Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenFachgerechte Durchführung von elektrischen Instandhaltungs- und WartungsarbeitenProgrammierung von Automatisierungssystemen (SPS-Steuerungen)Konzeption von Umbau- und InstallationsarbeitenStändiges Optimieren der Produktionsanlagen und InstandhaltungsabläufeIhre QualifikationenAbgeschlossene HTL für Elektrotechnik, Lehre oder eine ähnliche AusbildungFundierte ElektrokenntnisseSPS KenntnisseKenntnisse in der Steuerungs- und RegelungstechnikZuverlässige, selbständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit in der NachtschichtUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenWartung, Reparatur und Instandhaltung mechanischer und elektrischer AnlagenFehleranalyse und Störungsbehebung an ProduktionssystemenProgrammierung und Optimierung von SPS Steuerungen Montage, Umbau und Inbetriebnahme von MaschinenDokumentation und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenIhre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder ähnlichKenntnisse in Mechanik, Elektronik und SteuerungstechnikErfahrung in Wartung und InstandhaltungSPS-Kenntnisse von VorteilSelbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit in der NachtschichtUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenFachgerechte Durchführung von elektrischen Instandhaltungs- und WartungsarbeitenProgrammierung von Automatisierungssystemen (SPS-Steuerungen)Konzeption von Umbau- und InstallationsarbeitenStändiges Optimieren der Produktionsanlagen und InstandhaltungsabläufeIhre QualifikationenAbgeschlossene HTL für Elektrotechnik, Lehre oder eine ähnliche AusbildungFundierte ElektrokenntnisseSPS KenntnisseKenntnisse in der Steuerungs- und RegelungstechnikZuverlässige, selbständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseHohe Anpassungsfähigkeit und Engagement für den SchichtbetriebUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenWartung, Reparatur und Instandhaltung mechanischer und elektrischer AnlagenFehleranalyse und Störungsbehebung an ProduktionssystemenProgrammierung und Optimierung von SPS SteuerungenMontage, Umbau und Inbetriebnahme von MaschinenDokumentation und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenIhre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder ähnlichKenntnisse in Mechanik, Elektronik und SteuerungstechnikErfahrung in Wartung und InstandhaltungSPS-Kenntnisse von VorteilSelbstständige ArbeitsweiseHohe Anpassungsfähigkeit und Engagement für den Schichtbetrieb.Unser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstütztKostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits

Du bist... zuständig für die Leitung und Ausführung von Automatisierungsprojektenverantwortlich für die Softwareerstellung und Inbetriebnahme in der Automatisierungstechnik: Fokus: Steuerungstechnik, Antriebstechnik, Messtechnik, industrieller Bussysteme, Kommunikation und Visualisierungen - Optional: Robotikfederführend beim systematischen Problemlösungsprozess zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Verfügbarkeit der Fertigungsmaschinen und –Anlagenverantwortlich von Rollouts, Inbetriebnahmen und Anwenderschulungenmitwirkend im KVP-/TPM-Prozess und bei KVP-/TPM-Projektenstandortübergreifender Unterstützer im ThemenbereichDu hast...eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Zusatzausbildung, Meister, HTL, FH, Uni, etc.Erfahrung in der Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik, Antriebstechnik, Messtechnik, Kommunikation und Visualisierungengute Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungsplattform von Siemens TIA-Portal auf Stand der TechnikProgrammierkenntnisseVerantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Weiterbildung, selbständige Arbeitsweise und analytisches DenkvermögenWir bieten...Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem GroßunternehmenFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellDiverse Mitarbeitervergünstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr…Vorteile von exklusiven Würth-MitarbeiterrabattenBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Franziska RinderT +43 5578 701 2809franziska.rinder@grass.euGRASS GmbH, Grass Platz 1, 6973 Höchst, Österreich