In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir  Trainees in der Kinder- und JugendhilfeOrt: Bregenz, Dornbirn, Feldkirch oder BludenzAbteilung/Dienststelle: Bezirkshauptmannschaft Bregenz, Dornbirn, Feldkirch oder BludenzBeschäftigungsausmaß: 100 % (40 Stunden)Die Kinder- und Jugendhilfe Abteilungen der Bezirkshauptmannschaften haben ein klares Ziel: den Schutz und das Wohlergehen von Kindern und Jugendlichen. Die Teams setzen sich dafür ein, dass ihre Rechte gewahrt werden. Sie unterstützen Familien in ihren Erziehungsaufgaben und tragen so dazu bei, dass die Minderjährigen im Idealfall in ihrem vertrauten familiären Umfeld bleiben können.Das einjährige Traineeprogramm bietet Ihnen im Rahmen eines befristeten Dienstverhältnisses die Möglichkeit, sich in die Aufgabenfelder einzuarbeiten und fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe zu erwerben. Sie werden von erfahrenen Fachkräften begleitet und von Anfang an in alle Arbeitsprozesse eingebunden.Aufgaben - so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Arbeitsbereiche erlernen: Mit Unterstützung der Fachkräfte ermitteln Sie, ob es Risiken im familiären Umfeld des Kindes gibt und schätzen deren Gefährdung ein.Koordinieren und vernetzen: Sie lernen die Angebote und Leistungen der privaten Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe kennen.Zusammenarbeit mit Systempartnern: Sie arbeiten bei Bedarf eng mit den wesentlichen Systempartnern wie Schulen, Betreuungseintrichtungen, Pflegschaftsgerichten und der Exekutive zusammen.Kompetenzen vertiefen: Sie lernen mit psychischen Belastungen umzugehen. Ein stetiger Austausch im Team trägt dazu bei, Stress und Konflikte besser zu bewältigen.Anforderungen - das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (mind. 180 ECTS).Interesse: Sie interessieren sich für die Kernaufgaben der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe.Selbständiges Arbeiten: Sie bringen die Bereitschaft zur selbständigen Aufgabenerfüllung mit.Belastbar: Sie können gut mit belastenden Situationen umgehen und arbeiten gerne im Team.Vorausgesetzt: Österreichische Staatsbürgerschaft und Führerschein B.Arbeitserlebnis - das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Fundiertes Verständis erhalten: Durch das breite Lernfeld und die abwechslungsreichen Aufgabengebiete erhalten Sie einen guten Einblick in die Arbeit der Kinder-und Jugendhilfe.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.Benefits: Jobticket, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Teilnahme an WeiterbildungsveranstaltungenGehalt:Für die Dauer des Traineeprogramms erhalten Sie einen Ausbildungsbeitrag von 80% des Bezuges der Gehaltsklasse 11, Gehaltsstufe 1. Das entspricht derzeit einem monatlichen Bruttobetrag von € 3.374,65 zuzüglich Sonderzahlungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenSozialarbeiterin oder SozialarbeiterOrt: BludenzAbteilung/Dienststelle: BH Bludenz, Kinder- und JugendhilfeBeschäftigungsausmaß: 50-100% (20-40 Stunden)Unsere Abteilung Kinder- und Jugendhilfe hat ein klares Ziel: den Schutz und das Wohlergehen von Kindern und Jugendlichen. Das Team von rund 20 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, dass ihre Rechte gewahrt werden. Sie unterstützen Familien in ihren Erziehungsaufgaben und tragen so dazu bei, dass die Minderjährigen im Idealfall in ihrem vertrauten familiären Umfeld bleiben können.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Gefährdung abklären: Sie ermitteln, welchen Risiken Kinder und Jugendliche in den eigenen Familien ausgesetzt sind und schätzen Gefahren ein.Hilfe planen: Sie unterstützen die Familien mit gezielten Maßnahmen in der Erziehung und fördern so eine positive Entwicklung.Fall steuern: Damit alle Beteiligten optimal zusammenarbeiten und sich an Abmachungen halten, koordinieren Sie Kinder, Jugendliche, Erziehungsberechtigte und private Einrichtungen.Koordinieren und vernetzen: Durch die Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Einrichtungen stellen Sie sicher, dass die notwendigen Ressourcen und Unterstützungsleistungen zur Verfügung stehen.Gerichtliche Begleitung: Vermitteln, verstehen, vertreten – Sie unterstützen Familien bei Prozessen vor dem Pflegschaftsgericht. So sorgen Sie dafür, dass die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen berücksichtigt werden.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit (mind. 180 ECTS).Erfahren: mehrjährige relevante Berufserfahrung ist von Vorteil.Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschickt gehören zu Ihren Stärken. Ihr respektvoller Umgang und Ihre kommunikative Art machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team. Vorausgesetzt: österreichische StaatsbürgerschaftKompetent: Führerschein B: für Hausbesuche bei den Familien stehen Ihnen Pool-Autos zur Verfügung.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.665,51 (Mindestgehalt bei 100%) und € 6.747,31 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 14. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.

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LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.Für unseren Standort Schwechat suchen wir ehestmöglich eine/nAufgabenSelbstständiges Einstellen, Rüsten und Inbetriebnehmen (Bemusterung) von Maschinen und Werkzeugen (mechanisch & hydraulisch)Sicherstellung der Produktionsqualität durch Übergabe an Qualitässicherung, laufende Selbstkontrollen sowie Dokumentation im StichprobenplanDurchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und kleineren Reparaturarbeiten inkl. Werkzeugreinigung und –schmierungMaterial- und Werkzeugtransporte mittels Gabelstapler (Rohmaterial, Werkzeuge, Anfahrtsteile) inkl. AbfallentsorgungErfassung von Produktionsmengen im SAP sowie Dokumentation von Reparaturursachen in der QS-Datenbank (Babtec)Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und proaktiver Informationsweitergabe an VorgesetzteProfilAbgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL… etc.) im MetallbereichStaplerscheinErfahrung im Umgang mit Schneidpressen von VorteilGute Deutschkenntnisse (mind. B2-Level)einschlägige BerufserfahrungTeamplayer mit gleichzeitig eigenverantwortlicher ArbeitsweiseAngebotGutes BetriebsklimaUmfangreiche Einarbeitung in einem engagierten TeamEssenszuschuss für die BetriebskantineKollektive UnfallversicherungBetriebsärztin, betriebliche Gesundheitsförderung