Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Du kümmerst dich um das Be- und Entladen der LKW und sorgst dafür, dass die Produktion termingerecht mit den benötigten Materialien versorgt wird.Du organisierst und führst innerbetriebliche Transporte durch, um einen reibungslosen Warenfluss im Unternehmen zu gewährleisten.Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.Das bieten wir dir:Leistungsprämie ab dem 2. MonatKostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du besitzt einen gültigen Staplerschein.Du bist bereit zur Arbeit im Schichtbetrieb.Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kolleg:innen verständigen.Die Position ist auch für Quereinsteiger:innen mit Staplerschein bestens geeignet.RahmenbedingungenKollektivvertraglicher Mindestlohn: € 2.429,85 brutto/Monat bei VollzeitZuzüglich Prämie, Schichtzulagen und etwaige ÜberstundenEine eventuelle Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation

Über uns:Wir sind ein erfolgreiches österreichweit tätiges Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in den Bereichen Autoersatzteile, Werkstättengeräte und Kundendienst.Mit unseren 250 Mitarbeitern stehen individuelle Kundenbetreuung und persönlicher Kontakt im Fokus.Dein Profil:Fundierte kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in einem technischen BereichKunden-, Lösungs- und ServiceorientiertDynamisches, eloquentes OrganisationstalentDeine zukünftigen Aufaben:Telefonische StörungsannahmeTouren- und Einsatzplanung unserer ServicetechnikerTelefonische und schriftliche Korrespondenz mit unseren Kunden und ServicetechnikernVerteilung/Versorgung der Techniker mit ErsatzteilenReklamationsbearbeitungBindeglied zwischen unseren Kunden, den Technikern und unserem Vertriebsinnen- und AußendienstWir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich geführten Familien-UnternehmenEin junges, engagiertes Team mit gutem BetriebsklimaBetriebsinterne SchulungenGute VerkehrsanbindungWettbewerbsfähiges attraktives Gehalt, welches sich an Deiner Erfahrung und Qualifikation orientiert, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung des KV-Mindestentgelt (KV f. Handelsangestellte ab € 32.242,– brutto pro Jahr)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Als Schlosser bist du verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Maschinen und Produktionsanlagen.Du erkennst Störungen frühzeitig und sorgst durch fachgerechte Reparaturen für einen reibungslosen Ablauf im Produktionsbetrieb.Neben Wartungen und Instandhaltungen zählen Erneuerungen und Erweiterungen zu deinen Aufgaben.Als Teil des Instandhaltungsteams bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in Verbesserungsprozesse ein.Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.Das bieten wir dir:Monatliche LeistungsprämieKostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metalltechnik/Schlosser oder LandmaschinentechnikerDu bringst Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung von Maschinen und Anlagen mit.Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kollegen verständigen.Du bist bereit im Schichtbetrieb zu arbeiten und bist offen für Bereitschaftsdienste.Rahmenbedingungen:Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 2.803,93 brutto/Monat bei VollzeitZuzüglich Prämie, Schichtzulagen und etwaige ÜberstundenDie tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger liegt bei 3.000 € bis 3.200 € brutto/Monat bei Vollzeit (exklusive Prämie und etwaige Schichtzulagen). Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:In deiner Rolle als Betriebselektriker:in erkennst du Fehler und Störungen an unseren Produktionsanlagen schnell, hast immer eine Lösung parat und sorgst dafür, dass unsere Anlage reibungslos laufen.Mit deinem technischen Know-How trägst du dazu bei, die Verfügbarkeit der Maschinen- und Anlagen kontinuierlich zu verbessern, auch in Bezug auf Energieeffizienz.Außerdem bist du laufend daran beteiligt, unsere Anlagen an neue Anforderungen anzupassen (wie z.B. durch energetische Umrichter) und innovative Technologien gemeinsam mit deinen Kollegen zu integrieren.Wir unterstützen dich in der Einarbeitungsphase bei der Fehlersuche und Programmierung von SPS-Steuerungen (vorzüglich Siemens).Mit der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeit gewährleistest du die Langlebigkeit unserer Anlagen und die Sicherheit am Arbeitsplatz.Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.Das bieten wir dir:Monatliche LeistungsprämieKostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder entsprechende Berufserfahrung.Du bringst erste Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung, Wartung und Inbetriebnahme mit oder hast die Bereitschaft dein Know-how auszubauen.Die Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen ist von Vorteil.Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kolleg:innen verständigen.Du bist bereit, im Schichtbetrieb im Rahmen von versetzten Tagschichten zu arbeiten, und bist offen für Bereitschaftsdienste.Rahmenbedingungen:Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 2.803,93 brutto/Monat bei VollzeitZuzüglich Prämie, Schichtzulagen und etwaige ÜberstundenDie tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger liegt bei 3.000 € bis 3.200 € brutto/Monat bei Vollzeit (exklusive Prämie und etwaige Schichtzulagen). Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Ihre Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie in direkter Berichtslinie zur Eigentümer - Geschäftsführung | Identifikation, Analyse, Bewertung sowie Priorisierung von KI-Potentialen in Produktion und Verwaltung | Auswahl geeigneter KI-Technologien und -Methoden für spezifische Anwendungsfälle | Planung, Koordination und Durchführung von KI-Projekten - einschließlich Schulung der Anwender | EigenverantwortlicheEntwicklung, Implementierung und Betreuung von KI-Anwendungen | Eigenentwicklung einfacher ML-Modelle und Integration bestehender KI-Lösungen in die IT-Systemlandschaft | Erstellung und laufende Aktualisierung einer KI-Nutzungsrichtlinie | Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und ethischer Anforderungenim Rahmen von KI-ProjektenIhr Profil:Fundierte Kenntnisse im Bereich KI sowie entsprechende Ausbildung in diesem Bereich | Industrieerfahrung | Grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich KI z. B. Datenschutz, EU AI Act | Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Umsetzung interdisziplinärer Projekte | Nachweisbare Erfolge bei der Implementierung von Effizienzsteigerungen durch KI in Organisationen | Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln | Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Internationale ReisebereitschaftUnser AngebotPerspektivische Stabsfunktion in einer erfolgreichen, internationalen Unternehmensgruppe in Familienbesitz, ansprechendes, marktgerechtes Entlohnungsmodell, teamorientiertes Umfeld, Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle, wählbare Mitarbeiter-Benefits, Mitarbeiterrestaurant, Fahrtkostenzuschuss, ZusatzversicherungenKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.