Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Du kümmerst dich um das Be- und Entladen der LKW und sorgst dafür, dass die Produktion termingerecht mit den benötigten Materialien versorgt wird.Du organisierst und führst innerbetriebliche Transporte durch, um einen reibungslosen Warenfluss im Unternehmen zu gewährleisten.Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.Das bieten wir dir:Leistungsprämie ab dem 2. MonatKostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du besitzt einen gültigen Staplerschein.Du bist bereit zur Arbeit im Schichtbetrieb.Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kolleg:innen verständigen.Die Position ist auch für Quereinsteiger:innen mit Staplerschein bestens geeignet.RahmenbedingungenKollektivvertraglicher Mindestlohn: € 2.429,85 brutto/Monat bei VollzeitZuzüglich Prämie, Schichtzulagen und etwaige ÜberstundenEine eventuelle Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Als Schlosser bist du verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Maschinen und Produktionsanlagen.Du erkennst Störungen frühzeitig und sorgst durch fachgerechte Reparaturen für einen reibungslosen Ablauf im Produktionsbetrieb.Neben Wartungen und Instandhaltungen zählen Erneuerungen und Erweiterungen zu deinen Aufgaben.Als Teil des Instandhaltungsteams bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in Verbesserungsprozesse ein.Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.Das bieten wir dir:Monatliche LeistungsprämieKostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metalltechnik/Schlosser oder LandmaschinentechnikerDu bringst Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung von Maschinen und Anlagen mit.Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kollegen verständigen.Du bist bereit im Schichtbetrieb zu arbeiten und bist offen für Bereitschaftsdienste.Rahmenbedingungen:Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 2.803,93 brutto/Monat bei VollzeitZuzüglich Prämie, Schichtzulagen und etwaige ÜberstundenDie tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger liegt bei 3.000 € bis 3.200 € brutto/Monat bei Vollzeit (exklusive Prämie und etwaige Schichtzulagen). Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:In deiner Rolle als Betriebselektriker:in erkennst du Fehler und Störungen an unseren Produktionsanlagen schnell, hast immer eine Lösung parat und sorgst dafür, dass unsere Anlage reibungslos laufen.Mit deinem technischen Know-How trägst du dazu bei, die Verfügbarkeit der Maschinen- und Anlagen kontinuierlich zu verbessern, auch in Bezug auf Energieeffizienz.Außerdem bist du laufend daran beteiligt, unsere Anlagen an neue Anforderungen anzupassen (wie z.B. durch energetische Umrichter) und innovative Technologien gemeinsam mit deinen Kollegen zu integrieren.Wir unterstützen dich in der Einarbeitungsphase bei der Fehlersuche und Programmierung von SPS-Steuerungen (vorzüglich Siemens).Mit der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeit gewährleistest du die Langlebigkeit unserer Anlagen und die Sicherheit am Arbeitsplatz.Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.Das bieten wir dir:Monatliche LeistungsprämieKostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder entsprechende Berufserfahrung.Du bringst erste Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung, Wartung und Inbetriebnahme mit oder hast die Bereitschaft dein Know-how auszubauen.Die Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen ist von Vorteil.Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kolleg:innen verständigen.Du bist bereit, im Schichtbetrieb im Rahmen von versetzten Tagschichten zu arbeiten, und bist offen für Bereitschaftsdienste.Rahmenbedingungen:Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 2.803,93 brutto/Monat bei VollzeitZuzüglich Prämie, Schichtzulagen und etwaige ÜberstundenDie tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger liegt bei 3.000 € bis 3.200 € brutto/Monat bei Vollzeit (exklusive Prämie und etwaige Schichtzulagen). Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:In dieser Funktion verantwortest du die Arbeitsvorbereitung und die Produktionsplanung im Werk und arbeitest eng mit Vertrieb, Produktion, Versand und dem Auftragszentrum zusammen.Du führst Kalkulationen durch, bewertest diese nach wirtschaftlichem Aspekten und stimmst die Mengen und Liefertermine ab.Außerdem steuerst und planst du Produktionsaufträge und überwachst die Lagerbestände.Das Optimieren von Prozessen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben wie das Führen und Weiterentwickeln eines Mitarbeiters in deinem Team.Nicht zuletzt erstellt du regelmäßige Reports an die Werks- und Produktionsanlagen. Das bieten wir dir:Kostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing - wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Eine abgeschlossene Ausbildung (Studium, HTL oder Lehre) insbesondere im Bereich Holztechnik ist von Vorteil.Du verfügst weiters über Kommunikationsstärke und einen sicheren Umgang mit internen und externen Partnern.Technisches Verständnis sowie gute EDV-Kenntnisse runden dein Profil ab.Rahmenbedingungen:Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab € 4.000 pro Monat bei Vollzeit vorgesehen.Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.DauerFür den Standort Kennelbach suchen wir ab März 2026 für 6 Monate Unterstützung für unser R&D Racquet Sport-Team.AufgabenUnterstützung in der technischen Produktentwicklung von CFK-Leichtbau-RacquetsBreit gefächerte technische Aufgaben (Messtechnik, Konstruktion, Programmierung)Messungen an Schlägern, Saiten und Bällen mittels modernster Ausrüstung (Sensorik, Radar, Hochgeschwindigkeitskamera, etc.) sowie Auswertung von MessdatenTeilnahme an SpieltestsProfilPflichtpraktikum im Rahmen eines Hochschulstudiums im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder SportgerätetechnikGute Deutsch- und EnglischkenntnisseInterdisziplinäres DenkenStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseGrundkenntnisse im Umgang mit Messdaten und in Informatik von VorteilAngebotMitarbeitershop mit top Sportartikeln und Bekleidung, SportzentrumQualifizierte Betreuung durch das interdisziplinäre EntwicklungsteamEinblick in den technischen Produktentwicklungsprozess (CAD, FEM)Eigenständiges und vielseitiges AufgabengebietMonatliche Vergütung laut KV EUR 1.500,-- brutto