In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir eine oder einenReinigungskraft (m/w/d)Ort: DornbirnAbteilung/Dienststelle: Landesberufsschule Dornbirn 1Beschäftigungsausmaß: 50% (20 Stunden)Unser Reinigungsteam hat ein klares Ziel: eine saubere und hygienische Umgebung in all unseren Gebäuden zu gewährleisten. Es sorgt dafür, dass alle Räumlichkeiten täglich gründlich gepflegt werden, um ein angenehmes und sicheres Umfeld für Mitarbeitende und Besucherinnen und Besucher zu schaffen.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Gebäude reinigen: Sie reinigen Büroräume, Gänge, Stiegen, sanitäre Anlagen, Werkstätten, Labors oder Klassenzimmer. So sorgen Sie für ein produktives Wohlfühl-Umfeld.Kollegen vertreten: Während der Urlaubszeit vertreten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen und übernehmen deren Aufgaben mit. Das gleiche erfahren Sie in Ihrer Abwesenheit.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Erfahren: Relevante Berufserfahrung in der Reinigung ist von Vorteil.Kompetent: Eine sorgfältige Arbeitsweise und große Hilfsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken. Zusätzlich dazu arbeiten Sie gerne im Team.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Ihre Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 1.183,89 (Mindestgehalt bei 50%) und € 1.462,37 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 1.  Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir eine oder einenTon- und Videotechnikerin oder Ton- und Videotechniker (m/w/d)Ort: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abteilung PrsR-Regierungsdienste / LandeskommunikationBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Die Landeskommunikation hat ein klares Ziel: die Menschen in Vorarlberg sowie Mitarbeitende der Landesverwaltung transparent und nachvollziehbar über Ziele, Aufgaben und Handeln des Landes Vorarlberg zu informieren. Das Team von 22 engagierten Mitarbeitenden betreut die vielfältigen Kommunikationskanäle der Landesregierung und der Landesverwaltung und stellt sicher, dass Informationen rasch, verständlich und verlässlich vermittelt werden.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Videos konzipieren und produzieren: Sie entwickeln kreative Videoformate für die Homepage, Social Media und weitere Kommunikationskanäle – von der inhaltlichen Konzeption und Bilddramaturgie über die Aufnahme bis hin zum professionellen Schnitt.Live-Übertragungen realisieren und Aufnahmen archivieren: Sie planen und setzen Live-Übertragungen von Pressekonferenzen, Landtagssitzungen und anderen Veranstaltungen ins Web um. Darüber hinaus übernehmen Sie die Aufzeichnung, Vervielfältigung, Archivierung und Dokumentation von Landtagssitzungen.Veranstaltungstechnik betreuen und Infrastruktur bereitstellen: Sie organisieren und betreuen die Ton- und Videotechnik bei ausgewählten Veranstaltungen des Landtags und der Landesregierung und sorgen für eine leistungsfähige und jederzeit einsatzbereite Ton- und Videoinfrastruktur.Fotografische Leistungen koordinieren: Sie koordinieren externe Fotografen, verwalten die Foto-Dienstleistungen und sorgen für eine qualitativ hochwertige Bilddokumentation.Weiterentwicklung vorantreiben: Sie beobachten aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kommunikations- und Medientechnik, bringen neue Impulse ein und halten Ihr Fachwissen durch gezielte Aus- und Weiterbildungen kontinuierlich auf dem neuesten Stand.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung an einer HTL mit Schwerpunkt Medientechnik, Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Lehre im Bereich Ton- und Videotechnik oder Veranstaltungstechnik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.Technische Kompetenz und Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Ton- und Videotechnik sowie in der Bedienung von Audio- und Videobearbeitung. Sie bringen Erfahrung in der Videoproduktion, bei Live-Übertragungen sowie in der ton- und videotechnischen Betreuung von Veranstaltungen mit. Grundlegendes Verständnis für die Lichttechnik ist vorhanden.Organisationsfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert und effizient, insbesondere bei der Verwaltung von Technik, Budgetierung und der Koordination externer Dienstleister.Flexibilität: Sie sind bereit, bei Bedarf auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Bei dienstlicher Notwendigkeit bringen Sie sich flexibel auch in weitere Aufgabenbereiche ein.Kommunikationsfähigkeit und Digitalkompetenz: Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert und sind auch in stressigen Phasen belastbar. Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit gängigen Anwendungen werden vorausgesetzt.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen HutGehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.200,27 und € 6.021,26 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 12 (Gehaltsschema alt Gkl 15).  Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Du hast genau den richtigen Moment erwischt.Im Boutiquehotel dasTschofen in Bludenz trifft historischer Charme auf modernen Lifestyle. Wir stehen für unkomplizierte Gastfreundschaft, regionale Qualität und ein zeitgemäßes Hotelerlebnis mit persönlichem Charakter.Unser Haus verbindet urbanen Alpin-Chic mit digitaler Leichtigkeit, eine moderne Interpretation der Vorarlberger Küche mit konsequenter Regionalität und einen offenen Treffpunkt für Gäste, Einheimische und Besucher. Dabei möchten wir Gastronomie und Hotellerie nicht einfach nur weiterführen, sondern neu denken: persönlich, authentisch und am Puls der Zeit.Bei uns bist du nicht einfach Teil des Service-Teams, sondern Gastgeber, Netzwerker und Mitgestalter.Deine Aufgaben🤝 Herzliche Betreuung und Beratung unserer Gäste📝 Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken🍽️ Vor- und Nachbereitung des Servicebereichs🍷 Mitarbeit bei Tastings, Events und Community-Tables👨‍🍳 Enge Zusammenarbeit mit Küche und HotelteamDas bringst du mit😊 Freude am Umgang mit Menschen✨ Freundliches und authentisches Auftreten🧑‍💼 Serviceerfahrung von Vorteil, Quereinsteiger willkommen💪 Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein🗣️ Gute Deutschkenntnisse, Englisch von VorteilDas bieten wir🫶 Persönliche Gastgeberrolle ohne steife Attitüde🔄 Abwechslungsreiche Aufgaben💡 Raum für eigene Ideen🤗 Wertschätzendes Team💶 faire Entlohnung über Kollektivvertrag📅 5-Tage-Woche mit fixen freien Tagen (Sonntag & Montag)⭐ STARCARD – viele Rabatte & Aktionen bei Starcard-Leistungspartnern

Für große Elektrofachmärkte im Raum Graz suchen wir Verstärkung als Ladendetektiv-Assistent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Du arbeitest unauffällig in Zivil – im Markt und an der Kamera. „Assistent“ ist die gesetzliche Berufsbezeichnung (Berufsdetektivassistent:in, § 130 GewO), inhaltlich ist es klassische Ladendetektiv-Arbeit.Einsatzort und StartGraz und Graz-Umgebung (z. B. Seiersberg): ab Anfang November 2026EckdatenTeilzeit ca. 24 Std./Woche an 3 Tagen à ca. 8 Std. inkl. Samstag oder VollzeitTagdienste innerhalb von ca. 8–20 Uhr, keine NachtdiensteSamstag fix – er ist im Handel der wichtigste EinkaufstagEinsätze als Doorman (z. B. im Weihnachtsgeschäft) sind möglich, aber keine VoraussetzungEntlohnungAngestellte:r nach KV Angestellte im Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung, Verwendungsgruppe II: mind. € 2.059,41 brutto pro Monat bei 40 Std./Woche, bei Teilzeit anteilig (mind. € 11,91 brutto pro Stunde; bei 24 Std./Woche mind. € 1.237,07 brutto im Monat)Zuzüglich Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Vordienstzeiten laut KVBei entsprechender Qualifikation und Erfahrung bezahlen wir selbstverständlich über dem Kollektivvertrag.Deine AufgabenDiebstähle erkennen und verhindern – vor Ort im Markt und über KamerasystemeAuswertung von VideoaufzeichnungenAnhaltung im gesetzlichen RahmenZusammenarbeit mit der Polizei und dem MarktteamDigitale Dokumentation von VorfällenDas bringst du mitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Berichte, Kontakt mit Polizei und Kundschaft)Gute Beobachtungsgabe, Diskretion und ein sicheres AuftretenZuverlässigkeit, Pünktlichkeit und BelastbarkeitSicherer Umgang mit Smartphone-App und Online-ToolsGepflegtes ErscheinungsbildFormales: mind. 18 Jahre, gültige Arbeitsberechtigung für Österreich, Strafregisterbescheinigung ohne Eintragung (vor Dienstantritt)Von Vorteil: Erfahrung als Ladendetektiv:in oder im Sicherheitsdienst, Führerschein BDas bieten wir dirPünktliche BezahlungEinschulung im MarktLangfristige EinsätzePerspektive: Führungsaufgaben besetzen wir aus dem eigenen TeamBewerbungBewirb dich direkt hier über das Bewerbungsformular, online über unser Bewerbertool (https://melzer-security.secplan.net/bewerbertool/) oder per E-Mail an cm@melzer-security.at mit dem Betreff „Ladendetektiv-Assistent – Graz“. Gib bitte dein gewünschtes Stundenausmaß an und ab wann du starten kannst. Wir melden uns in wenigen Tagen bei dir.

Wir sind ein Familienbetrieb seit über 20 Jahren!Das Unternehmen Majer ist größter Arbeitgeber im Reinigungsgewerbe in Vorarlberg. Viel Leidenschaft, unsere engagierten und oft langjährigen Mitarbeiter:innen, kaufmännisches Geschick und eine permanente Qualitätsüberprüfung macht uns zu dem, was wir heute sind.Deine AufgabenEigenständige Abwicklung von Ein- und Austritten sowie aller damit verbundenen administrativen ProzesseDigitale Verwaltung und laufende Pflege von Personalunterlagen in der elektronischen PersonalakteBetreuung und Pflege der Zeitwirtschaft sowie Sicherstellung einer korrekten DatenerfassungErstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports und KennzahlenUnterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft und Mitarbeit bei vielfältigen PersonalthemenDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS, kaufmännische Lehre oder vergleichbare Qualifikation)Erste Berührungspunkte mit Personalverrechnung oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickelnSehr gute Excel-Kenntnisse und Freude am Arbeiten mit Zahlen und DatenStrukturierte, genaue und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Serviceorientierung und TeamgeistSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDas bringst du zusätzlich mitDu arbeitest gerne organisiert, behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl. Mit deiner verlässlichen Art, deinem Zahlenverständnis und deinem Interesse an HR-Prozessen leistest du einen wichtigen Beitrag zu einem professionellen und modernen Personalmanagement.