Auf dem Sonnenbalkon des Montafons liegt die älteste Siedlung des Tals mit rund 2.400 Einwohner*innen – die Gemeinde Bartholomäberg. Übernehmen Sie diese Führungsaufgabe im Bauwesen und tragen Sie so aktiv zur weiteren Entwicklung auf der Sonnenseite bei.Bau- und Projektleiter*inDiese Aufgaben erwarten SieBau-Projektmanagement und -leitung im Hoch- & TiefbauAnsprechperson für baurechtliche u. -technische Fragen in der Gemeinde inkl. Grund- & Liegenschaftsangelegenheiten, GISEnergie- und Wasserversorgung sowie Telekommunikation sicherstellen,optimieren und weiterentwickelnTechnische Führung des Heizwerkes inkl. BudgetverantwortungFacility- und Gebäudemanagement der öffentlichen EinrichtungenStrategische Langfristplanung, Mitarbeit in der OrtsentwicklungAdministrative Agenden: Förderwesen, Angebote u. Materialeinkauf, Dokumentation, Abfragen etc.Das bringen Sie mitBautechnische Ausbildung und jedenfalls erste Berufserfahrung im Bauwesen – idealerweise aus einer vergleichbaren Position mit erster Führungs- bzw. ProjektmanagementerfahrungKommunikationsstärke und kompetentes Auftreten in Verhandlungen, Besprechungen und BeratungsgesprächenZuverlässige, organisationsstarke Persönlichkeit mit einer sehr selbstständigen Arbeitsweise und EntscheidungsvermögenTeamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit MenschenBereitschaft zur Aus- und Weiterbildung v. a. im verwaltungsrechtlichen BereichKontakt und BewerbungVizebürgermeister Manfred Bitschnau freut sich auf Ihren Kontakt: 0681 20 24 30 68, gemeinde@bartholomaeberg.atAlle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Die Entlohnung erfolgt nach dem Vorarlberger Gemeindeangestelltengesetz.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenFachgerechte Ausführung von Wartung und Instandhaltungsarbeiten an verketteten AnlagenFehleranalyse und Störungsbehebung an komplexen ProduktionsanlagenDurchführung von Umbau- und InstallationsarbeitenMitwirkung bei der Optimierung der Produktionsanlagen und InstandhaltungsabläufeIhre QualifikationenAusbildung im Bereich Metalltechnik/Schlosser oder LandmaschinenmechanikerBerufserfahrung wünschenswertKenntnisse in der Pneumatik und HydraulikSorgfältiger ArbeitsstilTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitInteresse an einer langfristigen ZusammenarbeitDeutschkenntnisseUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt (z.B. Schweißerkurs, Staplerschein)Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits Die Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für die Sägeindustrie. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens € 2.304,60 auf Basis von 167 Stunden zuzüglich einer leistungsorientierten monatlichen Prämie und diverse Schichtzulagen vorgesehen.Wir freuen uns aufe Ihre Kontaktaufnahme!

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenFachgerechte Ausführung von Wartung und Instandhaltungsarbeiten an verketteten AnlagenFehleranalyse und Störungsbehebung an komplexen ProduktionsanlagenDurchführung von Umbau- und InstallationsarbeitenMitwirkung bei der Optimierung der Produktionsanlagen und InstandhaltungsabläufeIhre QualifikationenAusbildung im Bereich Metalltechnik/Schlosser oder LandmaschinenmechanikerBerufserfahrung wünschenswertKenntnisse in der Pneumatik und HydraulikSorgfältiger ArbeitsstilTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitInteresse an einer langfristigen ZusammenarbeitDeutschkenntnisseUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt (z.B. Staplerschein, Schweißerkurs)Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenFachgerechte Durchführung von elektrischen Instandhaltungs- und WartungsarbeitenProgrammierung von Automatisierungssystemen (SPS-Steuerungen)Konzeption von Umbau- und InstallationsarbeitenStändiges Optimieren der Produktionsanlagen und Instandhaltungsabläufe Ihre QualifikationenAbgeschlossene HTL für Elektrotechnik, Lehre oder ähnlichesFundierte ElektrokenntnisseSPS KenntnisseKenntnisse in der Steuerungs- und RegelungstechnikZuverlässige, selbständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseHohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Die Entlohnung erfolgt anhand des KV für die Säge- bzw. die holzverarbeitende Industrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenFachgerechte Durchführung von elektrischen Instandhaltungs- und WartungsarbeitenProgrammierung von Automatisierungssystemen (SPS-Steuerungen)Konzeption von Umbau- und InstallationsarbeitenStändiges Optimieren der Produktionsanlagen und InstandhaltungsabläufeIhre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik (Lehre oder einschlägige Ausbildung)Fundierte ElektrokenntnisseSPS GrundkenntnisseKenntnisse in der Steuerungs- und RegelungstechnikSorgfältiger ArbeitsstilTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitInteresse an einer langfristigen ZusammenarbeitDeutschkenntnisseUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt (z.B. Schalterberechtigung, Staplerschein etc.)Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits Die Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für die Sägeindustrie. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens € 2.304,60 auf Basis von 167 Stunden zuzüglich einer leistungsorientierten monatlichen Prämie und diverse Schichtzulagen vorgesehen.Wir freuen uns aufe Ihre Kontaktaufnahme!