Dein Talent. Unser Team. Eine starke Verbindung.Bei Schmidt’s Handelsgesellschaft mbH gestaltest du jeden Tag mit, dass Kund:innen genau das bekommen, was sie brauchen – zur richtigen Zeit, in der richtigen Qualität. Im operativen Einkauf bist du die Verbindung zwischen Vertrieb und Lieferanten und sorgst dafür, dass alles reibungslos zusammenläuft.Deine VerantwortungAktive Mitarbeit im gesamten EinkaufsprozessEnge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem VertriebArbeiten am PC mit unseren Programmen und MS Office (Outlook, Word, Excel)Korrespondenz und Verhandlungen mit LieferantenDisposition unserer Filialen in Österreich.Was dich auszeichnetKaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK)Offene, motivierte und kommunikative Persönlichkeit mit VerhandlungsgeschickHohe Zuverlässigkeit und FlexibilitätSelbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise innerhalb deines AufgabenbereichsUnser AngebotEin sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenAbwechslungsreiche Aufgaben mit echten EntwicklungsmöglichkeitenGeregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr) für eine planbare Work-Life-BalanceStarke Benefits: Essenszuschuss, Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Firmen-Events u. v. m.Kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten, leistungsorientierten TeamLeistungsgerechte Entlohnung (Handels‑KV, Bereitschaft zur Überbezahlung)Unsere KulturVertrauen. Respekt. Entwicklung.Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen einander und wachsen gemeinsam – fachlich wie persönlich. Bei uns zählt, dass wir gemeinsam Verantwortung übernehmen, Erfolge teilen und aus Erfahrungen lernen.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenswege. Entscheidend sind Motivation, Kompetenz und der Wille, gemeinsam stark und verlässlich zu handeln und freuen uns bereits darauf, dich kennenzulernen.

Deine Verantwortung:Erstellung von Analysen für alle FachbereicheWeiterentwicklung der bestehenden CO-LandschaftMitarbeit bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenAusarbeitung und fortlaufende Überwachung des Budgets sowie des Rolling ForecastsMitarbeit bei fachübergreifenden Optimierungen und ProjektenDein Profil:Abgeschlossene höhere kfm. Ausbildung oder vergleichbare FachausbildungVertiefende Weiterbildungen im Bereich Controlling/Finanzwesen von VorteilMehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem IndustrieunternehmenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende EnglischkenntnisseEigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Microsoft Excel-Kenntnisse, SAP-Erfahrung (S3) und Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Power-BI von VorteilUnser Angebot:Unkomplizierte und offene Unternehmenskultur - wir sind alle per DuFür Sicherheitsbewusste: Unfallversicherung privat und beruflich, hochwertige Arbeitskleidung, ZukunftsversicherungFür Teamplayer: Events, Ehrungen, Teamklausuren, MitarbeiterempfehlungsprogrammFür Flexible: Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office MöglichkeitenFür Gesundheitsbewusste: Massage im Haus, Betriebsärztin, Yoga, vergünstigte FitnessmöglichkeitenFür den Geldbeutel: Erfolgsbeteiligung, Rabatte, EssenszuschussFür Familienorientiere: Papamonat, externe Kinderbetreuungsplätze und KarenzmanagementFür Wissbegierige: Weiterbildungsangebot intern sowie extern, CoachingMehr unter: www.hydro.com/team-nenzingWir bei Hydro legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Jede/r ist bei uns willkommen.Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und optional einem Motivationsschreiben.Bei Fragen kannst du dich gerne an Bianca Rinderer wenden.bianca.rinderer@hydro.com05525 601 211

Deine Verantwortung:Erledigung und Termineinhaltung der ProduktionsaufträgeEinhalten der Arbeitsvorschriften und PrüfpläneSicherheitsbewusstes Denken und HandelnVerantwortung für Ordnung und Sauberkeit im jeweiligen Produktionsbereich (5S)Dein Profil:Berufserfahrung in einer industriellen Fertigung von VorteilHohes SicherheitsbewusstseinSchichtbereitschaft (3-Schicht rotierend)EDV-GrundkenntnisseDeutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot:Unkomplizierte und offene Unternehmenskultur - wir sind alle per DuFür Sicherheitsbewusste: Unfallversicherung privat und beruflich, hochwertige Arbeitskleidung, ZukunftsversicherungFür Teamplayer: Events, Ehrungen, Teamklausuren, MitarbeiterempfehlungsprogrammFür Gesundheitsbewusste: Massage im Haus, Betriebsärztin, Yoga, vergünstigte FitnessmöglichkeitenFür den Geldbeutel: Erfolgsbeteiligung, Rabatte, EssenszuschussFür Familienorientiere: Papamonat, externe Kinderbetreuungsplätze und KarenzmanagementFür Wissbegierige: Weiterbildungsangebot intern sowie extern, CoachingMehr unter: www.hydro.com/team-nenzingWir bei Hydro legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Jede/r ist bei uns willkommen.Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und optional einem Motivationsschreiben.Bei Fragen kannst du dich gerne an Sabrina Blum wenden.sabrina.blum@hydro.com05525 601 232

Du möchtest an der Energiezukunft mitwirken?Wir sind das führende Service-Unternehmen für moderne Gebäudetechnik in Vorarlberg. Wir betreuen Kunden in den Bereichen Heizung, Sanitär, Elektro, Sicherheitstechnik, nachhaltige Energiesysteme, Trinkwasserhygiene, Klima, Lüftung und vieles mehr. Weiters bieten wir unseren Kunden unsere digitale Plattform Connect an.Du arbeitest gerne eigenständig, machst unsere Kunden glücklich und bist von Gebäudetechnik begeistert? Dann würden wir dich gerne kennenlernen. Wir bieten dir ein super Team und abwechslungsreiche Aufgaben.Moderne Technologie in bodenständigem UmfeldNutze modernste Technik in einem traditionsreichen Unternehmen.Selbstständige ArbeitArbeite eigenverantwortlich und triff eigene Entscheidungen.Weniger Druck und positives ArbeitsklimaSei Teil eines motivierten Teams und genieße eine angenehmere Arbeitsatmosphäre als auf dem Bau.Zentrale in Altach, in ganz Vori unterwegsVon Altach aus sind wir in ganz Vorarlberg im Einsatz. Da wird dir fix nicht fad.Lernende OrganisationWir sind motiviert und entwickeln uns stetig weiter – sei dabei!

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Als Schlosser bist du verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Maschinen und Produktionsanlagen.Du erkennst Störungen frühzeitig und sorgst durch fachgerechte Reparaturen für einen reibungslosen Ablauf im Produktionsbetrieb.Neben Wartungen und Instandhaltungen zählen Erneuerungen und Erweiterungen zu deinen Aufgaben.Als Teil des Instandhaltungsteams bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in Verbesserungsprozesse ein.Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.Das bieten wir dir:Leistungsprämie ab dem 2. MonatKostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metalltechnik/Schlosser oder Landmaschinentechniker.Du bringst Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung von Maschinen und Anlagen mit.Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kollegen verständigen.Du bist bereit im Schichtbetrieb zu arbeiten und bist offen für Bereitschaftsdienste.Rahmenbedingungen:Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 2.718,76 brutto/Monat bei VollzeitZuzüglich Prämie, Schichtzulagen und etwaige ÜberstundenDie tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger startet bei 3.000 € brutto/Monat bei Vollzeit (exklusive Prämie und etwaige Schichtzulagen). Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.