Werde Teil unseres Teams! VIP-EmpfangFür die Heimspiele des FC Wacker Innsbruck im Tivoli Stadion Tirol suchen wir fallweise Verstärkung für die Betreuung unserer Gäste im VIP-Bereich.Deine AufgabenFreundlicher Empfang der VIP-GästeKontrolle der Zutrittsberechtigungen und AkkreditierungenErteilung von Auskünften und Unterstützung bei FragenBegleitung und Weiterleitung der GästeZusammenarbeit mit dem Veranstaltungs-, Catering- und OrganisationsteamUnterstützung bei einem reibungslosen VeranstaltungsablaufDas bringst du mitSehr gute DeutschkenntnisseFreundliches, gepflegtes und sicheres AuftretenFreude am Umgang mit MenschenAusgeprägte ServiceorientierungGute UmgangsformenZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeitBereitschaft zu Einsätzen am Abend und am WochenendeVor deinem ersten Einsatz erhältst du eine entsprechende Einschulung.Deine VorteileSpannende Einsätze bei den Heimspielen des FC Wacker InnsbruckAbwechslungsreiche Aufgaben im Tivoli Stadion TirolEinblicke in den VIP-Bereich des StadionsInterne Schulungen und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenloses Training bei Krav Maga InnsbruckVergünstigungen bei ausgewählten PartnerunternehmenBetriebliche SozialarbeitEntlohnungFallweise Beschäftigung ab 16,00 Euro brutto pro Stunde.

Das sind Ihre AufgabenBei ALPLA übernehmen Sie als Senior Legal Counsel eine zentrale Rolle bei der rechtlichen Betreuung unseres internationalen Geschäfts. Sie arbeiten eng mit dem Head of Legal zusammen und treiben eigenverantwortlich rechtliche Themen im Unternehmen voran.Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Legal sowie Übernahme von Aufgaben mit hoher EigenverantwortungSelbstständige Beratung des Unternehmens in nationalen und internationalen Rechtsfragen (z. B. Vertragsrecht, DSGVO/GDPR) inklusive Risikoanalyse und RechercheEigenverantwortliche Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von konzerninternen und -externen Verträgen sowie juristischen Dokumenten auf nationaler und internationaler EbeneÜberwachung der Vertragseinhaltung und Sicherstellung rechtlicher StandardsAnsprechpartner für alle Unternehmensbereiche bei rechtlichen FragestellungenVorbereitung und Durchführung interner Schulungen zu relevanten RechtsthemenEigenständige Steuerung und Umsetzung von rechtlichen Projekten mit unternehmensweiter RelevanzKoordination und Abstimmung mit externen Rechtsanwälten, Beratern und OrganisationenDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarAnwaltsprüfung oder 2. Staatsexamen von VorteilMehrjährige Erfahrung im juristischen Umfeld, idealerweise in einem internationalen UnternehmenWirtschaftliches Verständnis und Interesse an industriellen ZusammenhängenStrukturierte, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und teamorientierter ArbeitsstilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2/C1), weitere Fremdsprachen von VorteilFähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen verständlich aufzubereiten und praktikable Lösungen zu entwickelnDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitSpannende internationale Themen in einem globalen UmfeldMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEin Arbeitsumfeld geprägt von Zusammenarbeit, Vertrauen und OffenheitFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine sichere Perspektive in einem nachhaltig wachsenden UnternehmenGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind Ihre AufgabenGestalten Sie die digitale Zukunft von Sales & Marketing bei ALPLABei ALPLA übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Gemeinsam mit einem erfahrenen und engagierten Team entwickeln Sie digitale Lösungen, die unsere globale Vertriebs- und Marketingorganisation nachhaltig erfolgreicher machen.Dabei starten Sie nicht bei null: Unser modernes CRM-Ökosystem auf Basis von Microsoft D365 wurde bereits weltweit ausgerollt. Nun geht es darum, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit den Fachbereichen die nächste Entwicklungsstufe zu gestalten.Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von IT-Experten sowie Schaffung eines Umfelds, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten könnenAnsprechpartner für unsere Vertriebs- und Marketingorganisation sowie vertrauensvoller Sparringspartner für digitale Lösungen und TechnologienAnalyse und Verständnis der strategischen Business-Ziele sowie Übersetzung in nachhaltige IT-Lösungen mit klarem MehrwertIdentifikation von Trends und Chancen in den Bereichen Digitalisierung, Daten und Künstliche Intelligenz sowie Einbringung neuer ImpulseTransparente Priorisierung von Anforderungen und Sicherstellung einer zielgerichteten Ressourcen- und UmsetzungsplanungWeiterentwicklung unseres globalen CRM-Ökosystems auf Basis von Microsoft D365 Sales, der Power Platform sowie AI-gestützter LösungenAktive Mitgestaltung im IT Leadership Team sowie enge Zusammenarbeit mit Architektur- und Infrastruktur-Teams zur Integration in die globale IT-LandschaftSteuerung von Projekten von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung unter Berücksichtigung von Zielen, Zeit, Budget und RisikenSicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der verantworteten LösungenDas bringen Sie mitErste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern von VorteilFundierte Kenntnisse im CRM-Umfeld, idealerweise mit Microsoft D365 Sales und der Microsoft Power PlatformGutes Verständnis für Vertriebs- und Marketingprozesse in einem internationalen UmfeldErfahrung in der Umsetzung von digitalen Transformations- und IT-ProjektenFähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operative Themen pragmatisch voranzutreibenHohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeErfahrung im Projekt-, Prozess- und Stakeholder-ManagementGrundverständnis für IT-Service-Management und BudgetplanungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitÜbernahme eines leistungsstarken und motivierten Teams mit hoher ExpertiseEin global etabliertes, modernes CRM-Ökosystem als Basis für Innovation und WeiterentwicklungGestaltungsspielraum und Sichtbarkeit in einer strategisch wichtigen FührungspositionDirekter Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung unserer internationalen Vertriebs- und MarketingorganisationInternationale Zusammenarbeit in einem globalen UmfeldFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale KulturMöglichkeit, neue Technologien und digitale Innovationen aktiv voranzutreibenPersönliche und fachliche WeiterentwicklungGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind Ihre AufgabenBei ALPLA übernimmst du als Head of Core IT Infrastructure eine zentrale Führungsrolle in der Weiterentwicklung unserer globalen IT-Infrastruktur.Du führst ein IT-Infrastrukturteam mit Fokus auf Netzwerk- und Datacenter-Services und verantwortest die strategische sowie technologische Ausrichtung der Domain. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du moderne, stabile und skalierbare Infrastrukturservices, definierst globale Standards und treibst deren Umsetzung im internationalen Umfeld aktiv voran.Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Infrastrukturteams mit Fokus auf Netzwerk- und Datacenter-ServicesFörderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner MitarbeiterStärkung moderner Arbeitsweisen sowie teamübergreifender Zusammenarbeit und technischer ExzellenzWeiterentwicklung der IT-Infrastrukturdomain gemeinsam mit der Bereichsleitung sowie Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Roadmaps und PrioritätenGestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler IT-InfrastrukturservicesDefinition und Weiterentwicklung globaler Standards und Plattformstrategien im internationalen UmfeldFörderung von Standardisierung, Automatisierung, Stabilität und Skalierbarkeit der InfrastrukturplattformenEnge Abstimmung mit regionalen IT-Verantwortlichen zur nachhaltigen Weiterentwicklung globaler Services und TechnologienSchaffung eines Umfelds, das Eigeninitiative, Veränderung und kontinuierliche Weiterentwicklung unterstütztDas bringen Sie mitMehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-TeamsErfahrung im Umfeld globaler IT-Infrastrukturen von VorteilStarkes Verständnis moderner Netzwerk-, Datacenter- und IT-InfrastrukturplattformenFähigkeit, strategische Zielbilder in pragmatische Roadmaps und Prioritäten zu übersetzenFähigkeit, Menschen zu verstehen, Potenziale zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung ermöglichtAusgeprägte Leadership-, Kommunikations- und Coaching-KompetenzFreude daran, Teams weiterzuentwickeln und Zusammenarbeit aktiv zu fördernOffenheit für moderne Organisations- und FührungsansätzeFähigkeit, globale Standards gemeinsam mit regionalen Stakeholdern erfolgreich weiterzuentwickelnStrukturierte, lösungsorientierte und pragmatische ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitSpannende internationale Projekte in einem globalen UmfeldMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEin Arbeitsumfeld geprägt von Zusammenarbeit, Vertrauen und OffenheitFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine sichere Perspektive in einem nachhaltig wachsenden UnternehmenGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind Ihre AufgabenBei ALPLA gestaltest du die IT-Infrastruktur von morgen aktiv mit.Unsere Systeme bilden das Rückgrat eines global agierenden Produktionsunternehmens – stabil, skalierbar und zukunftsorientiert.Werde Teil unseres internationalen IT-Teams und entwickle moderne Datacenter- und Cloud-Architekturen weiter.Verantwortung für die Architektur und Weiterentwicklung unserer IT-InfrastrukturplattformenDefinition und Weiterentwicklung globaler Standards für zentrale InfrastrukturservicesTechnische Weiterentwicklung von Server-, Storage-, Virtualisierungs- sowie Backup-PlattformenWeiterentwicklung moderner Backup-, Recovery- und ResilienzkonzepteUnterstützung und Ausbau hybrider Infrastrukturplattformen zwischen On-Premises und Microsoft Azure IaaSMitwirkung an Standardisierung, Automatisierung und Modernisierung unserer InfrastrukturEntwicklung nachhaltiger, stabiler und skalierbarer PlattformarchitekturenMitarbeit an technologischen Roadmaps und globalen InfrastrukturstrategienEnge Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams, Business-Ansprechpartnern und technischen StakeholdernUnterstützung bei komplexen Architekturentscheidungen und technischen FragestellungenAktiver Wissensaustausch sowie Förderung der technischen Weiterentwicklung im TeamDas bringen Sie mitMehrjährige Erfahrung im Enterprise-IT-InfrastrukturumfeldFundiertes Know-how in Datacenter-Technologien, Virtualisierung, Server- und PlattformumgebungenErfahrung in Backup & Recovery sowie mit modernen ResilienzkonzeptenPraxis in Microsoft Azure (Infrastructure as a Service) und hybriden IT-ArchitekturenVerständnis moderner Architektur-, Automatisierungs- und BetriebsansätzeErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung technischer StandardsFähigkeit, komplexe Zusammenhänge pragmatisch und strukturiert zu lösenHohe Teamorientierung sowie starke KommunikationsfähigkeitStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitSpannende internationale Projekte in einem globalen UmfeldMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEin Arbeitsumfeld geprägt von Zusammenarbeit, Vertrauen und OffenheitFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine sichere Perspektive in einem nachhaltig wachsenden UnternehmenGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.