Die MÜROLL GmbH ist ein innovativer Hersteller für Klebebänder, Papierrollen und Etiketten – der einzige österreichische Produzent in diesem Bereich. Unser Firmensitz ist in Frastanz, und wir beliefern Gewerbe und Industrie mit hochwertigen, marktorientierten Produkten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Telefonist/in (m/w/d). Deine Benefits bei MÜROLL:🌟 Gründliche Einarbeitung: Wir bereiten dich umfassend auf deine Aufgaben vor.👥 Familiäres & kollegiales Arbeitsklima: Wir legen Wert auf Teamarbeit und Zusammenhalt.🔒 Sichere Anstellung: in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen.🕒 Flexible Arbeitszeiten: etwa 2 halbe Arbeitstage pro Woche, individuell einteilbar.🏢 Moderner Firmenstandort in Frastanz: Gut erreichbar, mit guter Infrastruktur.🎉 Leistung & Engagement werden geschätzt: Wir sehen und belohnen deinen Einsatz.🤝 Eigenständiges Arbeiten gefragt: Du bekommst bei uns Verantwortung und Raum für Initiative. Deine Aufgaben:📞 Telefonische Kontaktaufnahme mit Bestands- und Neukunden zur Pflege & Ausbau der Beziehungen.📋 Betreuung von Anliegen per Telefon und E-Mail: Kundenservice & Support.🔍 Identifikation von Entscheidern sowie präzise Bedarfsermittlung im Erstkontakt🤝 Aktives Nachfassen bei Interessenten Dein Profil:Freude am telefonischen Kundenkontakt & Kommunikationsstärke.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen am Telefon.Erfahrung im Verkauf oder im Kundenservice wäre von Vorteil.Grundkenntnisse in MS Office 

Du willst Vollzeit durchstarten in einem Beruf mit Geschmack? Dann komm in unser Team und bring deine Stärken an der Feinkosttheke ein – mit Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.✨ Deine Aufgaben:Aktive Betreuung & Präsentation unserer FeinkostthekeFreundliche Beratung und Verkauf von Spezialitäten 🛒Übersicht auch in lebhaften Situationen behaltenEinhaltung unserer Qualitäts- und HygienestandardsKollegiale Zusammenarbeit im Team✅ Das bringst du mit:Kundenorientierung & gepflegtes Auftreten 🙂Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & SchriftHohe zeitliche FlexibilitätGenaues, zuverlässiges ArbeitenBerufserfahrung ist von Vorteil – aber keine Voraussetzung🎁 Wir bieten dir:Dauerstelle in einem motivierten, familiären TeamDienstplan mit geregeltem Einsatz – wir setzen auf VerlässlichkeitFaire Bezahlung über Kollektivvertrag bei entsprechender QualifikationMitarbeitervorteile: Urlaubstag am Geburtstag 🎂, Mitarbeiterrabatte 💸, Teamevents 🎉Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenFachgerechte Durchführung von elektrischen Instandhaltungs- und WartungsarbeitenProgrammierung von Automatisierungssystemen (SPS-Steuerungen)Konzeption von Umbau- und InstallationsarbeitenStändiges Optimieren der Produktionsanlagen und InstandhaltungsabläufeIhre QualifikationenAbgeschlossene HTL für Elektrotechnik, Lehre oder eine ähnliche AusbildungFundierte ElektrokenntnisseSPS KenntnisseKenntnisse in der Steuerungs- und RegelungstechnikZuverlässige, selbständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseHohe Anpassungsfähigkeit und Engagement für den SchichtbetriebUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenWartung, Reparatur und Instandhaltung mechanischer und elektrischer AnlagenFehleranalyse und Störungsbehebung an ProduktionssystemenProgrammierung und Optimierung von SPS Steuerungen Montage, Umbau und Inbetriebnahme von MaschinenDokumentation und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenIhre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder ähnlichKenntnisse in Mechanik, Elektronik und SteuerungstechnikErfahrung in Wartung und InstandhaltungSPS-Kenntnisse von VorteilSelbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit in der NachtschichtUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenFachgerechte Durchführung von elektrischen Instandhaltungs- und WartungsarbeitenProgrammierung von Automatisierungssystemen (SPS-Steuerungen)Konzeption von Umbau- und InstallationsarbeitenStändiges Optimieren der Produktionsanlagen und InstandhaltungsabläufeIhre QualifikationenAbgeschlossene HTL für Elektrotechnik, Lehre oder eine ähnliche AusbildungFundierte ElektrokenntnisseSPS KenntnisseKenntnisse in der Steuerungs- und RegelungstechnikZuverlässige, selbständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit in der NachtschichtUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits