Für unseren Standort in Hohenems suchen wir eineLeitung strategischer Vertrieb & MarktentwicklungDu bist…disziplinarisch und fachlich verantwortlich für die Führung der Abteilung Strategischer Vertrieb & Marktentwicklungverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung von Vertrieb und Markt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Vertrieb & Marketingzuständig für die aktive Steuerung der Marktentwicklung in definierten Fokusmärkten sowie für die Ableitung und Umsetzung konkreter Wachstumsinitiativenmaßgeblich beteiligt an der gruppenweiten Umsetzung von Sales Excellence und einer wertorientierten Vertriebssteuerungin einer zentralen Rolle bei der datenbasierten Steuerung von Umsatz und Profitabilität durch geeignete Kennzahlen, Analysen und ReportingsDu hast…ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. MBA, MSc, BA)mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitenden Funktionen im Bereich Sales & Marketing mit ausgeprägtem B2B-, Vertriebs- und Strategiefokusfundierte Führungserfahrung in der disziplinarischen und interdisziplinären Leitung von Abteilungen oder Bereichensehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, durchsetzungsstarke und kommunikative Arbeitsweise mit ausgeprägter TeamorientierungWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einenSales Steering & Analytics Expert (m/w/d)Du bist...verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Frameworks zur Vertriebssteuerung und Performance-Analysetreibend in der Sicherstellung einer transparenten, konsistenten und belastbaren Datenbasis über alle Vertriebsgesellschaften hinwegfederführend in der Entwicklung und Weiterentwicklung aussagekräftiger KPI-Strukturen zur gezielten Vertriebssteuerungmit der Analyse der Sales Pipeline sowie der Kundenperformance inklusive Kundenbilanz betrauteingebunden in die Analyse von Absatz-, Umsatz- und Kundenentwicklungen und leitest daraus konkrete Steuerungsmaßnahmen abzuständig für die Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen für Management und zentrale Gremien (AR, EVP, Commitment, Quartalsmeetings)zentraler Ansprechpartner für Vertriebsgesellschaften bei CRM-, BI- und Reporting-Themenaktiv in der Schulung und Weiterentwicklung der Organisation im Umgang mit CRM-, BI- und Reporting-Toolsgefragt, wenn es um die Identifikation von Schwachstellen in Daten, Systemen und Prozessen sowie die Entwicklung pragmatischer Lösungen gehtDu hast...eine fundierte Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Erfahrung in den Bereichen Sales Analytics, BI, CRM oder Vertriebssteuerungsehr gute Kenntnisse in BI-Systemen und CRM-Lösungen sowie Verständnis für vertriebsrelevante Datenstrukturenausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Verständnis für Vertriebskennzahlen und Zusammenhängedie Fähigkeit, komplexe Daten klar und adressatengerecht aufzubereiten und in konkrete Maßnahmen zu übersetzeneine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im internationalen UmfeldWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!GRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Du bist…die zentrale organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung und übernimmst Front- und Back-Office-Aufgaben professionell und diskretverantwortlich für Terminplanung, Reisemanagement, Korrespondenz in Deutsch und Englisch sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Protokollierungzuständig für die Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen, Mitarbeiter-Infoveranstaltungen sowie Kunden- und Managementterminenin strategische Planungsprozesse sowie in die Aufbereitung relevanter Unternehmens- und Marktinformationen eingebundenunterstützend bei Präsentationen, Gremienterminen sowie Management-Meetings tätigDu hast…eine abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildungfundierte Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Geschäftsführungs- oder Top-Management-Umfeldsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteileinen versierten Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint und Excelein hohes Maß an Diskretion, Loyalität, Zuverlässigkeit, Integrität und Vertrauenswürdigkeiteine strukturierte, eigeninitiative und flexible Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und TeamorientierungWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!GRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Du bist...zuständig für gruppenweite Vereinheitlichungs- und Weiterentwicklungsprojekte des Bereichseine Unterstützung in einem breiten Aufgabengebiet der Gruppenfunktionen Finanzen und Controllingfür Reports zuständig und analysierst Kennzahlendie Person, die Vertriebs- und Kostenentwicklungen aufzeigt und besprichtaktiv in den Planungsprozess eingebunden und du plausibilisierst und koordinierst Teilpläneinvolviert bei der Erstellung von Forecasts für die Grass Gruppeeine Unterstützung für die Finance und Controlling Abteilungen der Grass GruppeDu hast...ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Controllingsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftmehrjährige Berufserfahrung im Controllingsehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und DatenbankenFreude am Umgang mit Zahlen, ganzheitliches Denken sowie Kommunikationsstärkeein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und du arbeitest gerne eigenverantwortlich sowie im TeamBereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Du bist...zuständig für die Instandhaltung und Optimierung unserer Maschinen und Anlagen durch Reparaturen und Inspektionenverantwortlich für die Durchführung routinemäßiger Wartungsarbeitenaktiv in der Analyse technischer Abläufe und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Verbesserung von Maschinenleistung und Betriebssicherheitsorgfältig bei der Dokumentation technischer Unterlagenmitwirkend bei KVP-Projektenflexibel im Einsatz – du arbeitest im 2-Schicht- oder Tagschichtbetrieb, übernimmst bei Bedarf Rufbereitschaften und gelegentlich auch NachtschichtenDu hast...eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Maschinenmechanik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Betreuung von Produktionsanlagen, idealerweise mit vollautomatischen Montageanlagen sowie Stanz- und Biegeautomatentechnisches Verständnis und praktische Erfahrung mit Hydraulik- und Pneumatiksystemen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gehst strukturiert an technische Problemstellungen heraneine selbstständige und teamfähige PersönlichkeitFlexibilität und gute organisatorische FähigkeitenWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-Mitarbeiterrabatte