What you will enjoy doingOur team provides global IT solutions for ALPLA's support and management processes. From requirements analysis to implementation, we take care of our customers in the areas of Finance, Purchasing, HR, Legal, Strategy, and Sustainability.As a Associate Solution Architect, you won't just be part of exciting projects – you'll actively shape the IT landscape of tomorrow! You will take responsibility for designing and guiding the implementation of technology solutions that meet business needs and drive innovation. Working closely with Enterprise Architects, Project Managers, Business Analysts, Developers, and Operators, you'll ensure that technical solutions align perfectly with business objectives.Key responsibilities:Design future-proof architectures: Create robust, scalable, secure, and cost-effective solutions that support business goals and align with IT strategyBridge business and technology: Translate business requirements into technical specifications and contribute ideas to make processes more efficient and future-readyDrive innovation: Evaluate and adopt new technologies and methodologies to continuously improve our solutionsEnsure quality and alignment: Review and approve architecture changes to maintain strategic and technical consistencyDocument and communicate: Prepare clear architectural diagrams and design specifications for all stakeholdersSmooth transition to operations: Collaborate with operations teams to ensure seamless handover and maintenanceWhat makes you greatTechnical knowledge and experience in designing and implementing complex IT solutionsCommunication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex technical concepts in a clear and understandable way to multiple departments Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to make effective decisions Knowledge of project management methodologies and software development lifecycleProficient in English and Basics knowledge in GermanWhat you can expect working with usExciting tasks and opportunities for personal developmentA proven onboarding phase to help you integrate smoothly into the teamThe flexibility to work form homeFlat hierarchies, short decision-making processes, and open communicationA secure future with a globally growing manufacturing companySupport for climate-friendly mobility, from public transport annual passes to e-bike purchasesDiscounts on tickets for sports events, better private insurance conditions, coverage of registration fees for running events, and numerous discounts in Vorarlberg retailLegally mandatory note: In line with the minimum salary stipulated in the collective agreement, the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.

Das sind deine AufgabenDu hast eine technische Ausbildung, bist zuverlässig und hast ein Auge für Details? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von innovativen Verpackungslösungen aus Kunststoff und suchen eine engagierte Produktionsfachkraft, die unseren Maschinenpark mitbetreut.Produktion: Du sorgst dafür, dass die dir zugewiesenen Anlagen optimal laufen und stets einsatzbereit sind.Störungsbehebung: Wenn es mal hakt, bist du zur Stelle. Du analysierst Probleme, behebst Störungen und optimierst die Abläufe.Qualitätskontrolle: Die Einhaltung unserer Qualitätskontrollen (Gewicht, Dichtigkeit, etc.) sind für dich selbstverständlichTeamarbeit: Gemeinsam mit dem Schichtleiter und deinen Kollegen oder Kolleginnen bildet ihr ein unschlagbares Team. Ihr unterstützt euch gegenseitig und teilt euer Know-How.Das bringst du mitAusbildung: abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich KunststofftechnikErfahrung: du bringst bereits Erfahrung als Anlagen-/Maschinenbediener mitTechnikbegeisterung: Du liebst es, an Maschinen zu tüfteln und ihre Geheimnisse zu entschlüsseln.Lösungsorientierung: Wenn es knifflig wird, behältst du einen kühlen Kopf und findest eine Lösung.Schichtarbeit im 3-Schicht-Modell (8 Wochen Wechselschicht Früh/Spät, 4 Wochen Nachtschicht)Das bieten wir dir in unserer Zusammenarbeitmodernes technisches Arbeitsumfeld mit spannendem AufgabengebietEntwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine Weiterbildung und unterstützen dich auf deinem Weg zum Maschinen Experte.Teamgeist: Bei uns herrscht ein familiäres Betriebsklima. Wir feiern Erfolge gemeinsam und stehen füreinander ein.Klimaschutz/Mobilität: Öffi-Ticket & Jobrad für den Weg zur ArbeitVerpflegung: Mittagessen/Menüschalen von Seidl Catering@WorkEvents: jährliches Budget für dein Teamevent - Spaß garantiertGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind deine AufgabenDu übernimmst Verpackungstätigkeiten unterstützt durch moderne Verpackungsautomaten und sorgst dafür, dass alles rund läuft – kleine Störungen behebst du selbstständigMit deinem geschulten Blick führst du visuelle Qualitätskontrollen durch und nutzt unser Kamerasystem, damit nur Top-Qualität unser Haus verlässtDu stellst Hilfs- und Betriebsstoffe wie Paletten und Kartonagen bereit, damit immer genug Material vorhanden istMit der E-Ameise transportierst du Paletten und Hilfsmaterialien sicher durch die ProduktionBei Bedarf springst du in anderen Bereichen ein und unterstützt das Team flexibelDas bringst du mitSehr gute DeutschkenntnisseErfahrung in der Produktion – idealerweise im VerpackungsbereichErfahrung mit der E-Ameise oder sogar einen Staplerschein? Perfekt – aber kein Muss!Technisches Verständnis und Lust, gemeinsam im Team etwas zu bewegenOrdnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sind für dich selbstverständlichBereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Modell (8 Wochen Wechselschicht Früh/Spät, 4 Wochen Nachtschicht)Das bieten wir dir in unserer Zusammenarbeitmodernes technisches Arbeitsumfeld mit spannendem AufgabengebietEntwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine Weiterbildung und unterstützen dich auf deinem KarrierewegTeamgeist: Bei uns herrscht ein familiäres Betriebsklima. Wir feiern Erfolge gemeinsam und stehen füreinander einKlimaschutz/Mobilität: Öffi-Ticket & Jobrad für den Weg zur ArbeitVerpflegung: Mittagessen/Menüschalen von Seidl Catering@WorkEvents: jährliches Budget für dein Teamevent - Spaß garantiertGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind Ihre AufgabenAls Head of Corporate IT Support HQ leitest du das IT-Team am Standort Hard – die zentrale Anlaufstelle für alle IT-Themen im Headquarter. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass alle Mitarbeitende eine stabile, moderne und reibungslos funktionierende IT-Umgebung nutzen können.Dabei geht es um mehr als Support: Du schaffst Klarheit, etablierst gute Zusammenarbeit, stärkst Verantwortungsbewusstsein und entwickelst gemeinsam ein professionelles, zukunftsfähiges Serviceverständnis.Führung & TeamorientierungVerantwortung für ein Team aus IT-Support-Spezialisten mit Fokus System- und NetzwerkadministrationAufbau einer offenen, zuverlässigen und gut strukturierten TeamkulturKlare Rollen, klare Erwartungen, klare Kommunikation – du gibst OrientierungWeiterentwicklung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit der gesamten Corporate ITCoaching, Feedback und persönliche Weiterentwicklung deiner MitarbeitendenHochwertige IT-Services am Standort HardSicherstellung von End-User Support, Workplace Services und lokalem IT-BetriebWeiterentwicklung der Supportprozesse und Etablierung professioneller Service-RoutinenVerantwortung für lokale IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Workplace, Drucker, TK)Einführung nachvollziehbarer Abläufe, Dokumentation und serviceorientierter StandardsStarke Zusammenarbeit im HeadquarterEnge Kooperation mit anderen IT-Teams, Fachbereichen und StandortservicesFörderung eines lösungsorientierten, vernetzten „One IT“-AnsatzesRegelmäßiger Austausch mit Stakeholdern, transparente Kommunikation über Prioritäten, Services und EntwicklungenMitwirkung an der Weiterentwicklung unserer OrganisationMitarbeit an modernen ArbeitsmodellenGestaltung zukünftiger Verantwortlichkeiten und ArbeitsweisenAufbau einer stabilen, professionellen Struktur, die langfristig tragfähig istDas bringen Sie mitFührungspersönlichkeit mit TeamfokusErfahrung in der Führung eines IT-Teams (Support, Workplace, Infrastruktur)Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln, Verantwortung zu geben und Strukturen zu schaffenHohe Kommunikations- und KonfliktlösungskompetenzAuthentischer, pragmatischer Führungsstil – motivierend, klar und verbindlichService- und ProzessorientierungGutes technisches Grundverständnis (Infrastruktur, Support, Workplace Services)Erfahrung mit ITIL- oder vergleichbaren ServiceprozessenAffinität zu professioneller, nachvollziehbarer ServicequalitätBlick für kontinuierliche Verbesserung und sinnvolle StandardsProfessionelle HaltungSelbstständiges, strukturiertes ArbeitenVerantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und UmsetzungsstärkeBereitschaft, in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, was gut ist – und aufzubauen, was fehltSprachenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitBei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten SieDurch die bewährte Einarbeitungsphase fügen Sie sich rasch perfekt ins Team und können reibungslos durchstartenWir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene KommunikationBei uns erwartet Sie eine sichere Zukunft: Als produzierendes Unternehmen sind wir weltweit auf WachstumskursWir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-BikesProfitieren Sie von Vergünstigungen bei Tickets für Sport-Events, besseren Privatversicherungskonditionen, Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events oder zahlreichen Ermäßigungen im Vorarlberger HandelGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind Ihre AufgabenUnser Digital-Workplace-Team verantwortet die globalen Services rund um moderne Zusammenarbeit: Microsoft 365, Identitäts- & Berechtigungsmanagement, Power Platform sowie Azure-basierte Services. Wir sorgen dafür, dass weltweit tagtäglich über tausende Mitarbeitende sicher, effizient und modern arbeiten können. Zur Verstärkung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für den Second Level Support. Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Analyse eingehender Tickets zu Microsoft 365, Identitäten, Berechtigungen und weiteren Digital-Workplace-Plattformen Unterstützung beim Troubleshooting technischer Probleme Mitarbeit bei Rollouts, Changes sowie kleineren Projekten im Bereich Digital Workplace Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse sowie Pflege von Dokumentationen und der Wissensdatenbank Enge Zusammenarbeit mit unserem global verteilten, diversen IT-Team, um eine konsistente, sichere und moderne Nutzererfahrung sicherzustellen Das bringen Sie mitAbgeschlossene Berufsausbildung — idealerweise mit IT-Bezug — oder erste Berufserfahrung plus einer ausgeprägten IT-Affinität und Interesse, sich im IT-Umfeld zu entwickeln. Interesse und Freude daran, in einem technischen, cloudorientierten Umfeld zu arbeiten Gute Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke und Serviceorientierung — Sie unterstützen Kolleg*innen weltweit geduldig, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch; Deutsch von Vorteil Freude daran, Teil eines internationalen, unterstützenden und vielfältigen Teams zu sein, in dem gegenseitige Wertschätzung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen Das bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitBei uns kannst du dich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten dichDurch die bewährte Einarbeitungsphase fügst du dich rasch perfekt ins Team und kannst reibungslos durchstartenDie ALPLA Kids Ganztagsbetreuung gibt es für Kinder zwischen 15 Monaten und 6 Jahren Wir belohnen gute Leistungen und fördern dein Potenzial mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot der ALPLA Academy Mit dem professionellen Trainingsangebot von ALPLAsports bleibst Du fit und gesundGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.