Technischer Redakteur im Anlagenbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Die MAYTEC GmbH ist ein moderner, dynamischer und zukunftsträchtiger Hightech-Hersteller von Hochtemperatur-Vakuum-Anlagen und Messgeräten für lokale und internationale Märkte.

Für unsere Mitarbeiter wollen wir ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sie ihre Ideen und Stärken einbringen können, und ihre Entwicklung gefördert wird. Jedes Teammitglied zählt. Jeder ist wichtig. Wir teilen dieselben Ziele und Werte. Und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Leistung Spaß macht. 

Ihr Beitrag zum Erfolg:

• Auftragsbezogene Erstellung der Dokumentation für Geräte und Anlagen, bestehend aus: Betriebs- und Bedienungsanleitungen, Sicherheitshinweisen und Wartungsanleitungen unter Berücksichtigung der Maschinenrichtlinien
• Zusammenstellung der gesamten technischen Dokumentation bestehend aus Betriebs- und Bedienungsanleitungen, Dokumenten, Stücklisten, Zeichnungen, Software-Komponenten und Zulieferdokumentationen
• Zulieferdokumentation bestellen, benennen, kontrollieren, zuordnen und ablegen
• Fotografie der Produkte
• Zielgruppenorientierte Darstellung komplexer technischer Sachverhalte (und Prozesse) in Text und Bild unter Anwendung der geeigneten Programme

Das qualifiziert Sie:

• Abgeschlossenes Studium der technischen Kommunikation oder Weiterbildung zum technischen Redakteur
• Berufserfahrung als technischer Redakteur von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit XML-basierten Redaktionssystemen
• Kenntnisse in Content-Management-Systemen
• Kenntnisse in Gestaltungssoftware wie Adobe FrameMaker oder InDesign
• Affinität für Technik
• Fähigkeit, die kompliziertesten technischen Zusammenhänge einfach, strukturiert und nutzerorientiert zu beschreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

Das bieten wir als Arbeitgeber:

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Information
• Qualifizierungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag
• Sonderzahlung zur Erfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten zw. 8-19 Uhr durch Gleitzeitmodell
• Homeoffice nach Absprache möglich
• Kurze und unbürokratische Entscheidungswege
• Umfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, regelmäßige Schulungen und Qualifizierungsperspektiven
• Moderne und ergonomische Arbeitsausstattung (zB höhenverstellbare Schreibtische, elektronisches Eintritts- und Zeiterfassungssystem)
• Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsaktionen (Beitrag zu Fitnessstudio)
• Regelmäßige Team- und Betriebsfeiern
• Firmenauto für betriebliche Fahrten
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Sprudel-/Stillwasser)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Stellplätze für Fahrräder