Über unsDie Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.AufgabenAbgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, Studium und VorteilErste Berufserfahrung vorausgesetzt - vorzugsweise im Bereich Versicherungswirtschaft/FinanzdienstleistungFlexibilität, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenHohe soziale Kompetenz und hervorragende KommunikationsfähigkeitOrganisatorisches Geschick, Bereitschaft zur FührungsverantwortungLeidenschaft für VerkaufAusbildungsprogrammin 24 Monaten absolvieren Sie ein Top-Trainee ProgrammSie lernen die Tätigkeit des Außendienstes ebenso wie die Funktion in der Führung kennenJob-Rotation ermöglicht Ihnen, die für die Führungsaufgaben notwendigen Fähigkeiten zu entwickelnes erwarten Sie spannende Persönlichkeitsseminare sowie fachliche Schulungen durch interne und externe Trainererfahrene Führungskräfte unterstützen Sie in Ihrer täglichen ArbeitAngebotein vielfältiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungenhervorragende Entwicklungschancen im Vertriebsbereichweiterführende Aus- und Weiterbildungbegleitende Betreuung durch erfahrene Führungskräfte und Mentoren

Ausbildung für Erwachsene – Eine kluge Entscheidung für deine ZukunftDu bist zwischen 20 und 40 Jahre alt und hast noch keine (abgeschlossene) Ausbildung oder möchtest dich umschulen lassen? Dann starte deine Ausbildung bei uns auf den Baustellen! WAS BRINGT DIR EINE AUSBILDUNG ZUR FACHKRAFT FÜR DEINE BERUFLICHE KARRIEREDas Risiko, arbeitslos zu werden, ist kleinerBessere KarrieremöglichkeitenAusgebildete Fachkräfte erhalten eine bessere Entlohnung WIR BIETEN DIRAttraktive EntlohnungAusbildung, Begleitung und Betreuung durch unsere CoachesTraineephase zwischen 24 oder 36 MonatenSpannende ProjekteinsätzeHervorragendes Arbeitsklima WIR ERWARTENInteresse für den BauTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitEntsprechende Deutschkenntnisse (mind. B1)Lernbereitschaft

Ausbildung für Erwachsene – Eine kluge Entscheidung für deine ZukunftDu bist zwischen 20 und 40 Jahre alt und hast noch keine (abgeschlossene) Ausbildung oder möchtest dich umschulen lassen? Dann starte deine Ausbildung bei uns auf den Baustellen! WAS BRINGT DIR EINE AUSBILDUNG ZUR FACHKRAFT FÜR DEINE BERUFLICHE KARRIEREDas Risiko, arbeitslos zu werden, ist kleinerBessere KarrieremöglichkeitenAusgebildete Fachkräfte erhalten eine bessere Entlohnung WIR BIETEN DIRAttraktive EntlohnungAusbildung, Begleitung und Betreuung durch unsere CoachesTraineephase zwischen 24 oder 36 MonatenSpannende ProjekteinsätzeHervorragendes Arbeitsklima WIR ERWARTENInteresse für den BauTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitEntsprechende Deutschkenntnisse (mind. B1)Lernbereitschaft

Gehe mit uns deine nächsten Karriere-Schritte und unterstütze uns mit deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.Deine AufgabenÜbernahme, Entwicklung und Pflege des Kundenstamms für eine langfristige PartnerschaftProaktive Identifikation und Lösung von Problemen oder Beschwerden der Kunden sowie Identifikation neuer Bedürfnisse, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleistenVerhandlungen von Vertragsverlängerungen und neuen Angeboten führen, um die Kundenbeziehung auszubauen und Bestandsvolumen zu sichernSelbständig Opportunities erkennenVerkaufsgespräche führen könnenMotivation des Kunden für TestimonialsÜberwachung von Verkaufsaktivitäten und Entwicklung sowie Aufzeichnen von Kundenaktionen ggf. im CRM-SystemErstellung und Verfolgung maßgeschneiderter AngeboteDein ProfilKommunikations- und Empathiefähigkeiten: Effektives Zuhören und klare Kommunikation, gepaart mit Verständnis für die Bedürfnisse und Perspektiven der KundenKundenorientierung und Beziehungsmanagement durch Zuverlässigkeit und Sorgfalt zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Stabilisierung der langfristigen KundenbeziehungenAnalytische Fähigkeiten und Problemlösung von Kundenbedürfnissen und -verhalten sowie zur proaktiven Lösung von ProblemenMarkt- & Produktkenntnis: Umfangreiches Wissen über Produkte, Dienstleistungen und MarkttrendsDeine Benefits:Zusatz-VersicherungenFitness-AboEssens-Mahlzeit um € 3,-BetriebsarztFortbildungenVeranstaltungenEssenzuschuss DIGIBONObstkorbJobrad

Gehe mit uns deine nächsten Karriere-Schritte und unterstütze uns mit deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.Deine AufgabenEigenständiges Betreuen von Recruiting ProzessenBeratendes und operatives Unterstützen der Führungskräfte bei der PersonalsucheMitwirken in HR-Projekten insbesondere im Themenschwerpunkt RecruitingPflegen und Aktualisieren von internen Systemen sowie öffentlichen PlattformenDurchführen der anfallenden organisatorischen und administrativen AufgabenBeratung und Unterstützung des zu betreuenden Fachbereichs in arbeitsrechtlichen BelangenKonstruktive Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse und KompetenzmatrixDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumErfahrung im HR-BereichInnovativ und vernetzt denkende Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und TeamfähigkeitenStrukturierte, organisierte und eigenständige ArbeitsweiseEngagement und FlexibilitätDeine Benefits:Zusatz-VersicherungenFitness-AboEssens-Mahlzeit um € 3,-BetriebsarztFortbildungenVeranstaltungenEssenzuschuss DIGIBONObstkorbJobrad