Branche
Anstellungsart
GRASS GmbH

Instandhaltungstechniker Mechanik (m/w/d)

GRASS GmbH

Vollzeit
Salzburg
Du bist...hauptverantwortlich für die Instandhaltung von Maschinen und Anlagentätig in der Behebung von Störungen, Fehlersuche und Analyse an den Produktionsanlagenzuständig für die Betreuung zentraler Systeme wir Druckluftversorgung, Prozesswasser- und Lüftungsanlagenzuständig für die Wartung unseres Maschinenparks und Anlagen der Haustechnikverantwortlich für die technische Abstimmungen mit Maschinenherstellern und externen Dienstleisternin enger Zusammenarbeit mit den Produktionsabteilungenmitwirkend in Projekten im Bereich Produktion, Maschinen- und Anlagentechnikverantwortlich für die Erstellung und Pflege von Wartungsdokumentation und technischen Dokumentationenzuständig für die Einhaltung und Herstellung von Sicherheits-, Prüf- und Umweltvorschriftenam Ersatzteilmanagement und an der Ersatzteilpflege beteiligtDu hast...eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbautechnik oder ähnlichmaschinenbauliches Fachwissen und systematische Arbeitsweisegute Pneumatik- und Hydraulikkenntnisseroutinierter Umgang mit MS-OfficeStaplerscheingute Deutschkenntnissemehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung in Produktionsumgebungidealerweise Erfahrungen im Bereich Spritzgusssehr gutes technisches Verständnisanalytisches DenkenBelastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Genauigkeitstrukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweis - ProblemlösungskompetenzOffenheit für Veränderung und Innovation
GRASS GmbH

Sales Steering & Analytics Expert (m/w/d)

GRASS GmbH

Vollzeit
Hohenems
Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einenSales Steering & Analytics Expert (m/w/d)Du bist...verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Frameworks zur Vertriebssteuerung und Performance-Analysetreibend in der Sicherstellung einer transparenten, konsistenten und belastbaren Datenbasis über alle Vertriebsgesellschaften hinwegfederführend in der Entwicklung und Weiterentwicklung aussagekräftiger KPI-Strukturen zur gezielten Vertriebssteuerungmit der Analyse der Sales Pipeline sowie der Kundenperformance inklusive Kundenbilanz betrauteingebunden in die Analyse von Absatz-, Umsatz- und Kundenentwicklungen und leitest daraus konkrete Steuerungsmaßnahmen abzuständig für die Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen für Management und zentrale Gremien (AR, EVP, Commitment, Quartalsmeetings)zentraler Ansprechpartner für Vertriebsgesellschaften bei CRM-, BI- und Reporting-Themenaktiv in der Schulung und Weiterentwicklung der Organisation im Umgang mit CRM-, BI- und Reporting-Toolsgefragt, wenn es um die Identifikation von Schwachstellen in Daten, Systemen und Prozessen sowie die Entwicklung pragmatischer Lösungen gehtDu hast...eine fundierte Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Erfahrung in den Bereichen Sales Analytics, BI, CRM oder Vertriebssteuerungsehr gute Kenntnisse in BI-Systemen und CRM-Lösungen sowie Verständnis für vertriebsrelevante Datenstrukturenausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Verständnis für Vertriebskennzahlen und Zusammenhängedie Fähigkeit, komplexe Daten klar und adressatengerecht aufzubereiten und in konkrete Maßnahmen zu übersetzeneine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im internationalen UmfeldWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!GRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
GRASS GmbH

Qualität-Produktionsbetreuung (m/w/d)

GRASS GmbH

Vollzeit
Götzis
Du bist...zuständig für die Erstellung und Pflege von Prüfanweisungen sowie Prüfplänenverantwortlich für die Durchführung von Qualitätsabnahmen in Produktionsprozessen unter Anwendung statistischer Verfahrenaktiv in der Erstmusterprüfung und begleitest die Nullseriezuständig für die Analyse und Bearbeitung interner sowie externer Reklamationenverantwortlich für die Auswahl und Bewertung geeigneter Mess- und Prüfhilfsmittelin leitender Rolle bei Optimierungsmaßnahmen und internen AuditsDu hast...eine abgeschlossene technische Ausbildungein gutes Verständnis für technische ZeichnungenKenntnisse in Qualitätsmethoden und -technikenidealerweise Erfahrung mit CAQ-Systemensichere MS-Office-Kenntnisseeine kommunikative, strukturierte und durchsetzungsstarke PersönlichkeitWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-Mitarbeiterrabatte
GRASS GmbH

Abteilungsleitung Projektmanagement (m/w/d)

GRASS GmbH

Vollzeit
Götzis
Du bist...die treibende Kraft hinter effizienten Abläufen, starken Prozessen und kontinuierlichen Optimierungen im Projektmanagementgesamtverantwortlich für die Koordination und Steuerung des gesamten Projektportfolios im Einklang mit unseren Unternehmenszielenzuständig für die fachliche und disziplinarische Führung der Projektleiter*innen an unseren Vorarlberger StandortenImpulsgeber*in für moderne PM-Standards sowie für eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeitverantwortlich für Budget, Qualität, Risikomanagement und Transparenz über alle Projekte hinwegDeine Verantwortungsbereiche sind...Erstellung sowie Controlling des Kostenstellenbudgets, inkl. Ressourcen- und Kapazitätsplanungein aussagekräftiges, kennzahlenbasiertes Reporting an Geschäftsführung und ProjektsteuerkreisAuswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Tools, Technologien und Projektmanagement-StandardsLeitung strategisch bedeutender Projekte (z.B. Neuprodukte, Produktoptimierungen, Anlageninvestitionen)Weiterentwicklung unserer PM-Prozesse, inklusive Implementierung und zielgerichteter Schulung aller beteiligten BereicheDu bist zuständig für...die Optimierung von projektbezogenen Prozessen und Schnittstellen innerhalb der gesamten Organisationden Aufbau und die Förderung einer nachhaltigen Projektkultur inklusive Wissensmanagementdie aktive Unterstützung der Projektteams bei einer erfolgreichen und effizienten Projektdurchführungdie ordnungsgemäße Durchführung der Mitarbeiteradministration (Einstellung, Weiterentwicklung, Austritte, Urlaub)Du hast...eine Ausbildung als Wirtschaftsingenieur*in, eine technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder eine betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit technischer Weiterbildungeine Aus- bzw. Weiterbildung im Projektmanagement (z.B. IPMA) sowie fundierte Kenntnisse zentraler Unternehmensprozesse wie Entwicklung, Produktion und Logistikmehrjährige Erfahrung im Management abteilungs- bzw. bereichsübergreifender Projektenachweisbare Erfolge im Portfolio- und Projektmanagement eines produzierenden Unternehmensdisziplinarische Führungserfahrung von Teams mit mehr als fünf Mitarbeitendensehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office-Skills (ERP-Kenntnisse sind von Vorteil)eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fach-, Sozial- und FührungskompetenzenWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-Mitarbeiterrabatte
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Leitung Instandhaltung - Elektrik/Mechanik/Werkzeugtechnik (m/w/d)

GRASS GmbH

Vollzeit
Hohenems
StellenbeschreibungFür unsere Standorte in Vorarlberg suchen wir eineLeitung Instandhaltung - Elektrik | Mechanik | Werkzeugtechnik (m/w/d)Du bist...verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der gesamten Instandhaltung gemeinsam mit den Teamleitern Elektrik, Mechanik und Werkzeugtreibende Kraft, wenn es um den kontinuierlichen Kompetenzaufbau in deinen Teams gehtsicherstellend, dass alle Anlagen fristgerecht überprüft, gewartet und technisch auf dem neuesten Stand gehalten werdenaktiv involviert, wenn nachhaltige Reparaturen, Optimierungen und Verbesserungen an Betriebsmitteln umgesetzt werdendie Person, die einen reibungslosen technischen Support gewährleistet und dabei den Überblick über Prioritäten und Ressourcen behältDu hast...einen Meister-, HTL- oder FH-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildungmehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Automatisierung oder im Maschinenbaunachweisliche Führungserfahrung oder eine leitende Funktion bereits erfolgreich ausgeübtProjekterfahrung und Freude daran, technische Weiterentwicklungen aktiv mitzugestaltenausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenzeine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit UmsetzungsstärkeMotivation, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in fordernden Situationen klar, lösungsorientiert und konstruktiv zu bleibenDas spricht für GrassLangfristige Entwicklungs- möglichkeitenModernes und attraktives ArbeitsumfeldExklusive GRASS / Würth MitarbeiterrabatteBetriebsarztGratis KaffeeZuschuss JobticketBikeleasingDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.

Technischer Redakteur im Anlagenbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Vollzeit
Singen (Hohentwiel)

Die MAYTEC GmbH ist ein moderner, dynamischer und zukunftsträchtiger Hightech-Hersteller von Hochtemperatur-Vakuum-Anlagen und Messgeräten für lokale und internationale Märkte.

Für unsere Mitarbeiter wollen wir ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sie ihre Ideen und Stärken einbringen können, und ihre Entwicklung gefördert wird. Jedes Teammitglied zählt. Jeder ist wichtig. Wir teilen dieselben Ziele und Werte. Und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Leistung Spaß macht. 

Ihr Beitrag zum Erfolg:

  • Auftragsbezogene Erstellung der Dokumentation für Geräte und Anlagen, bestehend aus: Betriebs- und Bedienungsanleitungen, Sicherheitshinweisen und Wartungsanleitungen unter Berücksichtigung der Maschinenrichtlinien
  • Zusammenstellung der gesamten technischen Dokumentation bestehend aus Betriebs- und Bedienungsanleitungen, Dokumenten, Stücklisten, Zeichnungen, Software-Komponenten und Zulieferdokumentationen
  • Zulieferdokumentation bestellen, benennen, kontrollieren, zuordnen und ablegen
  • Fotografie der Produkte
  • Zielgruppenorientierte Darstellung komplexer technischer Sachverhalte (und Prozesse) in Text und Bild unter Anwendung der geeigneten Programme

Das qualifiziert Sie:

  • Abgeschlossenes Studium der technischen Kommunikation oder Weiterbildung zum technischen Redakteur
  • Berufserfahrung als technischer Redakteur von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit XML-basierten Redaktionssystemen
  • Kenntnisse in Content-Management-Systemen
  • Kenntnisse in Gestaltungssoftware wie Adobe FrameMaker oder InDesign
  • Affinität für Technik
  • Fähigkeit, die kompliziertesten technischen Zusammenhänge einfach, strukturiert und nutzerorientiert zu beschreiben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

Das bieten wir als Arbeitgeber:

  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Information
  • Qualifizierungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag
  • Sonderzahlung zur Erfolgsbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten zw. 8-19 Uhr durch Gleitzeitmodell
  • Homeoffice nach Absprache möglich
  • Kurze und unbürokratische Entscheidungswege
  • Umfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, regelmäßige Schulungen und Qualifizierungsperspektiven
  • Moderne und ergonomische Arbeitsausstattung (zB höhenverstellbare Schreibtische, elektronisches Eintritts- und Zeiterfassungssystem)
  • Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsaktionen (Beitrag zu Fitnessstudio)
  • Regelmäßige Team- und Betriebsfeiern
  • Firmenauto für betriebliche Fahrten
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Sprudel-/Stillwasser)
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Stellplätze für Fahrräder

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen

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