Menschen begeistern. Lösungen finden. Gemeinsam wachsen.Du hast Freude am Umgang mit Menschen, berätst gerne und suchst einen Arbeitsplatz, an dem Teamgeist, Wertschätzung und Entwicklung nicht nur versprochen, sondern gelebt werden? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein.SCHMIDT’S ist mehr als ein technischer Fachhandel. Wir sind ein Familienunternehmen mit Handschlagqualität, klaren Werten und dem Anspruch, unseren Kund:innen jeden Tag mit Kompetenz, Verlässlichkeit und persönlichem Service zur Seite zu stehen. Damit uns das gelingt, setzen wir auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und gemeinsam mit uns wachsen wollen.Für unseren Standort in Hard suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Verkauf, die Lust hat, Teil eines starken Teams zu werden und unseren Kund:innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Was dich bei uns erwartetBei uns bist du nicht einfach nur im Verkauf tätig. Du bist erste Ansprechperson, Lösungsfinder:in und wichtiger Teil eines Teams, das zusammenhält. Deine Aufgaben bei uns:Du berätst unsere Kund:innen kompetent, freundlich und mit echter Begeisterung.Du erstellst Angebote und begleitest Aufträge zuverlässig bis zur finalen Abwicklung.Du behältst Termine im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.Du unterstützt bei der Bestandsverwaltung und achtest auf eine ansprechende Warenpräsentation im Fachmarkt.Du arbeitest mit Scanner, PC, unseren internen Programmen sowie MS Office.Du trägst aktiv dazu bei, dass sich unsere Kund:innen bei uns gut aufgehoben fühlen. Was dich auszeichnetDu musst nicht alles mitbringen – aber die richtige Einstellung ist uns wichtig. Das bringst du mit:Freude an Beratung, Verkauf und am direkten Kontakt mit MenschenInteresse an technischen Produkten und an unserer vielfältigen ProduktpaletteKommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein freundliches AuftretenTeamgeist sowie eine selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseIdealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzel- oder Großhandel Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns willkommenDu kommst aus dem Handwerk, oder aus einem technischen Beruf und möchtest dich beruflich neu orientieren? Perfekt. Wir wissen, dass Motivation, Lernbereitschaft und Persönlichkeit oft genauso wichtig sind wie bereits vorhandene Verkaufserfahrung.Darum freuen wir uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen und ebenso von erfahrenen Verkaufsprofis. Warum SCHMIDT’S?Weil Arbeit mehr sein sollte als nur ein Job.Bei SCHMIDT’S erwartet dich ein Umfeld, in dem Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit die Basis unseres Erfolgs sind. Wir sind stolz auf unsere professionelle, leistungsorientierte und transparente Unternehmenskultur, unsere Beständigkeit und auf Menschen, die mit uns etwas bewegen wollen. Darauf kannst du dich freuen:ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmenein wertschätzendes, familiäres Miteinander mit echter Teamkulturgeregelte Arbeitszeitenein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektiveattraktive Benefits wie Essenszuschuss, Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt und Firmen-EventsEntwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das Potenziale erkennt und förderteine faire Entlohnung laut Handels-KV mit Bereitschaft zur Überbezahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung Wofür wir stehenAls Unternehmen glauben wir daran, dass nachhaltiger Erfolg dort entsteht, wo Menschen respektvoll zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln dürfen. Genau diese Haltung prägt unsere tägliche Arbeit – im Team ebenso wie im Umgang mit unseren Kund:innen. Bereit für deinen nächsten Schritt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Werde Teil des SCHMIDT’S-Teams und gestalte mit uns die Zukunft eines starken, verlässlichen und modernen Unternehmens.

Deine Aufgabendu begleitest unsere Mitarbeiter:innen administrativ vom Eintritt bis zum Austritt und kümmerst dich um die dazugehörigen PersonalprozesseVerantwortung für die Zeiterfassung sowie laufende Pflege und Kontrolle personalrelevanter Daten in SAPAnsprechperson für administrative Personalanfragen von Kolleg:innen und FührungskräftenUnterstützung der Personalleitung bei organisatorischen Aufgaben, Terminplanung und KalendermanagementMitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer HR-Abläufe und Unterstützung bei laufenden Personalthemen und ProjektenIhre Qualifikationeneine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der HR-Administrationgute Kenntnisse in der Personalverwaltung und idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassung und SAPstrukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes OrganisationstalentKommunikationsstärke, Teamgeist und Freude daran, Kolleg:innen bei ihren Anliegen zu unterstützenVerlässlichkeit, Eigeninitiative und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen InformationenWir bieteneine vielseitige HR-Position mit eigenständigen Aufgaben und direktem Einblick in unterschiedliche PersonalthemenEin Team, das zusammenarbeitet, Wissen teilt und sich gegenseitig unterstütztfachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Angebote für deine mentale und körperliche Gesundheit, unter anderem über Mavieeine firmeneigene Kantine, ein Betriebsambulatorium und viele weitere DONAU-BenefitsDas Mindesteinkommen für diese Position beträgt EUR 44.144,24 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.Du möchtest Teil des #TeamDONAU werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Ihre Aufgabenregionales UnderwritingKoordination (Prüfung, Zeichnung, etc.) von Gewerbeanfragen und Ausschreibungen sowie Erstellung von SpezialoffertenFachliche Unterstützung der regionalen Gewerbekoordinator:innenAuswertung von Kennzahlen und Begleitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres BestandsZusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Fachbereich, Aktuariat, Rückversicherung und IndustriegeschäftBeobachtung des Marktes und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer ProdukteIhre QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium mit wirtschaftlichem oder rechtlichem SchwerpunktMehrjährige Erfahrung in der VersicherungsbrancheKenntnisse in der Gewerbe- und Haftpflichtversicherung von VorteilKommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres AuftretenSelbstständige Arbeitsweise, Kundenorientierung und gute MS Office-KenntnisseWir bietenVielfältige Aufgaben mit Verantwortung und Raum für Ihre IdeenEin engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen findetEine langfristige Perspektive und vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenAngebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit über Mavie und weitere Gesundheitsangeboteeine firmeneigene Kantine, Veranstaltungen und zahlreiche DONAU BenefitsFür diese Position bieten wir ein Gehalt von 60.000,– Euro brutto p.a. inklusive variabler Gehaltsbestandteile. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.Sie möchten Ihre Erfahrung einbringen und gemeinsam mit uns den richtigen Kurs setzen?

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir eine oder einenSachbearbeiterin oder Sachbearbeiter im Bereich Grundversorgung (m/w/d)Ort: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. Soziales und IntegrationBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Unsere Abteilung Soziales u. Integration hat ein klares Ziel: Sie unterstützt Bürgerinnen und Bürger sowie zahlreiche Partner durch eine Vielzahl von Maßnahmen und Programmen, die auf die Förderung des sozialen Zusammenhalts, die Sicherung der Lebensqualität und die Integration benachteiligter Gruppen abzielen. Das Team von rund 83 Mitarbeitenden setzt wichtige Impulse für die Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur und leistet einen entscheidenden Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung. Die Abteilung entwickelt Richtlinien, Erlässe und Verordnungen, unterstützt die Sozialabteilungen sowie die Kinder- und Jugendhilfeabteilungen der Bezirkshauptmannschaften, verwaltet den Sozialfonds des Landes und stellt sicher, dass die Fördermittel effizient und zielgerichtet eingesetzt werden.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Daten im BGN-System bearbeiten: Sie erfassen und bereinigen vielfältige Daten im Bereich der Grundversorgung und unterstützen beim Quartiermanagement. Dazu gehören insbesondere Umzüge, Kapazitäten, Auslastungen, Leistungsdaten, Verfahrensstände sowie Integrations- und Remunerationstätigkeiten.Einzelfälle und Anfragen bearbeiten: Die Bearbeitung von Einzelfällen und Anfragen zur Grundversorgung umfasst die Unterstützung der Bezirkshauptmannschaften bei Mischfällen sowie die Koordination von Aufnahmen, Zuweisungen und Leistungen. Zudem prüfen Sie die Hilfebedürftigkeit und relevante Versicherungsdaten.Rechnungen und Belege prüfen: Sie prüfen Rechnungen und Belege, erstellen Kontrollrechnungen und Kostenaufstellungen und pflegen die Abrechnungsdaten im GBN-System ein.Abrechnungen im ISSO-System durchführen: Die Verbuchung von Rechnungen der Betreuungseinrichtungen sowie der Abgleich von Krankenversicherungsbeiträgen zwischen ISSO und Elda Online gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.Administrative Unterstützungsarbeiten übernehmen: Sie unterstützen bei der Verwaltung von Krankenversicherungen sowie bei der Prüfung von Bundesabrechnungen und der Vorbereitung von Kostennoten.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben eine Fachschule oder Lehre im kaufmännisch‐ administrativen Bereich abgeschlossen. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden. Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Verwaltungspraxis sind daher von Vorteil.Interessiert: Grundsätzliches Interesse an fremdenrechtlichen Fragestellungen bringen Sie mit.Fachlich kompetent und belastbar: Sie arbeiten genau, selbstständig und eigenverantwortlich. Die Fähigkeit, sich rasch Fachwissen anzueignen, ermöglicht es Ihnen, hohe Anforderungen effizient und in bester Qualität zu erfüllen.Kommunikativ: Mit Ihrem sicheren Auftreten und klarer Kommunikation fördern Sie die Zusammenarbeit im Team und zeigen sich kompetent gegenüber Ihren Systempartnern.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 3.077,82 (Mindestgehalt bei 100%) und € 4.295,46 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 8. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Ihre AufgabenDurchführung von wiederkehrenden Begutachtungen gemäß § 57a KFG an Nutzfahrzeugen, Anhängern und Aufbauten.Prüfung der Verkehrs-, Betriebs- und Umwelt­sicherheit von Lkw, Bussen, Anhängern und Sonderfahrzeugen gemäß den gesetzlichen Vorgaben.Beurteilung und Dokumentation von Mängeln sowie Erstellung der Prüfgutachten und Begutachtungsberichte.Durchführung von Sicht-, Funktions- und Messprüfungen (Bremsanlage, Lenkung, Fahrwerk, Beleuchtung, Achsen, Reifen, Rahmen, Fahrtschreiber, Emissions- und sicherheitsrelevante Systeme).Bedienung und Kalibrierung der Prüf- und Diagnosetechnik.Dokumentation der Prüfergebnisse in den vorgesehenen IT-Systemen.Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Qualitätsstandards und internen Arbeitsanweisungen.Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Serviceberatern und Ersatzteillager.Mitwirkung bei internen Qualitätskontrollen sowie der laufenden Optimierung von Prüfabläufen.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker/in, Nutzfahrzeugtechniker/in oder Landmaschinentechniker/in.Gültige Berechtigung als § 57a-Prüfer für Nutzfahrzeuge bzw. die erforderliche Qualifikation nach der Prüf- und Begutachtungsstellenverordnung.Mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich von Vorteil.Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen des KFG sowie der Prüf- und Begutachtungsstellenverordnung.Selbstständige, gewissenhafte, verantwortungsbewusste sowie saubere Arbeitsweise.Hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit.Führerschein der Klassen B, C von Vorteil, CE wünschenswert.Sicherer Umgang mit EDV- und Diagnosesystemen.