JobbeschreibungWir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!Quereinsteigende sind herzlich willkommen!Machen Sie Ihre Berufung sichtbar. Werden Sie erfolgreich im #teammerkurvertrieb.AnforderungenFreude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernenOffene und wertschätzende KommunikationZielstrebigkeit sowie hohe Service- und DienstleistungsorientierungHohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige ArbeitsweiseFührerschein der Klasse B bzw. geplanter Erwerb des Führerscheins in naher Zukunft sowie ein eigenes Fahrzeug für die AußendienstbesucheAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenSicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner EinkommenssituationErfolgsbasierte gehaltliche WeiterentwicklungFreie ZeiteinteilungTransparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur AkademiePerfekte Unterstützung durch VertriebscoachesGelebten Teamgeist in den GeschäftsstellenDiese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Für eine 40-Stunden-Woche beträgt das Einstiegsgehalt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung entsprechend unseres internen Gehaltsschemas.Wir suchen Verstärkung für diese StandorteLeopoldstraße 17, 6020 InnsbruckSwarovskistraße 16, 6130 SchwazObermarkt 57, 6600 ReutteKreuzgasse 5, 6330 KufsteinLanggasse 10a, 6460 ImstIn der Geschäftsstelle Imst ist zudem die Übernahme von Kundinnen- und Kundenbeständen möglich.Unsere Benefits im #teammerkur100 % flexible ArbeitszeitenFamilienfreundlichkeitMerkur AkademieSicherheit & StabilitätGesundheitsförderungSportangeboteEvents & VeranstaltungenSonderkonditionen bei Merkur ProduktenKlimaTicket

JobbeschreibungWir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!Quereinsteigende sind herzlich willkommen!Machen Sie Ihre Berufung sichtbar. Werden Sie erfolgreich im #teammerkurvertrieb.AnforderungenFreude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernenOffene und wertschätzende KommunikationZielstrebigkeit sowie hohe Service- und DienstleistungsorientierungHohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige ArbeitsweiseFührerschein der Klasse B bzw. geplanter Erwerb des Führerscheins in naher Zukunft sowie ein eigenes Fahrzeug für die AußendienstbesucheAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenSicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner EinkommenssituationErfolgsbasierte gehaltliche WeiterentwicklungFreie ZeiteinteilungTransparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur AkademiePerfekte Unterstützung durch VertriebscoachesGelebten Teamgeist in den GeschäftsstellenDiese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Für eine 40-Stunden-Woche beträgt das Einstiegsgehalt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung entsprechend unseres internen Gehaltsschemas.Wir suchen Verstärkung für diese StandorteRömerstraße 16, 6900 BregenzMozartstraße 3, 6850 DornbirnBahnhofstraße 14, 6700 BludenzUnsere Benefits im #teammerkur100 % flexible ArbeitszeitenFamilienfreundlichkeitMerkur AkademieSicherheit & StabilitätGesundheitsförderungSportangeboteEvents & VeranstaltungenSonderkonditionen bei Merkur ProduktenKlimaTicket

Standort: Frastanz, VorarlbergGesunder Schlaf, hochwertige Naturmaterialien und eine starke Marke: SAMINA steht seit Jahrzehnten für natürliche Schlafsysteme und ganzheitliche Regeneration.Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die unseren visuellen Markenauftritt mitgestaltet und hochwertige Designs für digitale und klassische Kanäle entwickelt.Deine AufgabenGestaltung von Creatives für Social Media, Meta Ads, Google Ads und weitere digitale KampagnenEntwicklung von Key Visuals, Kampagnen-Sujets und Creative-VariantenGestaltung von Website-Elementen, Bannern, Newslettern und idealerweise auch LandingpagesGestaltung und Reinzeichnung von Broschüren, Flyern, Inseraten, POS-Materialien und weiteren PrintproduktenBildbearbeitung, Retusche und CompositingWeiterentwicklung und konsequente Anwendung unseres Corporate DesignsErstellung von Templates für wiederkehrende MarketingmaßnahmenEinsatz moderner KI-Tools für Ideenfindung, Bildgenerierung, Bildbearbeitung und Creative ProductionZusammenarbeit mit Marketing, E-Commerce sowie externen Partnern und DruckereienDein ProfilAusbildung im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign oder vergleichbare Qualifikationidealerweise 2–5 Jahre Berufserfahrungsehr sicherer Umgang mit Adobe Photoshop, Illustrator und InDesigngutes Gespür für Typografie, Layout, Farben und BildspracheErfahrung in der Gestaltung für Digital und Printselbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseOffenheit für neue Technologien und Freude am Einsatz von KI im DesignprozessVon Vorteil: Kenntnisse in Figma, insbesondere für Landingpage- und Webdesign, sowie Erfahrung mit Fotografie, Video oder Motion Design.Design trifft KIKI ist bei SAMINA bereits heute Teil unseres Arbeitsalltags. Wir nutzen unter anderem generative Bild-KI, Adobe Firefly, ChatGPT, Canva AI und weitere moderne Creative Tools.Du musst nicht jedes Tool bereits beherrschen. Entscheidend ist, dass du KI sinnvoll in deinen kreativen Workflow integrieren kannst und KI-generierte Inhalte professionell beurteilst und weiterverarbeitest.Das bieten wirvielseitige Projekte aus Digital, Print, E-Commerce und Retailviel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswegemoderne Marketing- und Creative-WorkflowsRaum für neue Ideen und neue Design- und KI-ToolsWeiterbildungsmöglichkeitenArbeitsplatz in unserer Zentrale in FrastanzWir möchten vor allem sehen, was du gestalten kannst. Deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung inklusive Portfolio bzw. Arbeitsproben.Beschäftigungsausmaß: 80–100 %Vergütung: Kollektivvertragliches Mindestgehalt laut geltendem Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht ausdrücklich Bereitschaft zur Überzahlung.Klingt interessant?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, mehr über deine Erfahrungen und deine Sicht auf modernes Digital Marketing zu erfahren.

Führungskraft mit Feuerwehrleidenschaft gesucht!Du kennst die Feuerwehr. Du kannst Menschen führen. Und du möchtest etwas bewegen?Dann haben wir eine spannende Aufgabe für dich!SCHMIDT'S ist ein etablierter Partner für Handwerk, Gewerbe und Industrie. Mit SCHMIDT'S Feuerwehrtechnik sind wir bereits erfolgreich in der Ausstattung von Feuerwehren tätig. Jetzt wollen wir unsere Präsenz in deiner Region weiter ausbauen – und dafür suchen wir dich!Deine Mission – zwei Aufgaben, eine VerantwortungDu führst unsere Filiale.Du übernimmst die Verantwortung für einen bestehenden Standort mit sieben Mitarbeitenden.Du erkennst die Stärken deiner Teammitglieder, setzt sie gezielt ein und entwickelst dein Team weiter.Du sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld, zufriedene Kunden und eine wirtschaftlich erfolgreiche Filiale.Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Standortes aktiv mit.Du machst SCHMIDT'S Feuerwehrtechnik in deiner Region zu einer festen Größe.Du baust den Bereich Feuerwehrtechnik am Standort gezielt auf und entwickelst ihn weiter.Du gestaltest gemeinsam mit uns eine attraktive Ausstellung für Feuerwehrtechnik und -ausrüstung.Du nutzt dein Netzwerk innerhalb der Feuerwehrfamilie, knüpfst neue Kontakte und gewinnst aktiv Kunden.Du verstehst die Anforderungen der Feuerwehren aus eigener Erfahrung und kannst sie kompetent beraten.Du entwickelst Ideen, wie wir Feuerwehren in der Region noch besser betreuen und für SCHMIDT'S begeistern können.Was du mitbringen solltestFührungserfahrung aus der Feuerwehr: Du weißt, wie man Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und Menschen motiviert.Freude am Umgang mit Menschen: Du bist Teamplayer, Führungspersönlichkeit und Netzwerker.Unternehmerisches Denken: Du erkennst Chancen und hast Freude daran, etwas aufzubauen.Organisationstalent und Eigeninitiative: Du packst an, statt nur zu verwalten.Leidenschaft für Feuerwehrtechnik: Du kennst die Praxis und weißt, worauf es im Einsatz ankommt.Erfahrung im Handel oder Vertrieb ist von Vorteil – entscheidend sind für uns aber deine Persönlichkeit, deine Führungsqualitäten und dein Engagement.Was dich bei uns erwartetVerantwortung: Du leitest einen etablierten Standort mit einem eingespielten Team.Gestaltungsspielraum: Du kannst den neuen Schwerpunkt Feuerwehrtechnik aktiv mitgestalten.Rückhalt: Du baust nicht bei null auf, sondern profitierst vom bestehenden Know-how, Sortiment und Netzwerk von SCHMIDT'S Feuerwehrtechnik.Abwechslung: Mitarbeiterführung, Kundenbetreuung, Vertrieb und Aufbauarbeit machen deinen Arbeitsalltag vielseitig.Perspektive: Du hast die Chance, einen Standort und einen neuen regionalen Geschäftsbereich nachhaltig zu prägen.Benefits: Freue dich auf Essenszuschuss, Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt und Firmen-Events.Gehalt: Du erhältst eine faire Entlohnung laut Handels-KV mit Bereitschaft zur Überbezahlung – abhängig von Qualifikation und ErfahrungDeine Führungserfahrung kann mehr bewegen.Vom Führen im Feuerwehrdienst zum Führen im Berufsleben.Wenn du deine Leidenschaft für die Feuerwehr mit einer verantwortungsvollen beruflichen Aufgabe verbinden möchtest, dann sollten wir uns kennenlernen.Werde Filialleiter bei SCHMIDT'S und gestalte mit uns die Zukunft der Feuerwehrtechnik in deiner Region!

Du behältst auch dann den Überblick, wenn andere gerade abtauchen? Du führst gerne ein Team, packst selbst an und sorgst mit Herz und Professionalität dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohl fühlen? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unseren Bade- und Saunabereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, ihr Team motiviert und gleichzeitig dort ist, wo das Val Blu Erlebnis stattfindet: direkt bei unseren Gästen.Deine AufgabenFachliche und organisatorische Leitung unseres Bade- und Saunameister-TeamsErste Ansprechperson für deine Mitarbeiter sowie Geschäftsführer und TeamleiterSorgst für eine verlässliche Dienstplanung und einen reibungslosen AblaufProfessionelle Einschulung und Begleitung bei neuen KollegenOptimierst Abläufe und Prozesse und bringst eigene Ideen aktiv einBetreust unsere Gäste im Hallenbad, Freibad und in der SaunalandschaftSchaffst besondere Wohlfühlmomenten mit SaunaaufgüssenBehältst Sicherheit, Sauberkeit und Qualität im BlickDu bringst mitBerufserfahrung im Bade-, Sauna- oder FreizeitbereichAusbildung als Bade- und Saunameistergültige Erste-Hilfe-AusbildungErste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter von VorteilFreude am Umgang mit Menschen und echte Gastgebermentalität freundliches, souveränes und representatives Auftretenselbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseEigeninitiative, Motivation und FlexibilitätDarauf kannst du dich bei uns freuenGanzjahresstelle in einem modernen Tourismus- und Freizeitbetriebabwechslungsreiche Aufgaben mit Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraumein herzliches TeamMöglichkeiten für Schulungen und Weiterbildungenkostenlose Verpflegung während deiner ArbeitszeitKostenlose Benützung des Val Blu FreizeitangebotsZahlreiche Mitarbeitervorteile wie Ermäßigungen der Eintritte, ermäßigtes Fitness-Abo, Family and Friends Spezialpreis bei Übernachtungen, Zuschüsse zu Öffi-Ticket und Kinderbetreuung, Ermäßigungen mit der STARCARDBezahlung lt. KV (5 Tage, 40 Wochenstunden). Je nach Qualifikation auch Überbezahlung möglich.