KPIsDurchführung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen (Kosten, Mengen und Zeiten)Erstellung von Ad-hoc-Analysen zu spezifischen FragestellungenIdentifikation von Ineffizienzen als Grundlage für Optimierungsmaßnahmen und InvestitionsentscheidungenMonitoring der Wirksamkeit von OptimierungsmaßnahmenIhre QualifikationenAbgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling und/oder Produktionstechnik mit einschlägiger BerufserfahrungHohe Zahlenaffinität sowie betriebswirtschaftliche, technische sowie prozessuale DenkweiseSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Analysis for Office) und PowerPointKenntnisse in MES, SAP BW und SAP S/4HANA von VorteilKommunikationsstarker Teamplayer mit PräsentationsgeschickGenaue, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit dem Blick über den Tellerrand hinausUnser AngebotEin interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine individuelle EinarbeitungSicherer Arbeitsplatz in einem führenden UnternehmenMitarbeit in einem dynamischen TeamLeistungsgerechte VergütungWeiterbildungsmöglichkeitenWeitere zahlreiche Benefits (Bikeleasing, Homeofficemöglichkeit, kostenlose Parkplätze, Sportprogramm, etc.)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenMitwirkung bei der Definition und der Implementierung/ Testing der Funktionsbedarfe eines MES Systems und Anbindung an SAPUnterstützung der Arbeitsvorbereitungen bei MES RolloutEnge Zusammenarbeit mit Produktionscontrolling und ITSicherstellung der systemischen Verfügbarkeit für BDE Erfassung vom Shopfloor bis SAP BWDurchführung von Schulungen an den jeweiligen StandortenIhre QualifikationenAbgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling und/oder ProduktionstechnikZahlenaffinität und prozessuales DenkenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Analysis for Office)gute Kenntnisse in MES, SAP BW und SAP S/4HANA wünschenswertSchnittstellenkenntnisse für Betriebsdaten zwischen PLC/SCADA/MES/SAPErfahrung im Design für Queries und Kennzahlengenerierung (bspw. Eclipse)Kommunikationsstarker TeamplayerPräzise, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit WeitblickUnser AngebotEin interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine individuelle EinarbeitungSicherer Arbeitsplatz in einem führenden UnternehmenMitarbeit in einem dynamischen TeamLeistungsgerechte VergütungWeiterbildungsmöglichkeitenTeameventsWeitere zahlreiche Benefits (Bikeleasing, Homeofficemöglichkeit, Ladestationen für E-Autos, Sportprogramm, ausgewählte Rabatt Partner etc.)