Das Controlling gestaltet und begleitet den operativen und strategischen Managementprozess der Zielfindung, Planung und Steuerung.Übernehmen Sie die Führung des Controlling-Teams als Teamleiter - Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben:Sie erarbeiten, gestalten und leiten eigenverantwortlich und gruppenweit die klassischen Controllingaufgaben wie Budgetierung, Soll/Ist-Vergleich, Forecast und Ad-hoc-Analysen. Sie koordinieren das Reporting in allen Unternehmensbereichen und führen Schwerpunktcontrolling in Produktion / Technik, Logistik, F&E, Vertrieb / Marketing sowie in den internationalen Vertriebsgesellschaften durch.Sie führen operatives und strategisches Controlling zusammen und arbeiten intensiv in unserem integrierten Unternehmensplanungsprozess mit. Sie unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte in den Fachbereichen als Business-Partner durch Bereitstellung von relevanten Informationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie durch interaktive Beratung und kritische Begleitung.Sie nehmen an bereichsübergreifenden zukunftsorientierten Projekten teil. Sie führen und entwickeln das Controlling Team. Sie implementieren im Controlling der ADLER-Gruppe Microsoft Dynamics 365.  Ihr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium (UNI, HS, FH) mit Schwerpunkt Controlling.Sie können vergleichbare Erfahrung in Unternehmen, vornehmlich in der (prozess-) verarbeitenden Industrie vorweisen.Persönlich punkten Sie mit einer hohen detaillierten Analysefähigkeit, einem präzis en und kritischen Arbeitsstil, gesunden Menschenverstand sowie ausgezeichneten IT-Kenntnissen (Excel, BI-Tools).Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke (Deutsch, Englisch) runden Ihr Profil ab.  Wir bieten:Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort TirolAnspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit EntwicklungspotenzialGezielte Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing u.v.m.  Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen!  Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 60.212,18 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen. 

Senior HR Business Partner:in (m/w/d) Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.860 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.Du bist:Verantwortlich für die eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-ProzessesZuständig für den On- und Off-boarding-ProzessVerantwortung für die operative Umsetzung von Personalmaßnahmen und Weiterentwicklung dieserTätig in der Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in arbeits- sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen FragenMitwirkend in der administrativen Personalarbeit wie Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnisse, etc.Durchführung von Employer Branding Maßnahmen und Mitarbeit bei diversen HR-Projekten (u.a. Jobmessen)Unterstützend in der Betreuung von Fachbereichen von der Personalplanung bis hin zum erfolgreichen OnboardingUnterstützend in der Koordination von Aus- und WeiterbildungsmaßnahmenMitwirkend in der Erstellung von relevanten PersonalkennzahlenDu hast:Eine akademische Ausbildung mit Spezialisierung Human Resources Management oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Arbeitserfahrung im Recruiting oder generalistischer PositionSolide Kenntnisse im SV-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie der Lohn- und GehaltsabrechnungOffene, kontaktfreudige und kommunikationsstarke PersönlichkeitHohe Serviceorientierung und eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseGutes Verständnis für TeamdynamikDas bieten wir: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem GroßunternehmenFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellDiverse Mitarbeitervergünstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr…Vorteile von exklusiven Würth-MitarbeiterrabattenBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.

Ein Bauprojekt hat viele Facetten. Um deren Komplexität gerecht zu werden, braucht es mehr als nur eine:n Expert:in in seinem jeweiligen Fachbereich. Unsere Bau-, IT- und Kulturexpert:innen erkennen und leben dieses Prinzip. Was ist es aber, das DELTA außerhalb einer ausgezeichneten fachlichen Basis unverzichtbar macht? Es ist die Zusammenarbeit mit den Menschen: Wir schenken Kooperation. DELTAs Mitarbeiter:innen haben viel Erfahrung auf ihrem Gebiet und stehen ihren Kund:innen auch außerhalb Österreichs immer zur Seite. Wir suchen für die DELTA Gruppe am Standort Wien eine Teamassistenz (w/m/d) Als umsichtiges Koordinations- und Organisationstalent verantwortest Du eine breite Palette von administrativen Tätigkeiten. Du bist Teil eines großartigen, engagierten und vor allem sehr offenen Teams: Eigenständige Unterstützung des Bauprojektmanagementteams (Projektsteuerung /Begleitende Kontrolle) bei der wirtschaftlichen und administrativen internen ProjektabwicklungVorbereitung und Übersicht von Honorarabrechnungen sowie Unterstützung bei der KostenkontrollePflege von Projektdaten und DokumentationenEinhaltung und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer QualitätsstandardsOrganisation und Terminkoordination von internen und externen Besprechungen und Veranstaltungen etc.Kommunikation mit internen und externen StakeholdernDas bringst Du bereits mit:Kaufmännische Grundausbildung (z.B. HAS, HAK, Lehre o. ä.)Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlich qualifizierten Arbeitsumfeld im Baubereich wären wünschenswertSchnelle Auffassungsgabe, Priorisierungsfähigkeit sowie eine vernetzte Denkweise mit dem Blick für das WesentlicheHohe Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit sowie strukturierte, genaue und zuverlässige ArbeitsweiseEmpathische, positive Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen mitbringtErfahrener Umgang mit MS Office-PaketLernbereitschaft und Offenheit für andere SystemeKommunikationsstärke in DeutschBei DELTA macht Arbeiten Spaß & SinnDELTA legt Wert auf: Weiterentwicklung, Arbeitsplatzsicherheit & eine gute UnternehmenskulturDELTA bietet: Täglich frisch gekochtes Mittagessen, frisches Obst, gratis Kaffee&Tee, Flexibilität in der Zeiteinteilung, Gesundheits- & Fitnessangebote sowie eine erfolgsabhängige PrämieUnsere DELTA Academy macht uns mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fit für die ZukunftDas Bruttojahresgehalt für diese Position liegt bei mind. EUR 34.600,- (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten. Wenn Du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Onlinebewerbung (CV + Motivationsschreiben!)

BERUFE SO VIELFÄLTIG WIE UNSER ROHSTOFF HOLZSenior Controller m/w/dGruppenübergreifende Controllingaufgaben in einem internationalen Umfeld (Ref. Nr. FU-0085)IHRE AUFGABENErstellung der laufenden Controlling Reports sowie Forecasts, Budget-und Mittelfristplanungen | Weiterentwicklung der bestehenden Systeme | Betreuung und laufende Adaptierung von Kalkulationsprozessen | Controlling-Projekte auf Gruppenebene | Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team und AnsprechpartnerIn für diverse FachbereicheIHR PROFILMehrjährige Berufserfahrung im Controlling | Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Controlling/Accounting | Hohe Zahlenaffinität| Genauigkeit und ausgeprägte Analysefähigkeit | Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise | Belastbarkeit und Teamfähigkeit | Analytisches und unternehmerisches Denken | Gute Englischkenntnisse | ReisebereitschaftUNSER ANGEBOTIndividuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, gesunde Mittagsmenüs in der binderholz SichtBAR, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.300 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Attraktive marktgerechte Vergütung über KV Sägeindustrie Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

BERUFE SO VIELFÄLTIG WIE UNSER ROHSTOFF HOLZSchlosser / Mechaniker /Maschinenbautechniker m/w/dDienstort Fügen | Mechanische Instandhaltung (Ref. Nr. FU-0014)IHRE AUFGABENReparatur-, Instandhaltungs- & Wartungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen | Überwachung & Pflege von mechanischen bzw. hydraulischen Anlagenteilen | Umbaumaßnahmen & OptimierungsprojekteIHR PROFILAusbildung z.B. LAP Maschinenbautechniker, Landmaschinenmechaniker und / oder Praxiserfahrung in der Instandhaltung | Schichtbereitschaft | Gutes Deutsch | Eigenverantwortliche Arbeitsweise im TeamUNSER ANGEBOTIndividuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bike Leasing, Verpflegungszuschuss, Zulagen- & Prämiensysteme, gesunde Mittagsmenüs in der binderholz SichtBAR, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.300 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Attraktive marktgerechte Vergütung über KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.