Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenAls Baggerfahrer kümmerst du dich um das Entladen der LKWs und das Beschicken des Rundholz- und Sägewerks. Du entleerst die Rundholzboxen und verantwortest den werksinternen Rundholztransport und hast den Lager- und Polterplan im Blick. Mit deinem technischen Verständnis übernimmst du kleine Pflege-, Wartungsarbeiten an den Maschinen. Ihre QualifikationenErfahrung in der Bedienung von Großgeräten wie Bagger, Überkopfgreifer oder Lader von Vorteil Staplerschein oder die Bereitschaft diesen zeitnah nachzuholenTechnisches Verständnis und SchichtbereitschaftKonversationssichere Deutschkenntnisse für die Kommunikation am FunkgerätDie Tätigkeit ist für Quereinsteiger geeignet. Unser AngebotMonatliche Prämie, auszahlbar nach der ersten Einarbeitungsphase (1 Monat)Kostenübernahme und Freistellung für Aus- und Weiterbildungen Attraktive Sonderkonditionen über eine Corporate-Benefits-AppFinanzierung deines Wunschfahrrads über Bike LeasingLukratives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeiter-VeranstaltungenKrisensicherer, langfristiger ArbeitsplatzArbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und am Standort gewaschen VergütungsdatenDer kollektivvertragliche Mindestlohn dieser Position beträgt 2.727,11 € brutto bei Vollzeit (exklusive Prämie und etwaige Schichtzulagen). 

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenMechanische und elektrische Instandhaltung und Wartung von Nutzfahrzeugen (Radlader, Stapler, Bagger etc.)Beheben von Fehlern (mechanisch, elektrisch/elektronisch, hydraulisch)Selbstständiges ArbeitenIhre Qualifikationen    Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-, Baumaschinen-, oder Landmaschinenmechaniker    Kenntnisse in der Hydraulik    Berufserfahrung wünschenswert    Staplerschein und Führerscheine der Gruppe B und C wünschenswert    Sorgfältiger Arbeitsstil    Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit    Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit    DeutschkenntnisseUnser Angebot    Krisensicherer Arbeitsplatz    Individuelle Einarbeitungsphase im Team    Sehr gutes Betriebsklima    Interne berufliche Entwicklungsmöglichkeiten    Die Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt (z.B. Schweißerkurs, Staplerschein)    Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und Sicherheitsausrüstung    Verschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits Die Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für die Sägeindustrie. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens € 2.304,60 auf Basis von 167 Stunden zuzüglich einer leistungsorientierten monatlichen Prämie und diverse Schichtzulagen vorgesehen.Wir freuen uns aufe Ihre Kontaktaufnahme!

Verstärken Sie unser Team der Forschung & Entwicklung als Lackentwickler (m/w/d) Entwicklung UV - EB Lacke für Industrie IHRE AUFGABENEntwicklung und Formulierung strahlenhärtender LacksystemeEigenverantwortliche Steuerung (Planung/Koordination)von kundenspezifischen ProjektenUnterstützung bei innovativen Kundenprojekten im AußendienstTechnische Unterstützung bei der Betreuung von KundenProjektbezogene technische MarktforschungAbstimmung interdisziplinärer Themen mit Anwendungstechnik, Key-Account Manager und AnlagenherstellernIHR PROFILAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Technische Chemie oder Chemieingenieurwesen (z.B. HTL, Fachhochschule, Lacktechniker, Chemielaborant, etc.)Berufserfahrung auf dem Gebiet der UV-EB Lacktechnologie• Strukturierte, systematische ArbeitstechnikAusgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit• Internationale ReisebereitschaftSicheres, fachlich fundiertes Auftreten im Kundenkontakt„Open mind“ für technische ProblemstellungenSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischWIR BIETENEin innovatives, unabhängiges, traditionsreiches FamilienunternehmenKollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldZielgerichtete und umfangreiche EinschulungFachliche und persönliche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Bike-Leasing, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.Klingt nach einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektive? Ist eines!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen.Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 54.735,38 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.

Wir sind ein europaweit tätiges innovatives Unternehmen der Baustoffindustrie. Mit unseren Produkten und Systemen sowie den speziell auf den Kunden zugeschnittenen Dienstleistungen lösen wir mit jahrelanger Erfahrung bautechnische Aufgaben.Für unsere Niederlassung in Hörsching (OÖ) suchen wir einenMitarbeiter in der Abtönstation (m/w/d)IHR AUFGABENGEBIETSie erstellen Putz- und FarbmusterSie führen Farbeinstellungen durchSie färben unser Putz- und Farbsortiment mittels TönanlageSie verwalten das Lager der pastösen ProdukteDAS BRINGEN SIE MITSie haben eine Ausbildung im Bereich Maler oder entsprechende Berufserfahrung in einem ähnlichen BerufSie haben ein gutes Auge für Farben und FarbtöneSie bringen PC Anwenderkenntnisse mitSie arbeiten sauber und zuverlässigbesitzen ein hohes Maß an Flexibilität und arbeiten gerne mit MenschenDAS BIETEN WIR IHNENein garantiert abwechslungsreiches Aufgabengebietdie Mitarbeit in einem begeisterten Teamwir setzen auf ein offenes Betriebsklima mit WohlfühlfaktorWir sind gesetzlich verpflichtet ein Bruttomindestgehalt zu nennen. Laut Kollektivvertrag der Stein- und keramischen Industrie sind dies min. € 2.668,66 pro Monat (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und wird gemeinsam vereinbart.

Die Herba Chemosan Apotheker-AG ist österreichischer Marktführer im Bereich Pharmagroßhandel und -dienstleistung. Unsere 1.000 Mitarbeiter*innen in sieben Distributionszentren sind für die flächendeckende Verfügbarkeit von Arzneimitteln in Österreich verantwortlich. Als ein Unternehmen der kritischen Infrastruktur für die Republik Österreich sind wir stolz, täglich einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit unserer Mitmenschen zu leisten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:Kommissionierer (m/w/d)in GrazAls Mitarbeiter*in im Lager sind Sie für die Abwicklung und Koordination der Waren verantwortlich. Wir legen besonderen Wert darauf, unsere Kund*innen ein exzellentes Service zu bieten und sehen uns als verlässlicher Dienstleister. Wenn Sie einen Beitrag zur Gesundheit unserer Mitmenschen leisten wollen und gerne mit anpacken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre zukünftige Rolle bei uns:Durchführung der Warenkommissionierung (mit Scanner)Mengen- und ChargenkontrollenLaufende InventurzählungenMithilfe bei der LagerorganisationMobile Datenerfassung der LagerbewegungenSie überzeugen uns mit:Erster Berufserfahrung im Lagerbereich oder ähnlichen Positionen Abgeschlossener Ausbildung (z.B.: Lehre, Pflichtschule,…)Deutschkenntnissen der Position entsprechendKörperlicher Belastbarkeit und TeamfähigkeitEinwandfreien Leumund Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Freude an der ArbeitDas bieten wir Ihnen:Es erwartet Sie ausgezeichnetes Unternehmensklima in einem motivierten Team und einer wachsenden Branche.Das Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position Vollzeit mindestens € 2.250,- wobei je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich ist. Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie attraktive Sozialleistungen (Pensionskasse, Gesundheitsaktionen, etc. ...) runden diese Position ab.