Branche
Anstellungsart
Event Security – m/w/d
MSS – Melzer Security Services GmbH
Vollzeit
Rankweil
Wir suchen zuverlässige Mitarbeiter für Festivals, Konzerte und Großveranstaltungen in Vorarlberg und Umgebung. Egal ob als Nebenjob, geringfügig oder in Teilzeit – wir bieten flexible Einsätze mit fairer Bezahlung und einem starken Team.Eckdaten📍 Einsatzort: Vorarlberg & Umgebung⏱️ Beschäftigung: Flexibel · Geringfügig oder Teilzeit📅 Start: laufend🎓 Vorerfahrung: Nicht zwingend – Quereinsteiger herzlich willkommenDas erwartet dich🎸 Abwechslungsreiche Einsätze auf Festivals & Events💪 Ein starkes Team, das zusammenhält💶 Faire, pünktliche Bezahlung📈 Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden UnternehmenDas solltest du mitbringen✅ Mindestens 18 Jahre✅ Einwandfreier Leumund✅ Zuverlässigkeit & Teamgeist✅ Freundliches, ruhiges Auftreten✅ Bereitschaft für Wochenend- und Nachteinsätze
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter im Bereich Unterhalt (m/w/d)
Amt der Vorarlberger Landesregierung
Teilzeit
Dornbirn
In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft - unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine/nSachbearbeiterin oder Sachbearbeiter im Bereich UnterhaltOrt: DornbirnAbteilung/Dienststelle: Bezirkshauptmannschaft Dornbirn, Abt. Kinder- u. JugendhilfeBeschäftigungsausmaß: 50-60% (20-24 Stunden)Unsere Abteilung Kinder- und Jugendhilfe hat ein klares Ziel: den Schutz und das Wohlergehen von Kindern und Jugendlichen. Das Team von 25 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, dass ihre Rechte gewahrt werden. Sie unterstützen Eltern in ihren Erziehungsaufgaben und suchen nach Lösungen, die den Schutz betroffener Kinder und Jugendlicher sicherstellen.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Abstammung klären: Sie vertreten Kinder bei der Klärung der Abstammung (Vaterschaftsfeststellung). Dabei nehmen Sie an Tagsatzungen vor Gericht und bei Notaren teil und stehen in regelmäßigem Austausch mit betroffenen Eltern und deren Vertretern.Unterhalt sichern: Sie setzen notwendige Maßnahmen wie das Beantragen von Vorschüssen, Stellen von Exekutionsanträgen sowie Einleiten von Betreibungsverfahren im Ausland, damit die monatlichen Unterhaltszahlungen der Kinder und Jugendlichen gesichert sind.Interessen durchsetzen: Sie vertreten Kinder und Jugendliche bei der Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen sowie bei Erbschafts- und Waisenpensionsverfahren.Informieren und Beraten: Durch Beratungsleistungen in Unterhaltsangelegenheiten und in Fragen der Vaterschaftsfeststellung tragen Sie zur Informationssicherheit bei.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben eine höhere Schule mit Matura abgeschlossen. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden. Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.Belastbar: Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus zeichnen Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit aus.Kommunikativ: Mit Ihrem sicheren Auftreten und klarer Kommunikation fördern Sie die Zusammenarbeit im Team und zeigen sich kompetent gegenüber Ihren Systempartnern.Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft Voraussetzung.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 2.439,65 (Mindestgehalt bei 60%) und € 3.497,35 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 12. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen. Bitte bewerben Sie sich spätestens bis 27. Mai 2026 online.
Reinigungskraft (m/w/d)
Amt der Vorarlberger Landesregierung
Teilzeit
Bregenz
In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft - unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine/nReinigungskraftOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. WasserwirtschaftBeschäftigungsausmaß: 41,25 % (16,5 Stunden)Unser Reinigungsteam hat ein klares Ziel: eine saubere und hygienische Umgebung in all unseren Gebäuden zu gewährleisten. Es sorgt dafür, dass alle Räumlichkeiten täglich gründlich gepflegt werden, um ein angenehmes und sicheres Umfeld für Mitarbeitende und Besucherinnen und Besucher zu schaffen.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Gebäude reinigen: Sie reinigen Büroräume, Gänge, Stiegen und sanitäre Anlagen. So sorgen Sie für ein produktives Wohlfühl-Umfeld.Kollegen vertreten: Während der Urlaubszeit vertreten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen und übernehmen deren Aufgaben mit. Das gleiche erfahren Sie in Ihrer Abwesenheit.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Erfahren: Relevante Berufserfahrung in der Reinigung ist von Vorteil.Kompetent: Eine sorgfältige Arbeitsweise und große Hilfsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken. Zusätzlich dazu arbeiten Sie gerne im Team.Arbeitserlebenis - das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Ihre Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage und noch vieles mehr.Urlaub: Abhängig vom Lebensalter bieten wir bis zu 32 Urlaubstage.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 945,50 (Mindestgehalt bei 41,25%) und € 1.167,91 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 1.Bitte bewerben Sie sich spätestens bis 25. Mai 2026 online.
Lehre im Einzelhandel bei Farben Morscher in Hallwang! (w/m/d)
Farben Morscher
Lehrstellen
Esch
Lehre als Einzelhandelskauffrau/-mann (m|w|d) in Hallwang!Du suchst einen Lehrberuf, der bunt, vielseitig und echt ist?Du arbeitest gern im Team, bist freundlich im Umgang und gehst offen auf Menschen zu?Dann bist du bei uns genau richtig!Wir "Morschers" sind ein bunter Haufen – und das ist gut so:Wir mögen es höflich und freundlich untereinander.Wir arbeiten gern im Team – auf Augenhöhe und mit Handschlagqualität.Wir legen Wert auf Sicherheit – für Menschen, Umwelt und Arbeitsplätze.Wir sind „Familie“ – offen, ehrlich und hilfsbereit.Wir lernen gern Neues, bewahren aber auch, was sich bewährt hat.Was dich erwartet:Eine abwechslungsreiche Lehre mit klaren Aufgaben und viel PraxisbezugEin Team, das dich unterstützt und dich ernst nimmtEin sicherer Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit ZukunftKundenkontakt, Organisation und Einblicke in viele Bereiche des UnternehmensLehrstart ist ab sofort möglich! Beginn Berufsschule ab September.Hast Du Interesse? Bewirb dich per e-Mail an: bernd.ritter@farbenmorscher.atZum Formalen: Die arbeitsrechtliche Grundlage für das Dienstverhältnis bildet neben den verschiedenen Gesetzgebungen der Kollektivvertrag Handel Angestellte oder Arbeiter in der aktuell gültigen Form. Die Ausgangsbasis für die Einstufung ist die Gehaltstafel Angestellte / Lohntafel Arbeiter. Die effektive Höhe der Entlohnung hängt von Eignung und Vorkenntnissen bzw. Fähigkeiten ab.
Speditionskauffrau/-mann – Operations Manager Projects (m/w/d)
DREWES Logistics GmbH
Vollzeit
Dornbirn
Logistik kann Standard sein. Oder genau das Gegenteil.Bei DREWES Logistics bewegen wir keine gewöhnlichen Güter.Wir bewegen High & Heavy Projekte, komplexe Industrieanlagen, überdimensionale Komponenten und anspruchsvolle internationale Transporte über See, Luft und spezialisierte Transportlösungen.Das bedeutet:Kein Tag ist wie der andere. Keine Lösung von der Stange.Und genau dafür suchen wir dich.💡 Deine Rolle bei unsDu übernimmst Verantwortung – von Anfang an.Bei uns bist du nicht nur Teil eines Prozesses, sondern steuerst Projekte end-to-end.Du begleitest internationale Logistikprojekte von der ersten Anfrage bis zur finalen Umsetzung:Planung, Organisation und Umsetzung von Transporten (Luft/See/Land – FCL/LCL und/oder High & Heavy Projektlogistik)Eigenständige Kalkulation und Entwicklung maßgeschneiderter TransportlösungenKoordination mit internationalen Partnern, Reedereien und DienstleisternVerantwortung für Zeitpläne, Kosten und reibungslose AbläufeDirekter Kundenkontakt auf AugenhöheOperative Umsetzung komplexer Projekte – weltweit👉 Du sorgst dafür, dass selbst die größten und komplexesten Güter sicher ans Ziel kommen.🎯 Was dich auszeichnetAusbildung oder Erfahrung im Bereich Spedition / Logistik / TransportmanagementIdealerweise Erfahrung in der internationalen (Projekt-)LogistikOrganisationsstärke, Eigenverantwortung und LösungsorientierungFreude daran, komplexe Herausforderungen zu managenSehr gute EnglischkenntnisseDu willst nicht nur „mitarbeiten“, sondern mitgestalten✨ Was dich bei DREWES erwartetHier kommt der Unterschied.Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum:🚀 Verantwortung ab Tag 1 – du steuerst Projekte eigenständig⚡ Schnelle Entscheidungswege – keine langen Abstimmungsschleifen💬 Direkte Kommunikation & flache Hierarchien🌍 Internationale Projekte & optionale Auslandseinsätze (z. B. USA, China, Vietnam)🧠 Individuelle Weiterentwicklung & echtes Wachstum🏡 Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit🏋️ Firmenfitness & attraktive Benefits🎄 Legendäre Weihnachtsfeier in Bremen, Sommerfest und diverse Messebesuche👥 Ein Team, das zusammenhält – familiär, aber leistungsstark🔥 Warum diese Rolle besonders istDiese Position ist keine langweilige Routine.Du arbeitest in einer der spannendsten Disziplinen der Logistik:High & Heavy / Projektlogistik im internationalen Umfeld.Hier geht es nicht nur um Transporte – sondern um:- Vertrauen- Präzision- Timing- Lösungen, wenn es komplex wirdUnd genau hier kannst DU den Unterschied machen.
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter im Bereich Unterhalt (m/w/d)
In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft - unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.
Aktuell suchen wir eine/n
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter im Bereich Unterhalt
Ort: Dornbirn
Abteilung/Dienststelle: Bezirkshauptmannschaft Dornbirn, Abt. Kinder- u. Jugendhilfe
Beschäftigungsausmaß: 50-60% (20-24 Stunden)
Unsere Abteilung Kinder- und Jugendhilfe hat ein klares Ziel: den Schutz und das Wohlergehen von Kindern und Jugendlichen. Das Team von 25 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, dass ihre Rechte gewahrt werden. Sie unterstützen Eltern in ihren Erziehungsaufgaben und suchen nach Lösungen, die den Schutz betroffener Kinder und Jugendlicher sicherstellen.
Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:
- Abstammung klären: Sie vertreten Kinder bei der Klärung der Abstammung (Vaterschaftsfeststellung). Dabei nehmen Sie an Tagsatzungen vor Gericht und bei Notaren teil und stehen in regelmäßigem Austausch mit betroffenen Eltern und deren Vertretern.
- Unterhalt sichern: Sie setzen notwendige Maßnahmen wie das Beantragen von Vorschüssen, Stellen von Exekutionsanträgen sowie Einleiten von Betreibungsverfahren im Ausland, damit die monatlichen Unterhaltszahlungen der Kinder und Jugendlichen gesichert sind.
- Interessen durchsetzen: Sie vertreten Kinder und Jugendliche bei der Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen sowie bei Erbschafts- und Waisenpensionsverfahren.
- Informieren und Beraten: Durch Beratungsleistungen in Unterhaltsangelegenheiten und in Fragen der Vaterschaftsfeststellung tragen Sie zur Informationssicherheit bei.
Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:
- Ausgebildet: Sie haben eine höhere Schule mit Matura abgeschlossen. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden.
- Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.
- Belastbar: Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus zeichnen Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit aus.
- Kommunikativ: Mit Ihrem sicheren Auftreten und klarer Kommunikation fördern Sie die Zusammenarbeit im Team und zeigen sich kompetent gegenüber Ihren Systempartnern.
- Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft Voraussetzung.
Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:
- Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
- Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
- Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
- Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.
- Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.
Gehalt:
Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 2.439,65 (Mindestgehalt bei 60%) und € 3.497,35 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 12. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen. Bitte bewerben Sie sich spätestens bis 27. Mai 2026 online.
