Klema Dentalprodukte GmbH, Bezirk Feldkirch (Meiningen, Österreich)Als Teil der weltweit agierenden japanischen GC-Unternehmensgruppe ist die Klema Dentalprodukte GmbH ein führender Hersteller von hochwertigen Kunststoffzähnen und Dentalkeramiken. Am Standort Meiningen bieten wir eine hervorragende Basis für die berufliche Entwicklung in der Dentalindustrie.Du bist begeistert von Technik, packst persönlich gerne mit an und möchtest ein Team in einem produzierenden Umfeld leiten? Wir suchen eine/n technisch versierte/n operative/n Schichtleiter/in für unsere Zahnproduktion (Vollzeit, 3-Schicht-Betrieb). Werde Teil unseres Teams und sorge mit deinem Einsatz und deiner Erfahrung dafür, dass alles reibungslos läuft. Klingt das nach dir? Dann bewirb dich jetzt!Ihre Aufgaben:Mithilfe bei der Bedienung von ProduktionsmaschinenMithilfe bei der Problemlösung der Maschinen bei FehlermeldungenMithilfe beim Rüsten von ProduktionsmaschinenAuftragsvorbereitungDurchführung von laufenden QualitätskontrollenAllgemeine ProduktionstätigkeitenIhr Profil:Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb)Sie bringen technisches Verständnis oder idealerweise eine technische Ausbildung sowie Kenntnisse von Produktionsprozessen mitSie haben idealerweise Führungskompetenzen und arbeiten gerne im TeamSie übernehmen gerne Verantwortung, sind zuverlässig und zeichnen sich durch eigenständiges Arbeiten ausSie sind belastbar und flexibelGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausWir bieten Ihnen:Beschäftigung in einem international erfolgreichen UnternehmenAngenehmes Betriebsklima in einem modernen und innovativen ArbeitsumfeldRegelmäßige Firmenveranstaltungen und TeameventsMöglichkeit des BikeleasingsAttraktive Vergütung und ZusatzleistungenVerschiedenste Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensIntensive Einarbeitungsphase und Kennenlernen der vielfältigen Aufgaben und Arbeitsabläufe

Das sind Ihre AufgabenVerantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung von Produktions- und BeschichtungsprozessenEnge Zusammenarbeit mit R&D, Produktentwicklung und Operations zur Sicherstellung technischer StandardsEinführung neuer Technologien und kontinuierliche Verbesserung bestehender ProzesseSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei der Auswahl und Entwicklung technischer FachkräfteDas bringen Sie mitAbgeschlossenes technisches Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Funktion, idealerweise im Bereich Fasertechnologie oder BeschichtungFundierte Kenntnisse in Coating-Technologien und ProduktionsprozessenFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches DenkenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitBei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten Sie. Durch die bewährte Einarbeitungsphase fügen Sie sich rasch perfekt ins Team und können reibungslos durchstarten. Die ALPLA Kids Ganztagsbetreuung gibt es für Kinder zwischen 15 Monaten und 6 Jahren Wir belohnen gute Leistungen und fördern Ihr Potenzial mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot der ALPLA Academy

Was machen tiefbauer/innen?Ganz einfach – sie sind die Helden/innen des Untergrunds!Als Tiefbauer/in bist du bereit, anzupacken und dein technisches Verständnis zu verwenden, um Beton-, Asphalt- und Schotterstraßen herzustellen, Gelände zu vermessen, Baustellen zu errichten, bist am Bau von Kraftwerken beteiligt und noch viel mehr.Du arbeitest mit Werkzeugen wie Schaufeln, Hacken, Sägen, Schweißgeräten und Betonmischmaschinen. Mit ihnen bearbeitest du Materialien wie Ziegel, Naturstein, Holz, Stahl und Beton.Gemeinsam mit deinen Kollegen/innen verbringst du viel Zeit im Freien beim Tunnel-, Kanal-, Brücken- und Straßenbau. Ihr stellt Fundamente und Wände her, führt Betonarbeiten aus, errichtet Rast- und Parkplätze, verlegt Baustahl in den von euch hergestellten Schalungen und füllt diese mit Beton. Was solltest du für den Beruf mitbringen?Du hast Spaß an der Arbeit mit Kollegen/innen im Freien, bist sportlich und handwerklich geschickt, hast technisches und mathematisches Verständnis und bist bereit, auch ordentlich anzupacken.Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Berufsschule in Absam in Tirol)Optional auch als 4-jährige Kaderlehre mit Ausbildung zum/zur Tiefbauspezialisten/inZusatzausbildung: 2 Wochen pro Jahr an der Bauakademie Toller Verdienst und Prämien für starke Leistungen1. Lehrjahr € 1.274,64 pro Monat brutto2. Lehrjahr € 1.910,27 pro Monat brutto3. Lehrjahr € 2.547,59 pro Monat brutto4. Lehrjahr € 2.866,25 pro Monat bruttoErwachsenenlehre € 2.547,59 pro Monat bruttoZusätzlich zu den oben angeführten Geldbeträgen bekommst du noch Taggelder pro Monat.Für gute Schulerfolge und positive Arbeit auf der Baustelle gibt es Prämien.Stand 01.05.2024

AUSBILDUNGSPLATZ ELEKTRONIK UND INFORMATIONSTECHNOLOGIE DUAL IN KOOPERATION MIT DER FACHHOCHSCHULE VORARLBERGEs erwartet dich ein motiviertes Team, das dich in deiner Ausbildung unterstützt. Bereits während des Studiums sammelst du Praxis- und Projekterfahrung. Mit S.I.E kannst du dich während und nach deinem Studium weiterentwickeln.Warum S.I.E?Du lernst das, was im Beruf wichtig ist. Du kannst das Gelernte direkt anwenden und bist finanziell ​unabhängig.Das duale Studienmodell ist das Beste aus beiden Welten. Du hast sowohl einen sofortigen Einstieg in die Berufswelt durch die Praxisphasen als auch die vertiefende Weiterbildung und die Karrieremöglichkeiten, die dir das Studium bietet.Durch ein breites ​Gebiet an technischen Herausforderungen hast du bei uns die Möglichkeit deine fachlichen Interessen zu vertiefen, deine Stärken zu erkennen und somit deine Passion für die berufliche Karriere zu finden.Deine Aufgabeneigenständige Erarbeitung von ProblemlösungenMitarbeit in ProjektenAusbildung im Betrieb und an der FHVDein ProfilInteresse ein ET-Dual Studium an der FHV zu absolvieren.Matura; Abitur; StudienberechtigungsprüfungDeine Vorteile:Attraktives GehaltPersönliche Entwicklungs- und AufstiegschancenFlexible ArbeitszeitenGezielte Aus- und WeiterbildungenModerne ArbeitsplätzeRemote WorkInterne KantineWork-Life-BalanceAusreichend ParkplätzeFirmeninterner BetriebsarztBetriebliche GesundheitsförderungFirmen RabatteFirmen EventsZusatzversicherungenSoziokratische Mitbestimmung