Visionen entwickeln. Geschäftsideen umsetzen. Unternehmen positionieren.Das qualifizierte Team der Wirtschaftskammer Vorarlberg engagiert sich mit vollem Einsatz für eine starke Wirtschaft. Dabei vertreten wir alsn kompetenter und dienstleistungsorientierter Partner die Interessen der Vorarlberger Unternehmen und bieten vielfältige Serviceleistungen an. Auf Basis eines intensiven on-the-Job-Trainings und der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen lernen Sie innerhalb kurzer Zeit die vielfältigen Tätigkeiten dieser Position, der Abteilung sowie der Wirtschaftskammer-Organisation kennen.Ihre zukünftige Rolle:Verantwortung tragen: Sie übernehmen die Gesamtleitung für die Organisation und reibungslose Abwicklung aller Prüfungen (von der Lehrabschluss- bis zur Meisterprüfung)Führung leben: Sie leiten Ihr Team motivierend und steuern das Budget vorausschauend und verantwortungsvollBegeisterung wecken: Sie organisieren Informationsabende und repräsentieren unseren Bildungsbereich nach außenZukunft gestalten: Sie entwickeln interne Prozesse kontinuierlich weiter und setzen neue QualitätsmaßstäbeNetzwerke knüpfen: In bundesweiten Arbeitskreisen tauschen Sie sich aktiv mit österreichischen Prüfungsstellen aus Expertise einbringen: Sie nehmen fundiert Stellung zu Prüfungsordnungen und wählen Prüfer:innen ausDas zeichnet Sie aus:Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise ergänzt durch erste FührungserfahrungLeidenschaft: Eine tief verankerte Affinität zu Bildungs- und WeiterbildungsthemenFachkompetenz: Fundiertes Know-how im Bereich der Prüfungsabwicklung und der beruflichen QualifikationPersönlichkeit: Ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent mit hoher ServiceorientierungMindset: Ein überzeugendes Auftreten sowie ein lösungsorientiertes und souveränes HandelnDarauf können Sie sich freuen:Teamspirit und einen krisensicheren Arbeitsplatz, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits, Essenszuschuss und gute öffentliche Verkehrsanbindung. Wir weisen darauf hin, dass sich das Mindestbruttogehalt für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung auf ca. € 75.000 jährlich beläuft. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer bisherigen Berufserfahrung ab und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Ihre Aufgabendie operative und administrative Betreuung der regionalen Vertriebsmanager:innen und unserer Vertriebspartner:innen (Makler:innen, Agent:innen, Finanzdienstleister:innen)die Unterstützung und Anfragebearbeitung der Vertriebspartner:innen bei der Bestandsbearbeitung telefonisch und per E-Maildie Aufbereitung diverser Auswertungendie Schnittstelle zu internen FachabteilungenIhre Qualifikationeneine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Ausbildung zur /zum Versicherungskauffrau /-mann) und relevante Erfahrung in der Versicherungsbrancheeine ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitAnalytisches Denken, Zahlenverständnis und DurchsetzungsvermögenSehr guter Umgang mit MS-OfficeAbgeleisteter Präsenz- oder ZivildienstWir bietenein buntes Aufgabengebiet in einem jungen und engagierten Teameinen sicheren Hafen für Ihre berufliche Entwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten, ein sehr gutes Betriebsklima und umfangreiche BenefitsDas Mindesteinkommen für diese Position beträgt inkl. variabler Bestandteile EUR 38.000,00 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Aufgaben:Instandhaltungs- und WartungsarbeitenFehleranalyse und –behebung an komplexen ProduktionsanlagenUmbau- und Installationsarbeitendein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. FachausbildungMehrjährige einschlägige BerufserfahrungPräzise, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte LösungsorientierungFreude an der Arbeit im TeamZuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein & BelastbarkeitSPS Kenntnisse von Vorteil, keine BedingungBereitschaft zur Leistung von etwaigen ÜberstundenWir bieten:Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit in einem eingespielten und motivierten TeamSicheren Arbeitsplatz mit langfristigen PerspektivenFundierte und individuelle EinarbeitungLeistungsgerechte Bezahlungein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEntlohnung:Die Vergütung erfolgt anhand dem Kollektivvertrag der Säge- bzw. holzverarbeitenden Industrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung gerne möglich.

Deine MissionErstellung von kleinen SPS-ProgrammenHerstellung von Prototyping-Teilen mittels 3D-DruckerCAD-Planung und Umsetzung diverser AnlagenOptimierung und Weiterentwicklung unserer SystemeAutomatisierung mittels KleinrobotikProjektkoordinationDurchführung von Machbarkeitsstudien und AusschreibungenWas Du mitbringsterfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronikmehrjährige Erfahrung in den Bereichen Elektro- und Automatisierungstechniktechnisches und logisches Verständnishandwerkliches GeschickCAD-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Robotern (von Vorteil)selbstständiger und strukturierter ArbeitsstilWas wir bietenMitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortimentsicherer Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenEssenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)monatlicher BetriebsarztbesuchJobticket (VMOBIL) und JobradFirmeneventsVergütungFür die Position gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Die SIGMA Bank AG ist eine unternehmerisch agierende, unabhängige Privatbank in Liechtenstein für internationale Kunden, die einen Partner mit höchster Service- und Kundenorientierung wünschen. Transparenz, Fairness und hohe ethische Standards zählen ebenso zu unseren Werten wie Leistung und Professionalität, die wir jeden Tag aufs Neue in den Dienst unserer Kunden stellen. Weil Partnerschaften Versprechen sind, die sich jeden Tag neu einlösen.Verstärken Sie unser hoch engagiertes Team als :Senior Project Manager Core Banking / FNZ APSYS 100%Ihre Aufgaben:Leitung strategischer Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Umfeld unseres FNZ APSYS Core Banking-SystemsÜbersetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Cross-Border, AML, MiFID-Umfeld) in technische und prozessuale ImplementierungenEnd-to-End-Projektverantwortung von der Anforderungsanalyse über Solution Design bis zur produktiven UmsetzungNachhaltige Optimierung & Digitalisierung von GeschäftsprozessenSteuerung und Koordination interner und externer Stakeholder auf allen HierarchieebenenIhre Skills:Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Banking & Finance oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld – idealerweise mit Core-Banking-SystemenFundierte Kenntnisse im Umgang mit FNZ APSYS oder vergleichbaren Plattformen (z. B. Temenos, Avaloq, Finnova)Ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Anforderungen und deren technische UmsetzungErfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie externer IT-PartnerZertifizierung im Projektmanagement (PMP, PRINCE2 oder vergleichbar) von VorteilSehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigenverantwortungVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAls Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und entwickeln können – persönlich wie fachlichUnsere Benefits:Moderne Arbeitsumgebung in wertschätzender und persönlicher AtmosphäreKurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Management und FachbereichenMöglichkeit zu Home Office und VertrauensarbeitszeitIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungEine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte UnfallversicherungZentrale Lage mit direkter Anbindung an grenzüberschreitende öffentliche VerkehrsmittelKostenfreie Parkplätze oder Beteiligung an ÖV AbonnementMitarbeitervergünstigungen innerhalb der BankWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!