Was Sie erwartetIm Tagesgeschäft unterstützen Sie unser Key Account Management operativ und administrativ – mit klarem Schwerpunkt auf der LebensversicherungAls kompetente Ansprechperson begleiten Sie Top-Makler:innen in ganz Österreich bei der Bestandsbearbeitung und kümmern sich telefonisch sowie per E-Mail um deren AnliegenZwischen unseren Makler:innen sowie den Fach- und Leistungsabteilungen sorgen Sie als wichtige Schnittstelle für einen reibungslosen InformationsflussVon Auswertungen und Unterlagen über Offertberechnungen bis hin zu Präsentationen bereiten Sie relevante Informationen sorgfältig und übersichtlich aufRund um Termine, Veranstaltungen, Korrespondenz und allgemeine Backoffice-Agenden behalten Sie den Überblick und sorgen dafür, dass organisatorisch alles rundläuftWas Sie mitbringenEine abgeschlossene Lehre oder kaufmännische Ausbildung bildet eine gute Basis, Berufserfahrung in der Versicherungsbranche ist von VorteilOrganisationstalent trifft bei Ihnen auf Serviceorientierung, Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseDer Umgang mit Menschen macht Ihnen Freude und Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und ausgeprägter ServiceorientierungVerlässlichkeit, Diskretion und Teamgeist gehören für Sie ebenso dazu wie analytisches Denken, Zahlenaffinität und sehr gute MS-Office-KenntnisseEin freundliches, wertschätzendes und professionelles Auftreten ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickelnWas wir Ihnen bietenEin Team, das gemeinsam anpackt: Unsere Fachexpert:innen, die engagiert und kooperativ zusammenarbeitenEine fundierte Ausbildung und Einarbeitung macht Sie fit für Ihre Aufgaben und vertieft Ihr Wissen in der LebensversicherungEin offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und sich weiterentwickeln könnenGleitzeit und die Möglichkeit auf Home-OfficeEine abwechslungsreiche Auswahl in unserer Kantine sowie ein BetriebsambulatoriumZahlreiche weitere Benefits und Mitarbeiterevents, die den Austausch und das Miteinander im Team fördernDas kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 38.000 brutto jährlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.Sie wollen Teil des Teams DONAU werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Du hast Lust auf sinnstiftendes und aktives Miteinander?Abwechslungsreiche Tage und vielfältige Aufgaben sind dein Ding?Dann bist du genau richtig alsUnterstützerin (m/w/d) in der Tagesbetreuungfür 25 Wochenstunden. Dafür brauchst du eine Ausbildung in den Bereichen Sozialbetreuung, Sozial_Pädagogik oder Pflege.Gemeinsam mit deinem Team begleitest du Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Behinderungen auf ihrem Weg zu einem möglichst eigenständigen und aktiven Leben. Du gestaltest abwechslungsreiche Freizeitangebote sowohl während der Schulzeit am Nachmittag als auch ganztägig in den Ferien.Dabei bringst du deine vielseitigen fachlichen, pädagogischen und pflegerischen Kompetenzen ebenso ein wie deine Fähigkeiten im Alltag und Haushalt.Es wird nicht immer einfach werden, manchmal sogar richtig anstrengend. Herausforderungen führen zu persönlicher Entwicklung. Dabei unterstützen wir dich mit Fortbildungen, Supervisionen und betrieblicher Gesundheitsförderung.Überzeugt? Dann sende uns deine Bewerbung.Noch nicht überzeugt? Sende uns deine Bewerbung und lass dich von uns überzeugen!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für Vollzeit zwischen mind. € 2.676,40 (VG5/1) und € 2.867,20 (VG6/1) zzgl. SEG-Zulage in der Höhe von € 160,37. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung sowie der Berufserfahrung (Vordienstzeiten).

Enjoying. Creating. Ensuring the flow. Du möchtest Märkte entwickeln, internationale Kontakte pflegen und mit einem Produkt arbeiten, das zukunftsrelevant ist? Bei BAUR erwartet dich ein multikulturelles Team mit internationaler Ausrichtung und weltweiter Reisetätigkeit. Unsere Lösungen leisten einen wesentlichen Beitrag dazu, den Stromfluss sicherzustellen. Genau das macht Vertrieb und Produktmanagement bei BAUR besonders: internationale Zusammenarbeit, Marktnähe und Produkte mit echtem Nutzen.Gestalte mit uns die grüne Zukunft und werde Teil des BAUR Teams in Sulz als:Produktmanager:in 80-100% (m/w/d)Hier packst du mit anDurchführen von Marktabklärungen / Erkennen von relevanten Trends- und Technologien bedingt durch die Digitalisierung der EnergiebrancheSpezifikation von neuen Software-ProduktenBegleitung der Produkte während der EntwicklungPlanung und zielgerichtete Umsetzung der Produkt- und MarketingaktivitätenPortfolio-Pflege bei bestehenden ProduktenUnterstützung des Vertriebs z.B. durch SchulungenReisetätigkeit bis zu 10%Das bringst du mitTechnische Ausbildung im Bereich Software, Elektrotechnik, Elektronik.Kenntnisse in der Energiebranche von VorteilBetriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Erfahrung im ProduktmamagementStrukturierte Arbeitsweise und OrganisationstalentDurchsetzungsstarke PersönlichkeitSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamplayer mit Hands-on-MentalitätDarauf kannst du zählenFlexible Arbeitszeiten mit Home-Office-MöglichkeitMitarbeit in einem motivierten TeamDie Chance, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzenIndividuelle WeiterbildungsmaßnahmenEnge abteilungsübergreifende TätigkeitenBenefits wie Erfolgsbonus, Essenszuschuss, Firmenrad & EGYM WellpassUnser Gehaltsangebot liegt über Kollektivvertrag und ist abhängig von deiner Berufserfahrung und QualifikationUnser Angebot für diese Position liegt über Kollektivvertrag und ist abhängig von deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation.Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Als Familienunternehmen bauen wir seit 40 Jahren Wärmepumpen in Hard, Vorarlberg.Unsere Produkte sind das hleizsystem der Zukunft. Produktlanglebigkeit, modernes Design und Innovation leben wir Tag für Tag. Ausgezeichnet durch den Staatspreis für Energieforschung und den IF Designpreis. Wir suchen eine(n):Facharbeiter Produktion (m/w/d-Vollzeit)Das erwartet dich:Sicherer Arbeitsplatz in einer stark wachsenden Zukunftsbranche Kleines Team MitgestaltungsmöglichkeitDeine Aufgaben:Montage komplexer Anlagen Endprüfung der fertigen Anlagen Anlernen von HilfskräftenDas bringst du mit:Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im Lüftungsbau, als Installateur oder Elektriker Mehrjährige Berufserfahrung Hohes Qualitätsverständnis Gute Deutschkenntnisse Verlässlichkeit, Selbstständigkeit und OrdnungsbewusstseinDer Mindestlohn für diese Position orientiert sich am Kollektiwertrag. Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Du bistverantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung unseres Controlling-Teamsdie zentrale Ansprechperson für sämtliche Controlling-Themen, insbesondere Kosten-, Investitions- und Vertriebscontrolling, Kalkulationen, Bestandsbewertungenzuständig für die Kostenrechnung und du erstellst Planungen und Forecastsverantwortlich für die Optimierung, Steuerung und Überwachung finanzieller und leistungsbezogener Prozesse sowie relevanter Kennzahlendie Person, die Budget- und Forecast-Prozesse gestaltet, verbessert und nachhaltig weiterentwickeltfür aussagekräftige Reports und fundierte Abweichungsanalysen verantwortlichaktiv an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung der Controlling-Prozesse innerhalb der GRASS Gruppe beteiligtSparringspartner:in für Management und Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen FragestellungenDu hastein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikationsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftmehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling und Reporting idealerweise in einem produzierenden Unternehmenerste Führungserfahrung von Vorteilsehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelErfahrung im Umgang mit ERP- und BI-SystemenFreude am Umgang mit Zahlen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhängeeine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe ProblemlösungskompetenzKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und VerantwortungsbewusstseinFreude daran Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln