Dienstort: Stans (in Tirol / Nähe Schwaz)Deine Aufgaben:Fachgerechtes Führen, Bedienen und Warten der AnlageSortieren von Rundholz nach den SortierrichtlinienEinstellen der Anlagenparameter am PCDein Profil:Handwerkliches Geschick und technisches VerständnisErfahrung als MaschinenführerBerufserfahrung in der Holzbranche wünschenswertIdealerweise RundholzkenntnisseVerständnis für Arbeitssicherheit, Ordnung und SauberkeitTeamplayer mit Freude am ArbeitenEngagierte und zuverlässige ArbeitsweiseWir bieten:Familienbetrieb mit Du-Kultur und flachen HierarchienCoole Arbeitszeit: Montag bis Freitag 6-15 UhrZusammenarbeit in einem kleinen TeamFundierte EinschulungMarktkonforme Entlohnung über KV Holzindustrie, abhängig von konkreter Qualifikation und Vorerfahrung 

Möchtest du spürbar etwas bewirken? Wir möchten einen wertvollen Beitrag zur Bewältigung von einigen der drängendsten Herausforderungen der Welt leisten. Seit über einem Jahrhundert sind unsere Mitarbeiter*innen die treibende Kraft dahinter. Wir hoffen, dass du dich uns für die Herausforderungen des nächsten Jahrhunderts anschließen wirst. Ganz gleich, ob du dich um die Kreislaufwirtschaft in einer unserer Recyclinganlagen kümmerst oder dich für effiziente Prozesse zur Dekarbonisierung unserer Produktion einsetzt: Dein Beitrag trägt zu unserem gemeinsamen Ziel bei, unsere Branche und die Welt in eine grünere Zukunft zu führen.  Hydro Global Business Services (GBS) is an organizational area that operates as an internal service provider for the Hydro group. Its ultimate purpose is to deliver relevant IT, financial and HR business services to all business areas within the company.Deine Verantwortung:Anlaufstelle für KollegInnen bei IT-Support ThemenZusammenarbeit mit dem globalen HelpdeskInstallation und Support unserer Client-InfrastrukturMitarbeit in ProjektenDein Profil:Berufserfahrung im IT-BereichSolide Kenntnisse im Bereich MS Clients, Server und LANService- und lösunsorientierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot:Unkomplizierte und offene Unternehmenskultur – wir sind alle per DuFür Sicherheitsbewusste: Unfallversicherung privat und beruflich, hochwertige Arbeitskleidung, ZukunftsversicherungFür Teamplayer: Events, Ehrungen, Teamklausuren, MitarbeiterempfehlungsprogrammFür Gesundheitsbewusste: Massage im Haus, Betriebsärztin, Yoga, vergünstigte FitnessmöglichkeitenFür den Geldbeutel: Erfolgsbeteiligung, Rabatte, EssenszuschussFür Familienorientierte: Papamonat, externe Kinderbetreuungsplätze und KarenzmanagementFür Wissbegierige: Weiterbildungsangebot intern sowie extern, CoachingDein Team:Dich erwartet ein Team von 10 Personen vor Ort, das nicht nur technisch versiert ist, sondern auch unglaublich cool zusammenarbeitet und stets nach innovativen Lösungen sucht.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!Das Controlling gestaltet und begleitet den operativen und strategischen Managementprozessder Zielfindung, Planung und Steuerung.Übernehmen Sie die Führung des Controlling-Teams als Teamleiter - Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben:Sie erarbeiten, gestalten und leiten eigenverantwortlich und gruppenweit die klassischen Controllingaufgaben wie Budgetierung, Soll/Ist-Vergleich, Forecast und Ad-hoc-Analysen. Sie koordinieren das Reporting in allen Unternehmensbereichen und führen Schwerpunktcontrolling in Produktion / Technik, Logistik, F&E, Vertrieb / Marketing sowie in den internationalen Vertriebsgesellschaften durch.Sie führen operatives und strategisches Controlling zusammen und arbeiten intensiv in unserem integrierten Unternehmensplanungsprozess mit. Sie unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte in den Fachbereichen als Business-Partner durch Bereitstellung von relevanten Informationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie durch interaktive Beratung und kritische Begleitung.Sie nehmen an bereichsübergreifenden zukunftsorientierten Projekten teil. Sie führen und entwickeln das Controlling Team. Sie implementieren im Controlling der ADLER-Gruppe Microsoft Dynamics 365.  Ihr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium (UNI, HS, FH) mit Schwerpunkt Controlling.Sie können vergleichbare Erfahrung in Unternehmen, vornehmlich in der (prozess-) verarbeitenden Industrie vorweisen.Persönlich punkten Sie mit einer hohen detaillierten Analysefähigkeit, einem präzis en und kritischen Arbeitsstil, gesunden Menschenverstand sowie ausgezeichneten IT-Kenntnissen (Excel, BI-Tools).Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke (Deutsch, Englisch) runden Ihr Profil ab.  Wir bieten:Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort TirolAnspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit EntwicklungspotenzialGezielte Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing u.v.m.  Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen! 

Möchtest du spürbar etwas bewirken? Wir möchten einen wertvollen Beitrag zur Bewältigung von einigen der drängendsten Herausforderungen der Welt leisten. Seit über einem Jahrhundert sind unsere Mitarbeiter*innen die treibende Kraft dahinter. Wir hoffen, dass du dich uns für die Herausforderungen des nächsten Jahrhunderts anschließen wirst. Ganz gleich, ob du dich um die Kreislaufwirtschaft in einer unserer Recyclinganlagen kümmerst oder dich für effiziente Prozesse zur Dekarbonisierung unserer Produktion einsetzt: Dein Beitrag trägt zu unserem gemeinsamen Ziel bei, unsere Branche und die Welt in eine grünere Zukunft zu führen. Hast du aktuell keinen passenden Job bei unseren offenen Stellen gefunden?Möchtest du Hydro Nenzing als Arbeitgeber kennenlernen und mit uns in Kontakt bleiben? Dann begrüßen wir dich gerne in unserem Hydro Talentepool. Damit können wir dir Jobangebote machen, die zu deiner beruflichen Entwicklung passen. Lade dazu einfach deinen Lebenslauf in unserem Talentenetzwerk hoch. Unser Talentepool wird von myVeeta betrieben. Mit myVeeta kannst du deinen Lebenslauf sehr einfach, kostenlos und absolut vertraulich aktuell halten und hast jederzeit volle Kontrolle über deine Daten.

Verstärken Sie unser Team der Forschung & Entwicklung als Lackentwickler (m/w/d) Entwicklung UV - EB Lacke für Industrie IHRE AUFGABENEntwicklung und Formulierung strahlenhärtender LacksystemeEigenverantwortliche Steuerung (Planung/Koordination)von kundenspezifischen ProjektenUnterstützung bei innovativen Kundenprojekten im AußendienstTechnische Unterstützung bei der Betreuung von KundenProjektbezogene technische MarktforschungAbstimmung interdisziplinärer Themen mit Anwendungstechnik, Key-Account Manager und AnlagenherstellernIHR PROFILAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Technische Chemie oder Chemieingenieurwesen (z.B. HTL, Fachhochschule, Lacktechniker, Chemielaborant, etc.)Berufserfahrung auf dem Gebiet der UV-EB Lacktechnologie• Strukturierte, systematische ArbeitstechnikAusgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit• Internationale ReisebereitschaftSicheres, fachlich fundiertes Auftreten im Kundenkontakt„Open mind“ für technische ProblemstellungenSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischWIR BIETENEin innovatives, unabhängiges, traditionsreiches FamilienunternehmenKollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldZielgerichtete und umfangreiche EinschulungFachliche und persönliche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Bike-Leasing, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.Klingt nach einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektive? Ist eines!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen.Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 54.735,38 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.