Referenznummer: UN-0004Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Die Binderholz Unternberg GmbH produziert binderholz Brettsperrholz BBS und bietet ganzheitliche Produktlösungen für Holzbauprojekte. An unserem Werksstandort Unternberg im Salzburger Lungau suchen wir Verstärkung.Ihre AufgabenReparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen | Überwachung und Pflege von elektrischen bzw. elektromechanischen Anlagenteilen | Umbaumaßnahmen und OptimierungsprojekteIhr ProfilAusbildung z.B. LAP Mechatroniker/Elektriker oder vergleichbare Qualifikationen | Erfahrung in der Instandhaltung bzw. Produktion von Vorteil | Schichtbereitschaft | Sichere Deutschkenntnisse | EDV-Kenntnisse | Eigenverantwortliche Arbeitsweise im TeamUnser AngebotSicherer Job bei einem wachsenden Unternehmen, attraktive und pünktliche Bezahlung, teamorientiertes Umfeld, individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in FamilienbesitzAttraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Referenznummer UN-0032Ihre AufgabenUnterstützung EmpfangsekretariatRechnungseingang, Telefonzentrale und PoststelleLKW FrachtpapiereIhr ProfilKaufmännische Berufserfahrung/Ausbildung von VorteilSehr gute DeutschkenntnisseGute MS Office KenntnisseSelbständige ArbeitsweiseVerlässlicher TeamplayerBenefitsAttraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, flexible Arbeitszeit. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.

Referenznummer HA-0121Ihre AufgabenUnterstützung und Kennenlernen des Produktionsprozesses im SchichtbetriebDurchlaufen der Wertschöpfungskette am StandortMöglichkeit zur Weiterentwicklung für die Übernahme von eigenen Bereichen Ihr ProfilQuereinstieg möglichAbgeschlossene Ausbildung im BereichHolztechnik oder MaschinenbauTechnisches Verständnis und IT KenntnisseBenefitsAttraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.

Referenznummer HA-0088Ihre AufgabenBeratung, Vermarktung und Vertrieb der b_solution Systembaulösung in DeutschlandAufbau neuer Kundenbeziehungen und Langzeitpartnerschaften in der WohnungswirtschaftPositionierung von b_solution bei Projektausschreibungen & BieterverfahrenAufstellung und Organisation von BietergemeinschaftenBetreuung bestehender KundenProaktive Analyse des Wohnbaumarktes zur Generierung neuer GeschäftsmöglichkeitenMesseauftritteUnternehmensrepräsentationIhr ProfilMehrjährige VertriebserfahrungErfahrung in der deutschen Wohnungswirtschaft oder in der ImmobilienentwicklungHolzbaukenntnisse von VorteilTechnisches Verständnis für BaulösungenAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und KontaktfreudeTeamfähigkeitReisebereitschaftEigeninitiative und selbstständiges ArbeitenBenefitsAttraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, teamorientiertes Umfeld, Innerbetriebliche Weiterbildung, Flexible Arbeitszeit, Anstellung in deutscher Konzerngesellschaft, Diensthandy, Dienstlaptop, Firmenfahrzeug, Home-Office, Gemeinsame Events und Ausflüge. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.

Referenznummer SG-0033Ihre AufgabenEigenverantwortliche, termingerechte Abwicklung der standortübergreifenden Versand- und TourenplanungOrganisation des Nachlaufs (Lagerhaltung, LKW-Spedition)Verantwortlich für die Auftragsabwicklung, Optimierung und Abläufe der Lieferung sowie Ansprechpartner für die SpediteureBerücksichtigung der internen und externen Vorgaben (Lagerbestände, Montagereihenfolge, Produktionsfertigstellungen, etc.)Aktive Mitarbeit zur Verbesserung von Prozessabläufen hinsichtlich Kosten und EffizienzKoordination und Führung der zugeordneten MitarbeiterIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Spedition/BetriebslogistikErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren TätigkeitGutes Zahlen- und ProzessverständnisQualitäts- und KostenbewusstseinVerlässlicher, flexibler und gut organisierter TeamplayerLösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseBenefitsAttraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Bike Leasing, Klimaticket, innerbetriebliche Weiterbildung, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz