Wir sind ein Vorarlberger Unternehmen und bieten Ihnen moderne und sichere Arbeitsplätze mit attraktiven Rahmenbedingungen, guten Entwicklungsmöglichkeiten, mit angenehmem und freundlichem Betriebsklima.Für unseren Bau- und Gartenmarkt suchen wir Verstärkung für die Hartware-Abteilung. Von Erden und Gewächshäusern bis hin zu vielfältigem Gartenbedarf – du sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden die passenden Produkte für ihre Vorhaben finden.Deine Aufgaben:Du berätst unsere KundInnen freundlich und kompetentDu hilfst bei der Auswahl der passenden Produkte für unterschiedliche Garten- und BauprojektDu kümmerst dich um die Warenpräsentation und sorgst für Ordnung und Übersicht in der AbteilungDu arbeitest eng mit deinem Team zusammen und packst überall dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wirdDas bringst du mit:Freude am Verkauf und am Umgang mit MenschenInteresse an Garten, Haus und HeimwerkenKaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige BerufserfahrungIdealerweise erste FührungserfahrungEine zuverlässige, engagierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamgeist und die Bereitschaft, Neues zu lernenDas erwartet dich:Vielseitige Tätigkeit in einem interessanten und abwechslungsreichen ArbeitsumfeldBetriebliche GesundheitsförderungMitarbeit in einem erfolgreichen und motivierten TeamLangfristiger Arbeitsplatz mit guten EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive MitarbeiterkonditionenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Chiara SchwerzlerPersonalwesen Bau- und Gartenmarkt Lauterach

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir als Karenzvertretung eine oder einenLeitung der Abteilung GesundheitswesenOrt: DornbirnAbteilung/Dienststelle: Bezirkshauptmannschaft Dornbirn, Abt. GesundheitswesenBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Die Abteilung Gesundheitswesen hat ein klares Ziel: die Gesundheit der Bevölkerung zu fördern und sie vor Gefahren zu schützen. Mit einem engagierten Team von 5 Mitarbeitenden untersuchen wir den Gesundheitszustand von Personen und kontrollieren die Hygiene in Betrieben und Einrichtungen. Zudem treffen wir gezielte Maßnahmen, um die Verbreitung übertragbarer Krankheiten zu verhindern und riskantes Verhalten einzudämmen.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Abteilung leiten: Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung und sorgen dafür, dass das Team optimal zusammenarbeitet.Gutachten verfassen und Stellung nehmen: Sie erstellen medizinische Gutachten und Stellungnahmen nach FSG, STVO, in Verwaltungsverfahren, im Sozialwesen, in der Behindertenfürsorge sowie in gewerberechtlichen Verfahren. Für das Landesverwaltungsgericht erstellen Sie weiters Gutachten im Rahmen von Beschwerdeverfahren. Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst zudem die Untersuchung von psychiatrischen Patienten inkl. der Beratung von Angehörigen und Nachbarn, die sanitätspolizeiliche Aufsicht, das Impfwesen sowie die Überwachung und Behandlung von Tuberkuloseerkrankungen.Qualität sichern: Durch die Qualifizierung der Mitarbeitenden stellen Sie sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.Planen und Organisieren: Sie planen und organisieren die Abteilungsaufgaben, gestalten Arbeitsstrukturen und Arbeitsprozesse und implementieren Qualitäts-, Controlling- und Kontrollsysteme.Abteilung vertreten: Sie vertreten die Abteilung bei Besprechungen, Tagungen sowie bei Medienanfragen.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium (min. 360 ECTS).Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – deshalb ist relevante Berufserfahrung, ein abgeschlossener Turnus (ius practicandi) oder eine Facharztausbildung, der Physikatskurs oder ein Master in Public Health von Vorteil.Kompetent: Zuverlässigkeit und Genauigkeit zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus zeigen Sie Führungspotenzial und sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen.Belastbar: Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und handeln überlegt.Verhandlungsstark: Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten treten Sie sicher und respektvoll auf – auch in schwierigen Gesprächssituationen.Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft Voraussetzung.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 6.764,28 (Mindestgehalt bei 100%) und € 10.072,27 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 19.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir als Karenzvertretung eine oder einenProjektleiterin oder Projektleiter BauwerkeOrt: FeldkirchAbteilung/Dienststelle: Abt. StraßenbauBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Unsere Abteilung Straßenbau hat ein klares Ziel: ein zuverlässiges, störungsfreies und nachhaltig ausgebautes Straßennetz für Vorarlberg. Mit rund 270 engagierten Kolleginnen und Kollegen kümmern wir uns um alles, was dafür nötig ist: von der Planung neuer Projekte über die laufende Pflege und Reparatur bis hin zur Umsetzung. Unser Straßennetz umfasst 816 Kilometer, 620 Brücken sowie zahlreiche Tunnel und Galerien. Wir halten diese Infrastruktur instand, sorgen für ihre Sicherheit und machen sie fit für die Zukunft.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Bauprojekte steuern: Kleine und mittlere Bauwerksprojekte – wie z.B. Brückenneubauten – werden von Ihnen gesteuert und koordiniert. Gemeinsam mit den Gemeinden und Sachverständigen finden Sie die Bestvariante. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Projektierung und Planung, die Bauausführung übergeben Sie an Kolleginnen und Kollegen.Lösungen entwickeln: Gemeinsam mit Planungsbüros und Fachleuten erarbeiten Sie wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen für Neubauten, Instandsetzungen und Bauwerkserhaltungen. Dabei behalten Sie die Kosten und Zeit im Blick.Vergaben begleiten: Von der Ausschreibung über die Angebotsprüfung bis zur Beauftragung sorgen Sie für eine transparente Abwicklung der Vergabe von Projektierungsleistungen.Objekte bewerten: Sie wirken bei der Beurteilung der Dringlichkeit von Bauwerksinstandsetzungen für Brücken, Tunnel, Galerien und Mauern mit. Damit schaffen Sie eine wichtige Voraussetzung für die uneingeschränkte und dauerhafte Betriebsbereitschaft und Verfügbarkeit der Verkehrsinfrastruktur.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie verfügen über eine HTL-Matura mit einschlägiger Berufserfahrung. Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bautechnik (mind. 180 ECTS) oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet mit.Erfahren: Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Abwicklung von Bauprojekten ist von Vorteil. Besonders geschätzt wird, wenn Sie bereits eigenverantwortlich Projekte geleitet oder technische Planungen begleitet haben.Belastbar: Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen zählen zu Ihren Stärken. Auch unter Zeitdruck oder in komplexen Abstimmungsprozessen behalten Sie den Überblick.Kooperativ: Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Kompetenzen zielgerichtet ein. Der offene Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern ist für Sie selbstverständlich.Engagiert: Ausdauer, Lernbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Sie handeln lösungsorientiert, kommunizieren klar und finden auch in Konfliktsituationen die richtigen Worte.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.819,47 und € 6.969,97 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 14.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Ihre Aufgabenorganisatorische und administrative Unterstützung der Landesdirektion sowie zentrale Ansprechperson für die vielfältigen Anliegen im Team DONAU Oberösterreichselbstständige Abwicklung von Anstellungen, Dienstverträgen, Vertragsänderungen und Beendigungen von Dienstverhältnisseneigenständige Bearbeitung vielfältiger Personalthemen – von Bewerbungen und Zeiterfassung bis zur Verwaltung von Personalakten und PersonalbudgetOrganisation und Koordination interner Abläufe rund um Büroausstattung, Zutrittsberechtigungen und Parkplatzverwaltungenge Abstimmung mit der Betriebsorganisation und Hausverwaltung sowie vorausschauende Unterstützung des LandesdirektorsIhr Profilabgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im AssistenzbereichOrganisationstalent und eine strukturierte, selbstständige und genaue ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit MenschenFlexibilität, Verlässlichkeit und ein gutes Gespür für Detailssehr gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen AnwendungenWir bieteneine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Raum für selbstständiges Arbeitenein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf eine gute Zusammenarbeit setztein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer Führungskraft, die auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setztflexible Arbeitszeiten und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezembervielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, eine firmeneigene Kantine und viele weitere DONAU-BenefitsDas Mindesteinkommen für diese Position beträgt EUR 44.144,24 brutto jährlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Die Position ist im Rahmen einer Karenzvertretung auf voraussichtlich zwei Jahre befristet.Sie möchten Teil des #TeamDONAU werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!