Als Familienunternehmen bauen wir seit 40 Jahren Wärmepumpen in Hard, Vorarlberg.Qualität, modernes Design und Innovation leben wir Tag für Tag.Ausgezeichnet sind wir durch den Staatspreis für Energieforschung und den iF-Designpreis.Deine AufgabenEntwicklungsprojekte für Wärmepumpen leiten, von der Idee bis zur Testphase.Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen inklusive technischer Dokumentation.Zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung und Service: Klärung technischer Fragen, Rückmeldungen und Abstimmungen.Durchführung spezifischer Fernwartungen sowie Analyse komplexer Fehlerbilder.Fachliche Unterstützung des Service-Teams bei Störungen, Reparaturen und Optimierungsfällen.Verantwortung des Entwicklungslagers: Materialverwaltung, Komponentenbereitstellung.Eigenständige Bearbeitung und Lösung besonders „kniffliger“ Servicefälle.Deine PerspektivenVielseitiges und innovatives Aufgabenfeld in einer stark wachsenden Zukunftsbranche.Selbständiges Arbeiten in einem kleinen engagierten Team.Familienunternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.Aktiver Beitrag für eine grüne Energiewende.Dein ProfilAbgeschlossene Lehre, HTL-Ausbildung im Bereich Kältetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnlichem Gebiet.Berufserfahrung im Bereich Service, Entwicklung, Arbeitsvorbereitung oder ähnlich gewünscht.Praktisches Geschick für den Aufbau von Prototypen.Bereitschaft und Freude sich immer mit neuen Themen zu beschäftigen.Interesse an erneuerbaren Energien, insbesondere Wärmepumpen und Energiesystemen.Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinären Aufgaben.Der Mindestlohn für diese Position orientiert sich am Kollektivvertrag. Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrungund Qualifikation ist vorhanden.

Gehe mit uns deine nächsten Karriere-Schritte und unterstütze uns mit deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.Deine AufgabenFachliche und disziplinäre Verantwortung für das ProduktionsteamKorrekte Umsetzung des Produktions- und FertigungsplansLaufende Überwachung und Dokumentation des Fertigungsprozesses mittels ERP-SystemUmsichtige Zuteilung von Maschinen und FertigungsaufträgenEffiziente Mitarbeitereinsatzplanung innerhalb der SchichtenMitarbeiterausbildung in Richtung Flexibilität in der Abteilung sowie auch in den restlichen AbteilungenEinhaltung der Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen aus der QualitätssicherungÜberwachung und Kontrolle der Produktionsanlagen sowie einer ordentlichen und sauberen ArbeitsumgebungEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Instandhaltung, Vertrieb, Entwicklung, QM, HR, Prozessmanagment)Laufende Einbringung von Ideen zur Verbesserung und FertigungsoptimierungDein ProfilErfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meisterschule, HTL)Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungsverantwortung in einer vergleichbaren FunktionTechnisches Verständnis und Know-How im Bereich Automatisierung, Pneumatik, Hydraulik und MechatronikKommunikationsstärke sowie Empathie für Ihre MitarbeiterInnenOrganisationsstärke auch abteilungsübergreifend und hoher QualitätsanspruchGenauigkeit | Einsatzbereitschaft | ZuverlässigkeitEigeninitiative | Motivation | Belastbarkeit | FlexibilitätBenefitsZusatz-VersicherungenFitness-AboEssens-Mahlzeit um € 3,-BetriebsarztFortbildungenVeranstaltungenPhysiotherapieObstkorbJobrad

Das sind Ihre AufgabenKonzepterarbeitung und Lösungsfindung zu technischen Aufgabenstellungen für elektrische Systeme an unseren TeleskopladernErstellung von Entwurfszeichnungen und deren Ausarbeitung bis zur fertigen Konstruktionszeichnung mittels E-CAD (E3), M-CAD (Creo)Selbstständige Erstellung von Konstruktionsstücklisten und MontageunterlagenTechnische Abklärungen innerhalb des technischen Büros, sowie enger Austausch mit den nachfolgenden Abteilungen und LieferantenDas bringen Sie mitAbgeschlossene höhere Ausbildung (HTL) mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, oder VergleichbaresSolide Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Interesse an MaschinenbauKenntnisse in E-CAD ProgrammenSehr gute Deutsch KenntnisseLösungsorientiertes DenkenTeamfähigkeitDas bieten wir IhnenWir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:Umfangreiche Einarbeitung und viel HandlungsspielraumFlexible Arbeitszeiten mit KernzeitelementenBis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. EssenszuschussKostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)Abseits der Werkverkehrsstrecke einen FahrtkostenzuschussKostenfreie ParkplätzeInternes Patensystem & Welcome-DayUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 47.546,94/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Timo Luepke - Narberhaus.One Passion. Many Opportunities.

Das sind Ihre AufgabenWartungsarbeiten an Maschinen in der Produktion und TechnikAnalyse von elektrischen Fehlerquellen und FehlerbehebungBegleitung und gegebenenfalls Übernahme von Projekten wie der Inbetriebnahme neuer ProduktionsmaschinenDas bringen Sie mitAbgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder abgeschlossene Fachschule mit elektrischem HintergrundTeamfähigkeit, Organisations – und KommunikationsgeschickBerufserfahrung in einer ähnlichen PositionKenntnisse in der MS-Office Umgebung von VorteilSehr gute DeutschkenntnisseDas bieten wir IhnenWir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:Umfangreiche Einarbeitung und viel Handlungsspielraum2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. EssenszuschussKostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)Abseits der Werkverkehrsstrecke einen FahrtkostenzuschussKostenfreie ParkplätzeInternes Patensystem & Welcome-DayUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 41.270,46/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Timo Luepke - Narberhaus.One Passion. Many Opportunities.

Zur Ergänzung unseres Logistik-Teams suchen wirfür unsere Niederlassung in Brunn einenBetriebslogistiker m/w/d für unser gesamtes ProduktsortimentÜber uns:Wir sind ein erfolgreiches österreichweit tätiges Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in den Bereichen Autoersatzteile, Werkstättengeräte und Kundendienst.Mit unseren 250 Mitarbeitern stehen individuelle Kundenbetreuung und persönlicher Kontakt im Fokus.Dein Profil:Fundierte kaufmännische oder logistische AusbildungVerlässliche und selbständige ArbeitsweiseOrganisationstalentEigeninitiative und Hand-on-MentalitätStaplerscheinDeine zukünftigen Aufgaben:Qualitätssicherung der WarenbewegungOperative LagerführungLagerverwaltung: Kommissionieren, verpacken, EingangskontrolleVerantwortung für Ordnung und SauberkeitAllgemeine AdministrationsarbeitenUnser Angebot:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich geführten Familien-UnternehmenEin junges, engagiertes Team mit gutem BetriebsklimaBetriebsinterne SchulungenBike LeasingFür diese Position gilt ein Grundgehalt von€ 35.000,– brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Deine Bewerbung richtest du bitte inkl. Foto an jobs@auto-kastner.atBitte beachte, dass wir elektronische Bewerbungen nur im PDF-Format entgegennehmen.Autobedarf Karl Kastner GmbHA-2345 Brunn, Rennweg 77